Un banquero de inversiones de la ciudad que afirmó falsamente que fue acosada sexualmente por su directora, ahora sus viejos ejecutivos están demandando contra aquellos que quieren que lo encuentren en el desprecio de la corte.
Damila también afirmó que la mujer estaba “con coquetería” le dijo que podía ver “su lencería” mientras trabajaba para el gigante de finanzas alemán ComerceBank en Londres en 2019.
El Sr. Azo, quien fue despedido en noviembre de 2019, luego trajo un trabajo contra el banco, que incluía acusaciones de acoso sexual y acoso sexual contra el gerente, quien solo fue identificado en la corte como ‘Q’.
Afirmó que hizo un comentario sexual sobre su chaleco de cuerda debajo de su camisa e intentó tocar su cinturón de diseñador.
Sin embargo, el caso fue el juez Anthony Snlson, quien recibió las acusaciones de acoso sexual y ataques ‘falso y grande en gran parte’ y recibió la cantidad de ‘descubrimiento puro’.
El Sr. Azwa también recibió una factura de gastos legales de £ 60,000.
Kumar Jank AG ahora está tomando medidas inusuales para demandar al Sr. Azwa para encontrarle un desprecio de la corte, que puede enfrentarlo dos años de prisión.
Sus ex funcionarios dijeron que la acusación “UP” contra la gerente femenina causó una crisis que les hizo desarrollar su “enfermedad mental grave”.
Damila, quien trabajó para el Comercio Gigante de Finanzas alemanas en Londres en 2019, afirmó que había acosado sexualmente por una directora, pero un juez dictaminó que era una “invención auténtica” en su nombre
El Sr. Azo mintió deliberadamente y le preguntó al Tribunal Superior de Londres, los abogados de Kumarjbank le dijeron al Sr. Justice Martin Spencer que Q ‘había desarrollado una enfermedad mental grave como resultado de ser acusados.
Sin embargo, el Sr. Azo estaba luchando contra el caso, enfatizando que realmente creía en lo que le dijo al Tribunal, incluso si finalmente perdió su caso.
El tribunal ha escuchado que el Sr. Azo trabajó para el banco en sus oficinas en Grasham Street en Londres de mayo a noviembre antes de ser despedido.
El juez de empleo Snalson desestimó su reclamo en abril de 2021 y dijo sobre acusaciones sexuales: ‘Estamos convencidos de que el caso de reclamación bajo esta cabeza es solo falso.
‘Aceptamos la evidencia de que una vez comentó en la oficina que podía ver su chaleco a través de su camisa y que era un aspecto atractivo o el sonido de ese efecto. Nos dijo que la camisa era muy delgada y que el chaleco sintió que la pesca parecía ser un elemento similar a las medias.
‘El comentario no se hizo de manera consultora. O no fue como criticado.
‘Lamentamos decir que el equilibrio del caso de reclamación de acoso sexual en nuestro juicio, que incluía acusaciones extremadamente serias de abuso sexual, fue completamente, en la invención de Pure.
‘Las actividades y eventos que no sucedió no sucedieron. Por Q no tenía tratamiento que probablemente pudiera verse como la cantidad de acoso que probablemente sería.
‘Exigió repetidamente que fuera completamente falso y lo que sabía que era completamente falso. No había una base real para numerosas afirmaciones.
El gigante de la banca de inversión Commercebank ahora está cosiendo el mostrador de su ex empleado y debe ser encontrado en el desacato a la corte
El Sr. Azo trabajó para Kamarjbank en Londres en 2019 (Stock Image)
‘Los supuestos eventos que se basaron en ellos nunca sucedieron. Fueron hechos.
“Pensamos en él como testigo” es abusivo sobre su deber de decir la verdad y decir la inelegibilidad de la fe “. “
El banco ahora está demandando a su ex empleado, tratando de encontrarlo en desobediencia.
Louis Brown Casey, un juez en nombre del banco, le dijo al Sr. Azo: “Nación, … discriminación sexual/acoso sexual, acoso, acoso, tortura y tortura.
‘Sus afirmaciones de discriminación y acoso por Q eran falsos, era conocido como falso y fue encontrado por el Tribunal de Empleo.
