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El Secretario General de la ONU, Antonio Guterres, ha ordenado al personal a reducir el presupuesto antes de la votación del presupuesto de 2026 como parte de un amplio esfuerzo de renovación a través de su iniciativa de la ONU 80.
En un momento en que la administración Trump está analizando la ayuda del perro, la mayor parte de la fuerza de cinturón llega a la vez. En marzo, Guterres nos advirtió sobre el gasto en las Naciones Unidas que “la financiación reciente hará que el mundo sea menos saludable, menos seguro y menos próspero”. Estados Unidos ha otorgado miles de millones en los últimos años como los principales fondos de la Agencia Mundial, cuando se le pagó un tercio de su presupuesto.
Sin embargo, el atado por el cinturón de la organización no parece haber alcanzado el personal de la ONU de nivel superior.
“Los estadounidenses ni siquiera lo ven”, dijo una fuente diplomática a Fox News Digital. “Estas personas que trabajan para cuidar a los pobres en el mundo obtienen mejores beneficios que cualquier banco de inversión”.
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Las banderas de la ONU y los Estados Unidos salen de la sede de la ONU antes de la 78ª sesión de la Asamblea General de la Ciudad de Nueva York el 15 de septiembre de 2023. (Angela Weis/AFP a través de Gatety Image)
El diplomático le dijo a Fox News Digital que el actual presupuesto de “grupo cero” de 2026 todavía incluye el asistente del personal de la ONU profesional y a nivel de director, bajo secreto y “muchos parques” para el secretario general.
Fox News Digital informó recientemente que Guterres ganó $ 418,348, que es un salario base más alto que el presidente Donald Trump Recibir y no incluye algunos de los parques principales de la ONU, incluido la residencia de lujosa de Manhattan y el automóvil impulsado por Chowfur.
Además, sin embargo, los documentos de la ONU han dicho que los trabajadores de la ONU de nivel superior “van a reducir lo primero”, la fuente dice que “nada de eso se ha tocado en el presupuesto de 2026”.
Aquí hay una lista de parques:
Salario y multiplicación
Los trabajadores profesionales de la ONU, incluidos Guterres, reciben un salario adicional, así como los múltiplos adicionales de su salario sobre la base de su puesto. Según los datos proporcionados por Fox News Digital por una fuente de la ONU, “Energía de compra equivalente para todas las estaciones aduaneras” e Iwatini en África pueden ser del 16% al 86.8% a 86.8%.
“10 a 20% antes de los servicios comparativos” “10 a 20% por delante en comparación con los servicios comparativos” con compensación “” 10 a 20% antes del servicio comparativo “se comparará con los” trabajos calificados equivalentes “para atraer y mantener al personal de todos los países, incluidos relativamente.
El secretario general Antonio Guterres habló durante una conferencia de prensa en la Plaza de Visitantes de la ONU el 7 de abril de 2012 en la ciudad de Nueva York. (Michael M. Santiago/Getty Fig.)
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Subsidio de vivienda y exención de impuestos
Otros gastos que pueden ser compensados incluyen impuestos refinados y costos de vivienda.
Las tarifas del personal de la ONU se pueden subsidiar si es “más que la tarifa que la llamada es más que la marginación” basada en los ingresos de un empleado.
Muchos estados miembros exentos de pagar impuestos a los empleados de la ONU, pero a los empleados de la organización se les paga por gastos en sus estaciones de aduanas.
Dependiente
Hay beneficios considerables para el personal con dependientes.
Los empleados obtienen el 6% de su subsidio de ingresos netos si sus cónyuges ganan menos que el servicio general de nivel de entrada.
Los padres que son trabajadores menores de 18 años para obtener una asignación plana para niños menores de 18 años o menores de 21 años y escuela secundaria. La segunda asignación infantil para el personal sin cónyuge se establece en $ 1,025.
Edificio de las Naciones Unidas de la Ciudad de Nueva York, 23 de febrero de 2023. (Reuters/Mike Fresh/Photo File)
Los empleados de la ONU pueden recibir subvenciones para cubrir una parte del gasto en educación para niños que dependen de hasta cuatro años de educación secundaria. Los pagos se calculan en la escala deslizante. En un cálculo de muestra, las Naciones Unidas explican que pagará $ 34,845 de una matrícula de 47,000 dólares.
