Por Emma Gallegos Adsource
La Universidad Estatal de California llegó a un acuerdo con el sindicato de profesores que representa a 25.000 profesores en todo el sistema de 22 campus, que demandó a la administración Trump por la divulgación de información personal.
La demanda se presentó después de que la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. solicitara información de contacto personal e información demográfica de todos los empleados de Cal State Los Ángeles. Cal State LA alertó a los profesores y al personal, pero la Asociación de Profesores de California alegó en su demanda que cuando se notificó al sindicato, los datos de los empleados ya habían sido revelados a las autoridades federales. El sindicato estaba particularmente preocupado por la divulgación más amplia de información personal bajo una investigación federal en todo el sistema.
Según una declaración de la Asociación de Facultad de California, según el acuerdo de conciliación, CSU debe notificar a los empleados tan pronto como sea razonablemente posible antes de cumplir con cualquier citación para obtener información personal, a menos que la notificación esté prohibida por ley o reglamento. Esto incluye nombre, número de seguro social, descripción física, dirección particular, número de teléfono residencial, educación, asuntos financieros, historial médico o laboral y declaraciones atribuidas al individuo.
“Celebramos este acuerdo como una victoria que ayudará a proteger a los profesores afectados por CSU de ser descubiertos entregando información personal sin saberlo a agencias federales”, dijo la CFA en un comunicado.
CSU emitió un comunicado diciendo que el acuerdo “refuerza el compromiso de larga data de CSU con la confidencialidad de los empleados, la transparencia y el cumplimiento de todas las leyes federales y estatales aplicables, incluidas las citaciones legales”.
“Nos complace trabajar estrechamente con la CFA para resolver el litigio sin mayor participación judicial”, dijo un comunicado del CSU. “Ambas partes tienen un interés mutuo en proteger la información personal de los empleados y brindar información oportuna a los más afectados. Creemos que este acuerdo logra ambas cosas con éxito”.