‘Las acusaciones de acoso sexual, discriminación y acoso por Q fueron de naturaleza muy grave. La pregunta debido a la verdadera y la naturaleza de estas acusaciones desarrolló una enfermedad mental grave.
“Mientras actuaba como él, el Sr. Azo había hecho la verdad deliberadamente de la verdad e interfirió con la administración adecuada del juicio que sabía que había demostrado ser falso, lo que sabía que la administración de justicia podía interferir con la administración y lo que era tan claro y obvio.
“Era irrespetuoso con su responsabilidad de decir la verdad”.
En nombre del Sr. Ajawa, Fianna Horlick Casey recordó al tribunal que la búsqueda del Tribunal no podría aceptarse como evidencia de su delito en la acción de desobedecer al Tribunal, porque la calidad de la evidencia es más alta para cualquier caso penal.
Cross, el Sr. Brown dice: ‘Hay una lencería de chaleco en la caja de testigos. Describiste el chaleco que llevaba como medias o medias de pescado. Llevaba una camisa delgada y se podía ver el chaleco de la red Fishenet con una camisa delgada y pudiste ver su cuerpo en los huecos. Podrá ver sus pezones, por ejemplo. Podías ver el resto de su cuerpo. ‘
Él respondió: ‘No, no creo que pueda ver sus pezones. No creo que ninguna persona use algo como esto en la oficina. ‘
El abogado continúa: ‘Dijiste que podías ver su chaleco y que se ve atractivo. Este es un comentario sobre su lencería. ‘
‘No es la forma en que dije:’ Q fue forzado, agrega que fue ‘comentarios muy casuales’.
Añadió: ‘Todo el aspecto se veía increíble. Por eso hice un comentario. No lo dije sexualmente. ‘
El Sr. Brown le dijo: “Comentarios sobre una persona en el sexo opuesto y parece atractivo, ¿admitiste que podría explicarse?”
“No”, respondió. ‘Podría ser si alguien así no tenemos esta relación amistosa. No se lo diría a ninguna persona al azar … En el contexto de nuestra relación, no se puede entender. De nada. ‘
Sin embargo, el abogado dijo que la relación amistosa probablemente podría crear la posibilidad de explicarla como un flartamiento, que rechazó en la caja de testigos.
El cinturón de Gochi continuó hacia el evento, el Sr. Brown le dijo a Q en Q: “Has estirado la mano hacia la corteza de Gucci mientras quieres tocarlo … Él roció tu mano inherentemente y dijiste” solo estoy mirando “”.
La pregunta respondió: ‘En absoluto. Nunca expandí mi brazo o hice algo sugerentemente para hacer algo obsceno. Era solo una cosa inocente, nada especial.
‘No pude alcanzar su cinturón o tratar de tocarlo. Por eso digo que fue desde la distancia. La forma en que decía que todas estas cosas no pueden explicarse como sexo. ‘
La Sra. Horlick le dijo al tribunal en su acusado escrito que el Sr. Ajao se enfrentaba a las acusaciones de desobediencia.
Él dijo: ‘Aquellos que actúan a favor del Sr. Ajawa no encontraron ningún informe en los que las actividades de empleo se despreciaran por interferir con la administración adecuada del juicio sobre la base de la prueba de la oposición solamente.
‘El Banco debe demostrar que el Sr. Azo también tomó medidas para intervenir en la administración adecuada de la justicia.
‘En este caso, el banco debe mostrar a los criterios penales que el Sr. Azo sabía que las declaraciones hechas por él eran falsas, en las que los hizo deshonestamente y notó que interferirían con la administración de justicia de alguna manera.
‘Estas actividades se han llevado a una moda hafzard, resbalada. El banco ha elegido hacer la información inherente en el reclamo de empleo en el Tribunal Superior.
‘Tiene derecho a hacer esto, pero debe demostrar a la calidad criminal. No puede hacer eso donde la evidencia del Sr. Azwar era veraz (o) los campos de las disputas veraces están asociados con los problemas de interpretación y percepción.
“El Sr. Azo invitará al tribunal que se cree que la solicitud es malinterpretada como una cuestión de derecho y no cuenta con el respaldo de la prueba y desestima la solicitud en consecuencia”.
El juez dará su veredicto en la próxima fecha.