Las tarifas de embarque también se pueden pagar $ 5,300 durante la educación primaria y secundaria.
Fondos de pensiones, tarifas de atención médica
Los empleados de la ONU tienen acceso al Fondo de Pensiones del Personal Conjunto de la ONU, que permite a los empleados contribuir con el 20 … 7% de la remuneración pensionable, incluidos dos tercios proporcionados por la organización y un tercio de los miembros del personal.
Tarifa de viaje
Proporciona gastos de viaje para los empleados “para la ONU, sobre el cambio de la estación de servicio, sobre la separación del servicio al servicio, para viajes de negocios gubernamentales, vacaciones en casa y para visitar a los familiares para visitar. En algunos casos, las Naciones Unidas también paga por cónyuges calificados y viajes de niños dependientes.
Uno de los gastos de viaje es cubrir la “asignación diaria de ganado (DSA)” para cubrir el alojamiento y el gasto promedio “en otros costos”. Los miembros de la familia elegibles reciben la mitad de la DSA, mientras que el personal del Director a nivel y luego obtienen un complemento de DSA adicional.
El presidente serbio Alexander Bhukik se dirigió a la Asamblea General de la ONU, el 27 de septiembre de 2021. (AP Photo/Richard Doo)
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Sufrimiento, transferencia, movilidad y otros entusiasmo
Para el personal de asignación en ciertas estaciones de aduanas, la movilidad de la ONU comienza en $ 6,700 y puede aumentar más de $ 15,075.
Si las estaciones se cambian para una tarea que dura más de un año, para resolver las instalaciones Integrado 30 días para los empleados y la mitad de la DDSA para las familias elegibles, así como el salario neto de un mes en el lugar de tareas de asignación y el ajuste posterior de un mes. Los gastos en funcionamiento pueden incluir la eliminación completa o parcial de los productos domésticos y el transporte o ahorrar esos artículos.
Se puede proporcionar una asignación de angustia entre $ 5,930 y $ 23,720 para empleados no locales en estaciones aduaneras específicas. Para los empleados no dependientes, 19,800 y las estaciones de servicio no familiares son para los empleados no tripulados, “reconocer el mayor nivel de angustia financiera y emocional gastada por la separación involuntaria” durante 7,500. El salario de peligro de $ 1,645 también se puede asignar a los empleados que pueden “objetivos claramente, sin intervalos y dirigidos” a sus asociaciones o empleo, o a las estaciones de servicio donde “existe un alto riesgo de seguridad en la guerra o en el conflicto armado activo”.
Empleado terminado
Los empleados terminados también pueden pagar por la separación, generalmente “se forman los salarios de unos pocos meses si su cita” es abolido o reducido de personal; Salud o discapacidad débil para servicios adicionales; Servicio infeliz; Acordado que terminó “la mitad de los que han terminado por servicio disgustado o mala conducta pueden pagar por la separación general.
Si el personal no es “despedido brevemente”, los empleados en el trabajo de expatriados durante al menos cinco años pueden recibir una subvención adicional de repatriación.
Un operador de armadura de la ONU para patrullar la frontera de Líbano-Israel el 1 de octubre de 2021. (Carl Court/Getty Fig.)
¿Futuro del pago superior?
En respuesta a una pregunta sobre la fuente de Fox News Digital sobre la compensación del empleado de la ONU, el banquero de inversiones, Stephen Duzarik, el portavoz Guterres, dice que el reclamo es “ridículo” y “los mundos de la ONU y la banca de inversión muestran ignorancia”.
Dujarik no negó que la propuesta de presupuesto 2026 no dedujera al personal o instalaciones senior. “La propuesta de presupuesto de 2026 se preparó antes de la iniciativa de la iniciativa de la ONU 80”, dijo. “Actualmente estamos trabajando para identificar habilidades con una disminución en los términos, y se presentará una propuesta revisada a la Asamblea General para su discusión, que generalmente es entre octubre y diciembre”.
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Duzarik ha agregado que la Comisión Internacional de Servicio Civil, un equipo independiente de 5 expertos, que crea salario, beneficios y asignaciones para las Naciones Unidas “, está recibiendo una amplia revisión de los paquetes de compensación para profesionales internacionales y personal superior del departamento”, los resultados para presentarse en 2026.
“El Secretario General no tiene autoridad para decidir sobre la decisión del Secretario General ICSC o sus miembros”.
