Una asistente escolar impugnará hoy su despido ante los tribunales después de criticar los planes de enseñar a los alumnos sobre las relaciones LGBT+.
Christy Higgs, de 47 años, fue despedida de Farmers School en Fairford, Gloucestershire, en 2019 después de compartir una publicación en Facebook condenando la propuesta.
El Tribunal de Apelación de Londres comenzará a considerar su impugnación legal esta mañana, y la señora Higgs afirma que fue despedida debido a su fe cristiana.
La señora Higgs, de Fairford, compartió y comentó publicaciones que planteaban inquietudes sobre la educación sobre las relaciones en la escuela primaria de la Iglesia de Inglaterra de su hijo.
Los estudiantes tuvieron que aprender sobre el programa No Outsiders in Our Schools, una serie de libros que enseñan la ley de igualdad en las escuelas primarias.
Christy Higgs, de 47 años, que fue despedida por Farmer School en Fairford, Gloucestershire, en 2019, se encuentra hoy en el Tribunal de Apelaciones de Londres con sus partidarios.
Dice que fue despedido injustamente después de compartir una publicación en Facebook criticando las medidas para enseñar a los estudiantes sobre las relaciones LGBT+.
La Sra. Higgs, de Fairford, compartió y comentó publicaciones (en la foto) que expresaban inquietudes sobre la educación sobre las relaciones en la escuela primaria de la Iglesia de Inglaterra de su hijo.
Higgs, que publicaba en Facebook con su nombre de soltera, compartió dos publicaciones con alrededor de 100 amigos en octubre de 2018, una de las cuales hacía referencia a “lavar el cerebro a nuestros hijos”.
Se presentó una denuncia anónima a la escuela y la Sra. Higgs fue suspendida y, tras una audiencia disciplinaria, despedida por mala conducta grave.
La señora Higgs, apoyada por el Christian Legal Centre, llevó la escuela ante un tribunal laboral, argumentando que había sido discriminada ilegalmente por su fe cristiana.
La escuela negó haber despedido a la madre de dos hijos por sus creencias religiosas y dijo que fue despedida por el lenguaje utilizado en las publicaciones.
En su sentencia de 2020, el tribunal concluyó que su religión era una “característica protegida” según lo define la Ley de Igualdad, pero la escuela lo había despedido legalmente.
La señora Higgs apeló el fallo ante el Tribunal de Apelación Laboral de Londres, que falló a su favor, pero remitió el caso a un tribunal laboral para una nueva decisión.
Sus abogados ahora están impugnando la decisión de ordenar una nueva audiencia en el tribunal.
Antes de la apelación, la señora Higgs dijo: “No quiero que ningún padre pase por lo que yo he pasado en los últimos cinco años”. Nadie debería ser despedido por plantear inquietudes como lo hice yo.
Higgs, que publicaba en Facebook con su nombre de soltera, compartió dos publicaciones con alrededor de 100 amigos en octubre de 2018, una de las cuales hacía referencia a “lavar el cerebro a nuestros hijos”.
Sus seguidores se reunieron esta mañana ante las Reales Audiencias de Justicia.
Los abogados de la señora Higgs ahora impugnan la decisión de ordenar una nueva audiencia ante el tribunal.
‘Mis publicaciones fueron una advertencia y reivindicaron mucho de lo que ha sucedido en el debate durante los últimos cinco años.
‘Ahora oro para que el Tribunal de Apelaciones tome la decisión correcta y que proteja la libertad de los empleados y padres cristianos de expresar su fe sin temor a ser silenciados’.
Andrea Williams, directora ejecutiva del Christian Legal Centre, dijo: ‘Este caso es enormemente importante para la libertad de expresión y la libertad cristiana. Sus resultados sentarán un precedente legal importante durante muchos años.’
La apelación ante Lord Justice Underhill, Lord Justice Bean y Lady Justice Falk debía comenzar a las 10.30 a. m. en los Tribunales Reales de Justicia de Londres, y se esperaba que las audiencias finalizaran mañana.
