Trabajar desde casa puede aumentar el riesgo de abuso y beber drogas, el jefe de la clínica de salud mental más cara del mundo.
Jan Garber, el fundador de Paracelus Recovery en Zurich, Suiza, donde los planes de tratamiento comienzan en £ 61,000 y los clientes incluyen celebridades de regalías y Hollywood, a quienes se les resuelve en la oficina que pueden ‘disfrutar de su salud mental’ a largo plazo ‘.
Él dice que trabajar en la oficina y hablar con colegas alienta al cuerpo a liberar oxitocina, es una hormona que reduce el estrés y la ansiedad.
En contraste, las personas que trabajan desde casa tienen riesgos de sufrir un “aislamiento prolongado” y presionan las líneas entre su vida profesional y personal.
Garber dijo que después de mucho tiempo solo en la computadora, podría ser una causa de hábitos como tomar drogas o beber excesivo de los demás.
Costo: Jan Garber cobra por encima de £ 61,000 por el tratamiento de clientes, incluidas Royalty and Hollywood Stars en su Clínica de Salud Mental de Zurich
‘Esta desconexión a menudo puede desencadenar la necesidad de auto noto con alcohol.
También agregó: “La ausencia de estructuras sociales regulares y límites profesionales oscuros, por ejemplo, al día siguiente hace que sea más fácil caer en el hábito de saber que solo tiene 12 reuniones por la noche”, agrega.
Una encuesta noruega encontró que las personas que trabajaban desde casa durante más de 4 horas a la semana arriesían alcohol más que sus piezas basadas en la oficina.
Se ha reconocido otra encuesta de la firma de recuperación de drogas Sierra Sierra Tunson de que el 20 por ciento de los trabajadores estadounidenses han admitido haber usado alcohol, cannabis u otras drogas de entretenimiento mientras trabajan en casa.
Garber dijo: “Trabajar en la oficina es una opción saludable significativa para el bien mental”.
También agregó: “Los trabajadores que se evitan contra el regreso a la oficina, tal vez haciendo un trabajo lejano equilibra su mejor trabajo y buenos para su salud mental, deben ser conscientes de que su salud mental en realidad puede sufrir a largo plazo”.
Estas alertaciones surgieron que muchos trabajadores británicos se negaron a regresar a la oficina después de trabajar de forma remota durante la epidemia.
En mayo, la investigación en King’s College London sugiere que los británicos trabajaron más que los trabajadores locales en Europa, los trabajadores de cuello blanco promedio trabajan fuera de la oficina 1.8 días a la semana.
Después de un estudio de la Universidad, reveló que menos de la mitad de los empleados británicos dijeron que si su empleador les hubiera ordenado que regresaran a la oficina, obedecería, 10 por ciento que renunciarían de inmediato.
La ansiedad está aumentando que una gran cantidad de personas que aún trabajan desde casa están dañando la economía del Reino Unido y las partes críticas del gobierno.
Un horrible informe en la Oficina de Estadísticas Nacionales del Reino Unido reveló que la política de la agencia para permitir a los empleados trabajar cinco días a la semana era hacer que la calidad de información económica importante fuera menos confiable.
Esto significa que compañías como el Banco de Inglaterra deben confiar en otros tipos de datos para tomar decisiones críticas. Tasa de interésQue afecta a millones de hipotecas Orrow.
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