Home Noticias BBC El mejor Surrey: Naga Manchti y editor de exhibición, acusaciones y...

BBC El mejor Surrey: Naga Manchti y editor de exhibición, acusaciones y cortinas que amenazan en la ocultación de la pantalla, los expertos revelan todo Katie Hind.

1

Este es un gentil, no, porque del día en el titular del día, el programa matutino favorito de unos pocos millones, y para mantener un solo corte en su rival de Itv, Good Morning, Gran Bretaña.

Sin embargo, las cosas están mucho menos claras detrás de las cortinas de la BBC por la mañana.

Como se publicó el fin de semana, tensiones entre el equipo de la mañana, algunos activistas han expresado su insatisfacción con el editor del programa, Richard Frediani, se le acusa internamente y de ‘creencia’ en su lencería.

Y, sin embargo, a pesar de las acusaciones pasadas, Frediani no solo jugó su papel, sino que también ganó más poder. Ahora está monitoreando el BBC News One, un paso que ha causado resentimiento entre algunos empleados.

Después de la partida de un miembro trabajador Louis Minchin y Dan Walker, el presentador de anclaje más de alto perfil de la BBC no es otro que Naga Manchti para asistir al Frediani Fan Club.

Las fuentes en el programa dicen que expresó su incomodidad por su comportamiento hacia los jefes de la corporación.

La etapa de Naga después de la partida de Louis Minchin y Dan Walker es el ancla más alto de la mañana de la BBC

Louis Minchin y Dan Walker después de la salida de la BBC, el ancla más de alto perfil, Naga Naga Manchti

La queja de Richard Frediani 'ofensiva' y 'Belitling' acusada de la subyacente de su subyacente

La queja de Richard Frediani ‘ofensiva’ y ‘Belitling’ acusada de la subyacente de su subyacente

Un inherente dice que el escenario es “muy abierto” sobre su mal presentimiento hacia Frediani. Otro dijo que tenía una “relación incómoda” con él.

Según otros colegas, el escenario no está ‘disturbios de nadie’. Y ahora se informa que su co -estante Charlie State Frediani tiene la misma opinión.

El correo puede revelar que la insatisfacción con las bases del norte de la BBC en Sulford se intensifica, donde el personal ha visto el surgimiento de Frediani, el editor de la BBC fuera de Londres desde el jefe de la mañana, con una incredulidad creciente.

Uno dice: ‘Tienes que pensar en lo que está sucediendo en la tierra. La BBC ha afirmado que este lugar no caj, que se despierta, amable, sin embargo, Freddy ha podido subir la escalera. RRHH y sus autoridades son conscientes de la reclamación (pasado) de matón en su contra.

‘Esta semana vimos a Nina (Warrurst, que acababa de ser nombrada presentadora regular), y tal vez se le permitió contratar con fuego. Tiene tanta energía, no parece correcto en absoluto. ‘

El incendio se lanzó la semana pasada cuando la fecha límite del sitio de noticias de la industria de los medios y el entretenimiento alegó que Frediani tenía al menos dos quejas traviesas, incluida una de una mujer que había trasladado físicamente su queja a cambio de una sala de redacción el año pasado.

Otros también se presentaron con sus experiencias. Un hombre afirmó haber sido testigo de un incidente en 2019, durante este tiempo que uno de los ‘claramente enojados’ Richard apoyó un desayuno contra una pared y estaba ‘sacudiendo su dedo’ para hablar sobre insatisfacción con ese programa matutino.

El sitio web informa que se han alegado que dos fuentes también se sabe que Frediani ‘grita’ el teléfono en el escritorio de noticias de la BBC y se queja de los contenidos que han transferido al programa matutino.

No se sabe si estas acusaciones fueron confirmadas o desestimadas.

En menos de un año durante su reinado como editor del desayuno de la BBC después de renunciar a ITV News, expresé una extensa insatisfacción interna con Frediani. Durante la epidemia, me sumergí con correos electrónicos anónimos de los trabajadores en el desayuno de la BBC, lo que decía que la gerencia de la corporación y su departamento de recursos humanos tenían múltiples acusaciones de cultura ‘intimidante y amenazante’, lo que resultó en los miembros a largo plazo del personal que renuncian a sus trabajos.

Un empleado que quiere ser anónimamente dijo que ‘todo el entorno se ha envenenado’ y los clubes de ‘niños’. Nuevamente, no está claro si estas acusaciones han sido confirmadas o desestimadas.

Después de que la historia se publicó en el correo del domingo, varias personas que trabajan con Frediani me contactaron. Dijeron que durante su tiempo en ITV, fue desagradable para ellos, donde se desempeñó como jefe de noticias. Fueron destruidos, pero no sorprendidos, al escuchar que se alegaba que había sido “ofensivamente” en su nuevo papel.

