El costo de contratar a alguien con el salario mínimo alcanzará un nivel récord este año a medida que la redada fiscal laboral aumenta los costos para las empresas, advirtió un grupo de expertos.
Un análisis del Centro de Estudios de Políticas encontró que la decisión de la canciller Rachel Reeves de aumentar las contribuciones de los empleadores al Seguro Nacional e implementar un aumento del salario mínimo para combatir la inflación significaba que emplear a alguien a tiempo completo en un trabajo mal remunerado les costaría a las empresas £. 2.367 más caro que en 2024.
También destacó que el monto del Seguro Nacional que una empresa debe pagar por cada empleado a tiempo completo con el salario mínimo aumentará en casi un 60 por ciento a £2,583 este año.
La Sra. Reeves anunció en su presupuesto de octubre que los empleadores pagarán una tasa NI del 15 por ciento sobre los salarios al personal superior a 5.000 libras esterlinas a partir de abril, frente al 13,8 por ciento actual sobre los salarios superiores a 9.100 libras esterlinas. en lugar de deber.
También dijo que el salario digno nacional, el mínimo legal, aumentaría 77 peniques hasta £ 12,21 la hora.
Pero el CPS ha advertido que el creciente costo de emplear trabajadores con salario mínimo tendrá un “impacto significativo” en las decisiones de contratación, y muchas empresas reducirán sus planes de creación de empleo.
Como resultado, las personas con empleos de bajos salarios, así como los desempleados que buscan reincorporarse a la fuerza laboral, verán limitadas sus oportunidades.
El director de CPS, Robert Colville, dijo: “El Partido Laborista exige una comprensión de la importancia del crecimiento y lo ha convertido en una prioridad”.
Rachel Reeves Reeves dijo en su presupuesto de octubre que los empleadores pagarían una tasa NI del 15 por ciento sobre los salarios de los empleados superiores a £ 5.000 a partir de abril.
Las NIC se cobran a tarifas diferentes para empleadores, empleados y autónomos
“Pero quedó claro desde el momento del presupuesto que gravar los empleos y el trabajo perjudicaría a la economía”.
Y añadió: “Los cambios en el seguro nacional de los empleadores y los aumentos en el salario mínimo hacen que sea desproporcionadamente más caro emplear a personas en el extremo inferior de la escala salarial”.
Es la última advertencia del Canciller de que su campaña fiscal planeada obligará a las empresas a recortar puestos de trabajo y potencialmente cerrar a medida que ceden bajo la carga de los costos adicionales impuestos por el Tesoro de SM.
Se espera que los establecimientos minoristas, pubs y bares sean los más afectados debido al gran número de trabajadores empleados con el salario mínimo.
El Banco de Inglaterra también se unió a otros para advertir que las medidas harían subir los precios y potencialmente alimentarían la inflación, lo que significa que las tasas de interés podrían permanecer altas por más tiempo.
Esto sigue a un pronóstico sombrío realizado ayer por el Centro de Investigación Minorista que estimó que 17.350 tiendas cerrarán en 2025, la cifra más alta desde que comenzó la recopilación de datos en 2015.
La reducción de las oportunidades de empleo resultante de la campaña fiscal también amenaza con socavar los planes del gobierno para mejorar los niveles de vida y el crecimiento económico.
