David Goldberg, presidente de la Asociación de Maestros de California, el maestro más grande del estado, dijo que la mayoría de las investigaciones disciplinadas se basan en comentarios de que los maestros son posibles en violación de sus derechos de libertad de expresión durante los períodos de no trabajo.
Realizado: los trabajadores comentaron sobre la muerte de Kirk Aprender el límite de libertad de expresión dentro y fuera de su trabajo
Goldberg dijo: “La gente está lista para subirse a los académicos. El objetivo es sembrar”. “Es parte del intento mayor de llevar la guerra cultural a la escuela y silenciar a los maestros”.
Kirk recibió un disparo severamente durante un evento del campus en la Universidad de Uta Valley el 10 de septiembre, que los funcionarios describieron como asesinatos políticos. Después de su muerte, Cientos de personas La persona que ha criticado los ideales de Carc, ha sido despedida, disciplinada o doxxed: su información personal se publicó en línea para el acoso de Stoke.
Otros estados han visto a muchos más maestros despedidos o disciplinados por comentarios relacionados con Kirk. En California, las leyes estatales que protegen la libertad de expresión y los acuerdos sindicales fuertes hasta ahora han mantenido los números relativamente bajos. Por ejemplo, Texas es Al menos 280 maestros están investigando Para criticar a Kirk.
‘Entorno seguro y respetuoso’
En California, Uno de los eventos La Unión de Redding de Pachako tuvo lugar en el distrito escolar, donde un maestro se quejó de que “lo que siembras” en su cuenta personal de redes sociales. No nombró al maestro de distrito. Otras agencias de noticias han publicado su nombre, pero Calters no pudo confirmarlo de forma independiente.
Antes de eso, el representante republicano del profesor. Murguri Taylor también se quejó de que un video de Green también se quejó: “¿Alguien por favor lo mata?” El maestro fue mantenido en vacaciones asalariadas y luego la junta escolar lo despidió.
El superintendente Jacob Fuller escribió en el sitio web de la escuela: “Estamos comprometidos a garantizar que nuestras aulas y toda nuestra comunidad escolar sigan como un lugar positivo y protegido para aprender y hacer crecer a todos los estudiantes”. “El distrito no expresa violencia en ninguna forma y se compromete a mantener un entorno seguro y respetable para todos”.
Otro Evento Un distrito TK -8 de Roseville, cerca de Sacramento, tuvo lugar en el Distrito Escolar Unificado de Dry Creek. Un maestro de mediados de escuela obviamente llamó a Kirk “una pieza” entre otras cosas en su cuenta de redes sociales personales, que responde rápidamente a los padres y otros.
La identidad del maestro de distrito no confirmará, y aunque otras agencias de noticias informan que los Calters no pudieron confirmarlo de forma independiente. Este maestro que no respondió a los correos electrónicos de los Calters hasta que se complete la investigación del distrito está en licencia salarial.
El distrito dijo en un comunicado: “El término es profesional y relacionado”. “Los comentarios personales hechos por el empleado no reflejan los valores, valores o misiones del distrito. Estamos tomando este tema en serio”.
Jonathan Zacharson, un trabajador de educación conservadora en California, dijo que le gustaría ver la responsabilidad del maestro y la condena del sindicato. Roseville es miembro de la junta del distrito escolar, Zacharson era uno Claridad K -12 estaba notificando a los padres por el principio si los estudiantes se identificaron como LGBTTU, entonces una política también era campeona. Los miembros de la Junta de Dry Creek no pudieron comentar en el caso porque las investigaciones están en marcha.
Zacharson dijo que eventos como estos deberían manejarse sobre una base separada dependiendo de la naturaleza de los comentarios y de qué las publicaciones personales fueron. Sin embargo, en la investigación del distrito de Dry Creek, la decisión muestra que el maestro escribió el comentario, entonces el maestro debe ser despedido, dijo.
Zacharson dijo: “Muchos padres no quieren a su bebé en el aula con alguien así”. “La libertad de expresión no está libre de las consecuencias”.
¿Un ejemplo peligroso?
Hay leyes en California que prohíben a los empleadores despedir a los trabajadores con sus puntos de vista políticos. Y la Primera Enmienda garantiza la libertad de expresión, pero hay algunas limitaciones: los empleadores tienen el derecho de limitar el discurso de los trabajadores si se interrumpe el lugar de trabajo.
El Dean Erwin Chemerinsky de la Facultad de Derecho de la UC Berkeley dijo que los maestros publicaron en sus cuentas personales de redes sociales dentro del tiempo desempleado es poco probable que interrumpan su trabajo en el aula.
“Siempre hay una tendencia a castigar el discurso que no nos gusta, pero la Primera Enmienda protege todos los discursos”, dijo Chemerinsky. “Una vez que abres esta puerta, puede establecer un ejemplo muy peligroso. ¿Cuáles serían los maestros criticados por Donald Trump?”
La Asociación de la Junta Escolar de California, Charlie, no proporcionó instrucciones específicas sobre la realización de los comentarios de Charlie Curry, ya que los maestros en cada distrito tienen su propio contrato y los asuntos del personal se consideran problemas locales.
Sin embargo, en general, un maestro que se sospecha que interrumpe el lugar de trabajo a través del discurso inapropiado está sujeto a una investigación del distrito y si parece culpable, disciplina de la junta escolar. Los nuevos empleados que todavía están en la entrada son de baja protección, pero cualquier empleado puede enfrentar las consecuencias del tributo al final. El maestro puede protestar por la mudanza presentando una queja y si falla puede solicitar esta decisión. Algunos maestros en otros estados Han presentado un casoLos maestros de escuelas privadas generalmente tienen baja protección.
Independientemente de los resultados, el proceso puede ser perjudicial para el personal y perjudicial para los estudiantes, dijo Goldberg. Los estudiantes pueden perder a su maestro durante un año escolar, y los maestros “pueden revertir sus vidas”, dijo. Dijo que la mayoría de los maestros carecían de riqueza y paciencia para batallas legales prolongadas que pueden no tener éxito en el clima político actual, dijo.
Es por eso que el sindicato recientemente aconsejó a sus miembros que tengan más cuidado al publicar en línea.
Goldberg dijo: “Les decimos a los académicos, conocemos sus derechos y traemos a su representante sindical”. “Necesitamos tener cuidado en este clima y buscarnos unos a otros”.
