Care Starmer ha amenazado con retirar las ofertas de miles de puestos de formación adicionales en el NHS si los médicos residentes no cancelan una huelga de seis días después de Semana Santa.
El Primer Ministro ha dado al sindicato de médicos, la Asociación Médica Británica, 48 horas para retirar sus planes de huelga o el gobierno retirará la propuesta actual de la mesa.
La semana pasada, el comité de médicos residentes de la BMA rechazó una propuesta que habría concedido a los médicos un aumento salarial de hasta el 7,1% este año, sin someterla a votación de los miembros.
escrito en Los tiemposStarmer calificó el rechazo del acuerdo por parte de la BMA como “imprudente” y dijo que “no le hace ningún bien a nadie”.
Pidió a la BMA que permita a sus miembros votar si quieren aceptar el acuerdo.
Escribió: “La semana pasada, el Comité de Médicos Residentes de la BMA rechazó un acuerdo histórico. Ahora tienen 48 horas para renegociar. Para los pacientes, para el NHS y los médicos que representan, deberían hacerlo”.
El acuerdo significó otro aumento salarial superior a la inflación, reformas al pago de progresión, reembolso de los costos de los exámenes del Royal College y 4.500 plazas adicionales de formación especializada durante tres años.
De estos puestos de trabajo, 1.000 estarán abiertos a solicitudes este mes, pero “este acuerdo desaparecerá si no se vota el jueves”, afirmó el primer ministro.
Añadió: “Estas medidas no fueron elegidas al azar ni impuestas desde arriba.
“Estos son los resultados de meses de colaboración con la BMA, que se ha comprometido de forma constructiva. En cada etapa nos hemos escuchado unos a otros y, sobre todo, hemos compartido los mismos objetivos fundamentales.
“Así que abandonar este contrato es una decisión equivocada. Es una decisión imprudente. Hacerlo sin siquiera darles a los médicos residentes la oportunidad de votar lo empeora.
“Porque la verdad es que nadie se beneficia si rechaza este acuerdo”.
El sindicato, que realizará una huelga del 7 al 13 de abril, exige un “restablecimiento total de los salarios” a los niveles de 2008, equivalente a un aumento salarial del 26%.
El Dr. Jack Fletcher, presidente del Comité de Médicos Residentes de la BMA en el Reino Unido, dijo al programa Today de BBC Radio 4: “Hemos estado dispuestos y hemos estado hablando constructivamente durante los últimos dos meses y en el último minuto el gobierno ha movido los objetivos de la propuesta salarial.
“Estoy muy feliz y dispuesto a sentarme y hablar de manera constructiva nuevamente. Le hemos dejado claro al gobierno lo que básicamente debemos hacer para volver a donde estábamos, que era antes de este cambio de objetivo.
“Retener empleos a los médicos y amenazar con impedirles esencialmente atender a los pacientes no es una forma realista ni creíble de poner fin a esta disputa; terminará en una sala de negociaciones.
“Estoy feliz de sentarme con el gobierno en cualquier momento y tratar de llegar a un compromiso, pero no creo que se haga escribiendo en los periódicos y amenazando unilateralmente, creo que se hace de manera constructiva en la sala de discusión”.
Sobre la decisión de no poner el contrato a los miembros, dijo: “Hemos discutido con nuestro comité quiénes son elegidos para representar a nuestros miembros. Sus representantes han considerado la propuesta. No creemos que sea suficiente en términos de salario, así que hemos decidido no ponerlo a nuestros miembros”.
