El Mail se muestra profundamente escéptico ante el gran número de revisiones e investigaciones realizadas por el Partido Laborista desde que llegó al poder.
Las decisiones sobre muchas de las cuestiones más importantes a las que se enfrenta Gran Bretaña hoy en día (la asistencia social es el principal ejemplo) se han visto retrasadas por la tendencia de Care Starmer a posponer las decisiones difíciles.
Entonces, ¿por qué el Primer Ministro tiene tanto miedo de una investigación nacional sobre la multiplicidad de escándalos de acicalamiento que ha sufrido este país? Este desagradable acoso sexual es un área que merece un escrutinio intenso y adicional.
Y, sin embargo, la mano de obra sigue inactiva. Sospechamos que la razón es el interés propio.
Los consejos dirigidos por trabajadores están particularmente en riesgo ya que muchas bandas de cuidadores campan a sus anchas en sus tierras.
¿Quién sabe qué podría descubrir una investigación cuidadosa sobre lo que sucedió detrás de escena?
Además, un foco clave de una investigación nacional sería el papel de la etnicidad. Se cree que los hombres asiáticos están involucrados en esas pandillas en cantidades desproporcionadas.
El gobierno probablemente se sienta cómodo con la falta de información auténtica porque no quiere molestar a los más de 40 británicos asiáticos que votan al Partido Laborista.
Los votantes paquistaníes y bangladesíes, en particular, comenzaron a alejarse del partido el año pasado por su postura sobre Oriente Medio.
Sir Kiir no estará interesado en perder más seguidores si una investigación puede identificar problemas dentro de esas comunidades.
Los laboristas deben cambiar de rumbo y comprometerse con la búsqueda de la verdad.
Anteponer los intereses partidistas a la protección de nuestros niños de los depredadores sexuales sería un insulto.
El Primer Ministro Sir Keir Starmer ha seguido retrasando una investigación nacional sobre múltiples aspectos del escándalo del acicalamiento.
La ministra del Interior, Yvette Cooper, hizo una declaración sobre la explotación y el abuso sexual infantil ante la Cámara de los Comunes el jueves.
Deficiencia de hierro
Entre sus muchos defectos, ahora se puede acusar a Rachel Reeves de delirios de decencia.
“Estoy feliz de ser el Canciller de Hierro”, dijo a la BBC en una comparación poco halagadora con Margaret Thatcher.
El Canciller debería esperar hasta que haya alguna buena noticia sobre la economía antes de hacer afirmaciones tan ridículas.
En contraste con su vacilación, el Fondo Monetario Internacional se mostró claramente cauteloso ayer respecto de las previsiones de crecimiento del Reino Unido, lejos de la promesa laborista de convertirnos en la economía de más rápido crecimiento del G7.
Las ventas minoristas cayeron inesperadamente en el período previo a la Navidad, mientras que los costos de endeudamiento gubernamental a largo plazo alcanzaron un máximo de 27 años a principios de semana y un ex ministro conservador llamó a la señora Reeves un “pato saliente”.
El Canciller -y el resto del Gabinete- deben recordar que tienen mucho que hacer y mucho que demostrar.
Rachel Reeves se comparó con la ex primera ministra conservadora Margaret Thatcher en una entrevista reciente de la BBC.
Necesitamos una reforma de visas
Nuestro disfuncional sistema de inmigración impide que las mejores mentes científicas del mundo vengan a Gran Bretaña.
Se debe pagar una tarifa sustancial para obtener una visa del Ministerio del Interior.
Esto está provocando que los trabajadores altamente cualificados se trasladen a otros lugares.
El sistema de inmigración basado en puntos introducido por el anterior gobierno conservador ofrece una gran flexibilidad en la forma en que nuestro sistema de inmigración puede funcionar.
Los ministros deberían aprovechar esa flexibilidad y cambiar las reglas para que los científicos, ingenieros y empresarios disfruten de condiciones preferenciales.
Gran Bretaña necesita ser competitiva en el escenario mundial para atraer a los mejores y más brillantes.
Las elevadas tasas de visado en Gran Bretaña están alejando del Reino Unido a trabajadores altamente cualificados