Uno escribió: ‘Leí tu artículo sobre Richard Frediani, reconocí a muchos de sus personajes. Yo y otros que lo sufrían en ITV esperábamos que sucediera. ‘

Entonces, ¿por qué, a pesar de estas afirmaciones sobre su comportamiento durante el trabajo, ¿creció Frediani a lo largo del rango?

La respuesta parece ser falsa con la actual News Director Ejecutivo de Bibi, Deborah Tarnes. Era el jefe de Frediani como director ejecutivo de ITN hasta 2022 y se unió a la corporación más tarde.

Las fuentes de la BBC dicen que estaba “involucrado” en su ascenso para ser un jefe de noticias tras otro, aunque los jefes de la emisora ​​enfatizaron que no era propaganda, pero su trabajo existente se agregó. La BBC no responderá a la pregunta de si su salario ha aumentado.

El personal de BBC Greater me dice que están lejos de la felicidad que Turnes todavía apoya a Frediani.

“No hay forma de que haya escuchado lo que hemos escuchado”, dijo uno de los subyacentes. “Fue escrito hasta alrededor de 2021, por lo que debe haberlo visto”.

Según otros colegas, el escenario no está 'disturbios de nadie'. Y ahora se ha informado que su compañero de trabajo Charlie State (ilustrado juntos) tiene la misma opinión sobre Frediani

Según otros colegas, el escenario no está ‘disturbios de nadie’. Y ahora se ha informado que su compañero de trabajo Charlie State (ilustrado juntos) tiene la misma opinión sobre Frediani

Directora ejecutiva de BBC News, Deborah Tarnes

Directora ejecutiva de BBC News, Deborah Tarnes

A juzgar por su comportamiento, un empleado que parece haber tomado el problema con Frediani es la BBC Radio 2 Newdar Tina Dahle. Fue anunciado en las noticias en mayo pasado, pero aún no apareció en el aire. Fuentes en la emisora ​​dicen que después de la conversación sobre el papel el año pasado, Daheli fue salvado sobre su jefe. La situación, sin embargo, sigue sin estar clara.

El problema probablemente se incrementó por un error en el anuncio de noticias sobre la alineación a alguien presentado por la oficina de prensa de la BBC. En un comunicado de prensa, se presentan las imágenes de White News Anchor, pero no le dieron a Dahli de ascendencia del sur de Asia. La oficina de prensa asumió toda la responsabilidad del error, que Dahle fue corregido rápidamente después de hablar sobre su decepción. Se entiende que Frediani se disculpó con él.

Frediani es descrito como uno de los editores de noticias de televisión británicos más talentosos de su generación, que nació en su camino para convertirse en reportero de radio local para Preston, la ciudad de Preston.

Las intrínsecos dicen que tiene ideas inherentes sobre la audiencia fuera de Londres, lo cual se dice que estaba orgulloso de ser tan bueno porque el bibi metropolitano a menudo era acusado de enfocarse demasiado en la capital. El obvio talento de Frediani indica que no va a ninguna parte.

Sin embargo, las acusaciones contra Frediani, que llegaron al Daily Mail antes de la publicación no respondieron al comentario, llegaron a un buen momento, porque la BBC prepara una revisión externa de su cultura laboral a fines de este mes, luego de múltiples escándalos sobre el comportamiento de los hombres fuertes en la corporación.

El director general Tim Davey dice que quiere que los gerentes creen una cultura en la que quiere que un asesor de gestión haga recomendaciones prácticas sobre ‘tolerancia cero’ para irregularidades.

La BBC dice que no ha comentado sobre el problema separado de recursos humanos. Sin embargo, enfatizó que el bienestar de su personal tenía prioridad y se tomó muy en serio cualquier queja sobre el comportamiento del trabajo.

Después de quejarse del comportamiento de Frediani, el Director del Programa de Director de Noticias de BBC le envió un correo electrónico en una noticia y el programa de noticias para recordar el enfoque de la corporación a las acusaciones de sus fechorías.

Él escribe: “Sobre la cultura y el comportamiento, y se refiere a todos nuestros equipos en toda la organización, asegúrese de que cuándo, o cuándo se me ocurra cualquier queja de cualquier comportamiento inapropiado, se les tomará en serio, ampliamente investigado y si se toma la acción”, escribió.

Sin embargo, el personal dice que es difícil tomar este mensaje en serio.

La fuente de la BBC dice: ‘La BBC ha afirmado ser un gran empleador y cuidará a su personal. “Pero si estás en esta pandilla, es más probable que suceda”.

Source link