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Daniel Hannan: Gran Bretaña era una sociedad donde trabajaba la gente. Ahora, uno de los 10 adultos exige el beneficio de uno. Sé que todo ha cambiado en el momento correcto … y es por eso que vamos al desastre ahora mismo

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¿Cómo sucedió tan repentinamente? ¿Cómo fuimos a una sociedad donde la mayoría de las personas estaban empleadas, donde uno de los diez adultos de clase que trabajan exigiendo el beneficio de la discapacidad o la discapacidad?

¿Cómo se firman alrededor de 3.000 personas como muy enfermas para trabajar al día, desde 2,000 hasta Tory? Y al final de este parlamento, ¿se espera que el número de reclamantes oscurezca de 1.5 millones a 1.5 millones?

La respuesta decepcionante, a menudo bloqueado. Por primera vez en 2021, la politina de nuestra economía puso en contacto con el sistema de beneficios por primera vez. Los trabajadores que nunca reclamaron los folletos se dieron cuenta de cuán recto era.

Recuerdo que, como las restricciones, se retiraron, el trabajo entonces y el Secretario Pensado en que el café estaba hablando de Spike basado en la salud mental, ya visible en 2021.

Algunos de ellos, respondió. La solución fue la misma de cualquier manera: trabajo estable. Las verdaderas víctimas se beneficiarán de las redes sociales, rutinarias y necesarias; Deberían los que pueden trabajar.

Luego dijo algo frustrante que explica tanto el aumento actual de la demanda como la impotencia de los ministros dentro del estado administrativo de la sangre.

Me dijo: “El problema es”, todos los oficiales que verificarían los contendientes están trabajando desde casa. ‘

Lo que trae nuestro problema al Crus. Las entrevistas del teléfono se introdujeron como un sistema temporal en lugar de las caras delanteras en marzo de 2020. Después de más de cinco años, ahora son normales, como un 70 por ciento de la evaluación de beneficios. Como resultado, los cohetes de aprobación.

Fue resistente a la entrevista en la cara. El comentarista Fraser Nelson ha regresado a muchos contendientes en el último minuto, en lugar de un asesor. Por el contrario, una entrevista telefónica es fácil de jugar, especialmente los recursos en línea explican qué decir para calificar.

¿Cómo se firman alrededor de 3.000 personas como muy enfermas para trabajar al día? Y al final de este parlamento, ¿se espera que el número de reclamantes oscurezca de 1.5 millones a 1.5 millones? Respuesta decepcionante, a menudo bloqueo, Daniel Hannan escribió

¿Cómo se firman alrededor de 3.000 personas como muy enfermas para trabajar al día? Y al final de este parlamento, ¿se espera que el número de reclamantes oscurezca de 1.5 millones a 1.5 millones? Respuesta decepcionante, a menudo bloqueo, Daniel Hannan escribió

Según el líder líder de Lease Kendall (ilustrado), Gran Bretaña gasta $ 55 mil millones al año para facilitar la discapacidad y la discapacidad. Al final de este parlamento aumentará a $ 70 mil millones

Según el líder líder de Lease Kendall (ilustrado), Gran Bretaña gasta $ 55 mil millones al año para facilitar la discapacidad y la discapacidad. Al final de este parlamento aumentará a $ 70 mil millones

Los evaluadores reciben un bono de £ 80 para superar a los solicitantes rápidamente. Muy enfermo es la forma más rápida de considerar al trabajo, porque significa que las entrevistas pueden terminar temprano. Estas decisiones rara vez se prueban.

¿Por qué los laboristas no se apresuran a reformar el sistema? Sobre todo, el arrendamiento de Kendall de trabajo y lápices, el arrendamiento de Kendall puede crear cada entrevista a partir de hoy. El cielo sabe, necesita dinero.

Gran Bretaña gasta $ 55 mil millones al año para facilitar la discapacidad y la discapacidad; Según el departamento de trabajo y pensiones, se convertirá en £ 70 mil millones al final de este parlamento.

Los recortes de beneficios son probablemente la única reducción de costos que las encuestas son mejores. La mayoría de los votantes piensan que hay mucho squaing. La comodidad pagada por las condiciones como el TDAH (en el último cálculo del último cálculo) no es por el bien de aquellos que están muy discapacitados físicamente.

La interpretación oscura está en el cálculo de las elecciones. Los que vienen del estado prefieren votar por su trabajo. Por lo tanto, la preparación del equipo y el beneficio de las personas para aumentar tanto el número de personal del campo gubernamental como los salarios son reacios a eliminar a las personas del beneficio.

Según un estudio reciente realizado por el grupo de campaña de pobreza de discapacidad, hay alrededor de 200 distritos electorales donde la demanda de independencia personal a los parlamentarios laborales (PIP) es menor que el número de personas.

Además de la difícil situación del capital humano y el sufrimiento de los demandantes, explica por qué la reforma ahora es políticamente imposible.

Cualquiera sea su error, los parlamentarios conservadores se dieron cuenta de que las personas que se les pagaba en el sistema tenía más probabilidades de votar por ellos que aceptarlos.

Alentaron a miles de personas de regreso a trabajar con los beneficios y al mismo tiempo eliminando un bajo salario del impuesto sobre la renta. Ahora, los incentivos han cambiado.

Si el trabajo no ralentiza el aumento de la factura de beneficios, está renunciando a cualquier pretensión para recuperar el costo. Solo un año después en la oficina, recurre a una estrategia de voto clave: reclamar tanto como sea posible con el dinero que tienen que tomar o Orrow tanto como sea posible.

Mi idea es que el dinero finalice antes de las próximas elecciones y enfrentaremos una dolorosa crisis financiera. Todas las razones por las que hemos enfatizado para fortalecer los beneficios de nuestra economía. Nos hemos convertido en un país.

Presidente del Instituto Lord Hannan para el Libre Comercio

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