Dyson ha anunciado planes para eliminar 1.000 puestos de trabajo en el Reino Unido como parte de un esfuerzo de reestructuración global.
Los recortes realizados por el innovador fabricante de aspiradoras y aparatos equivalen a casi un tercio de su fuerza laboral británica de 3.500 personas.
El director ejecutivo, Hanno Kirner, dijo que los “dolorosos” despidos se habían decidido después de una revisión de las operaciones globales a principios de este año.
Dijo en un comunicado de la empresa: ‘Hemos crecido rápidamente y, como todas las empresas, revisamos nuestra estructura global de vez en cuando para asegurarnos de que estamos preparados para el futuro.
‘Por eso proponemos cambios en nuestra organización, que pueden provocar despidos.
El fundador de Dyson, Sir James Dyson, fotografiado en agosto de 2021
‘Dyson opera en un mercado global cada vez más intenso y competitivo, donde el ritmo de la innovación y el cambio no hace más que acelerarse.
‘Sabemos que siempre debemos ser emprendedores y ágiles, principios que no son nuevos para Dyson.
‘Las decisiones que afectan a colegas cercanos y talentosos siempre son increíblemente dolorosas.
“Aquellos cuyos roles corran el riesgo de volverse redundantes como resultado de la propuesta recibirán apoyo durante todo el proceso”.
Se entiende que la revisión fue iniciada antes de las elecciones generales por el primer ministro saliente, Rishi Sunak, en mayo, y no tiene relación con las políticas establecidas por el nuevo gobierno de Sir Keir Starmer.
El fundador de la empresa, el inversor multimillonario Sir James Dyson, ha hablado abiertamente de las políticas económicas y científicas del gobierno conservador.
La medida se produce después de que Dyson, con sede en Singapur, descartara sus planes de desarrollar un automóvil eléctrico y lanzara un par de auriculares purificadores de aire con cancelación de ruido después de algunas reacciones negativas.
