La Asamblea Legislativa de California agita al final de su sesión 2021, procesando los residuos de miles de proyectos de ley lanzados durante el año, y varios acuerdos incluyen el conflicto más permanente del Capitolio: las condiciones de trabajo de los trabajadores frente a los trabajadores.
Los sindicatos buscan salarios y beneficios más altos al referirse al bienestar y las necesidades financieras de los trabajadores y sus familias. Los empleadores se oponen al costo de proporcionar lo que los sindicatos quieren proporcionar lo que quieren influir negativamente en su competencia en otros estados y países, y obligarlos a aumentar sus precios, reducir el empleo o incluso abandonar California.
Principalmente, los sindicatos pagan mejores tarifas en el ámbito político de California que los demócratas amigables con el sindicato del gobernador para dominar la capital.
En 2022, se recaudó una de las luchas sindicales con la ley más intensas, que elevó el salario mínimo de los trabajadores de comida rápida a $ 222. También ha anunciado que las franquicias de comida rápida son solo una organización de apoyo de sus padres que el negocio que poseía libremente.
Las compañías y franquicias de comida rápida lo vieron como un doble Hammy que no solo aumentaría sus gastos, sino que reduciría el sistema de franquicias. A la industria también no le gusta la creación del proyecto de ley con la condición de la comida rápida, especialmente el control salarial.
La medida ha aprobado ambas casas legislativas con un voto de línea de partido y el gobernador Gavin News lo firmó. La industria respondió a una campaña para mantener el problema en la boleta electoral, prometiendo que las corporaciones dañadas gastarían cualquier cantidad de dinero para superar la ley debido al impacto en el sistema de franquicias.
Nunca se sabrá qué equipo ganará en esta pelea nacional, porque después de la firma del proyecto de ley y después de una larga discusión, se hizo un acuerdo y se implementó rápidamente. Aumentó el salario mínimo a una hora inicial de 20 dólares y mantuvo intacto al consejo de monitoreo a pesar de algunos cambios. Más importante aún, no interfirió con el sistema de franquicias a la industria.
Los nuevos salarios se implementaron en abril de 2021, y desde entonces las industrias y los sindicatos han influido no solo en los salarios sino también en el empleo general y los precios rápidos de la comida.
Las partes están emitiendo informes sobre el segundo aniversario de las negociaciones de 2021 que no pueden ser diferentes.
El trabajo de trabajo apareció por primera vez con la publicación el 5 de septiembre de un análisis de la movilidad salarial y laboral. Es una agencia de investigación cuyos informes apoyan igualmente el lado sindical de los problemas.
Los investigadores Michael Reich y Dennis Socinsky declararon que los salarios de $ 20 no redujeron el empleo de comida rápida, las horas de trabajo no cambiaron la cantidad de horas y “solo aumentan los precios mínimos del menú (aproximadamente 8 centavos en una hamburguesa)”. Dicen que su investigación incluye datos de precios de más de 2,000 restaurantes en California y otros estados.
Cinco días después, el Instituto de Política de Empleo con sede en Virginia, que fue creado por Lobest Burman & Company para los intereses de los restaurantes, las bebidas del hotel, el tabaco y el combustible, ha emitido su investigación sobre la Oficina Federal de Estadísticas Laborales.
Se concluye que la industria de la comida rápida de California ha perdido 1.212 empleos, ya que Newsm ha firmado la ley en septiembre de 2021, con la policía en el quinto, con más del doble de la tasa de pérdida de la salida de comida rápida. No descubrió los precios de la comida rápida.
Dos estudios competitivos de fuentes de estructura corta renuncian a nuestro impacto real. Este es un intervalo de conocimiento que debe llenarse con algo con alguien o algunas de las credenciales porque otros sectores comerciales pueden ser el próximo objetivo.
De hecho, ya hay una guerra para $ 30 para trabajadores comerciales impuestos por el hotel y otras hospitalidad impuesta por el Ayuntamiento de Los Ángeles.
Dan Walters es un columnista de Calters.
