En el debate en curso sobre la reforma del bienestar, estamos ignorando uno de los mayores desafíos económicos y sociales de nuestro tiempo: un millón de jóvenes no están actualmente en educación, empleo o capacitación (NET).
Si nos tomamos en serio el crecimiento, la productividad y la renovación nacional, entonces los pasos del gobierno deben comenzar aquí.
Este no es un problema marginal. Uno de los siete jóvenes ahora es neto, centrándose en la misma comunidad durante décadas.
El costo de la economía no está en proporcionar bienestar inestable-cable, sino debido a la pérdida a largo plazo debido a la pérdida de productividad, el potencial incompleto y el desempleo primario.
Si queremos lidiar con los desafíos económicos de Gran Bretaña, debemos comenzar con el futuro de estos jóvenes.
Estadísticas conmocionadas: actualmente hay un millón de jóvenes actualmente no en educación, empleo o capacitación
La evidencia muestra que este problema se puede resolver. En 20 2016, mi agencia familiar patrocinó una de las peores escuelas de rendimiento de Gran Bretaña en un luchador.
Falló durante una década y simplemente estuvo lleno de tercero. Hemos introducido una combinación de educación académica con habilidades laborales, asegurando que los estudiantes estuvieran listos para el mundo no solo para los exámenes sino también fuera de las puertas escolares.
En tres años, la cantidad de comer en la escuela aumentó tres veces. Hoy, ha sido en exceso, y el año pasado, el Old de 16 años ha asegurado el 98.5 por ciento y el 100 por ciento de los 18 años de edad, el aprendizaje o más educación.
Este éxito se puede replicar en todo el país. El Centro de Justicia Social ha modificado cómo el número neto para un descuento de impuestos objetivo para una deducción de impuestos objetivo para los jóvenes que contratan y capacitación es la mitad.
Su cálculo implica que para más de cinco parlamento, este enfoque puede crear hasta $ 23.1 mil millones para el Tesoro, que produce £ 4.76 en el rendimiento económico de £ 1 de desgravación fiscal.
Alrededor del 75 por ciento de estos ahorros vendrán de los altos beneficios, como los impuestos más altos y los proveedores de educación posteriores, así como la reducción de los costos de bienestar.
En un momento en que cada libra está bajo investigación de gastos públicos, es una oportunidad económica que el gobierno no se permite ignorar.
Incluso si una fracción de estos jóvenes incluso dio las habilidades y la asistencia necesarias para ingresar a su lugar de trabajo, entonces
Será convertidor para influir en el crecimiento nacional. En lugar de esperar a que los jóvenes lean en dependencia de bienestar a largo plazo, debemos estar equipados con sus habilidades para tener éxito desde su comienzo.
Los puntos de referencia de empleo de Nipar proporcionan un modelo, incorpora las habilidades del mundo real en el plan de estudios escolar para que los jóvenes estén listos para la educación.
El gobierno serio sobre el crecimiento no debe verse como una carga social de la juventud, sino que debe verse como una oportunidad económica para aprovechar.
Si fallamos, corremos el riesgo de perder otras generaciones, la posibilidad de estancamiento económico y degradación social.
Pero si tenemos éxito, si damos a los jóvenes capacitación, confianza y el camino que necesitan, podemos desbloquear un talento innecesario, dirigir el crecimiento económico y confirmar que el Reino Unido es competitivo en el escenario mundial.
Esta es la verdadera misión social de nuestro tiempo. La única pregunta es si el gobierno está dispuesto a aceptarlo.
Christopher Nipper Obi David Nipper Family es Director Gerente de los Negocios de la Moda.
