El cuidado de los adultos en edad de trabajar y de las personas discapacitadas podría costar a los ayuntamientos 17.000 millones de libras esterlinas al año para finales de la década, según advierte hoy un informe.
La Red del Consejo del Condado predice que el gasto en la cohorte “olvidada” aumentará en un 50 por ciento para 2030, desde el récord de £ 11 mil millones del año pasado.
Dijo que el coste de cuidar a las personas con problemas de aprendizaje ahora “eclipsa” el apoyo a las personas mayores, la gran demanda entre las generaciones más jóvenes y la falta de viviendas adecuadas.
Los paquetes para personas con las discapacidades de aprendizaje más complejas cuestan ahora un promedio de £3,316 por semana, un aumento enorme sólo en el último año.
Y el CCN espera que el gasto en adultos jóvenes de 18 a 24 años aumente al menos un 40 por ciento para 2030 “como resultado de SEND (necesidades educativas especiales y discapacidades) y el crecimiento de la población”.

Según una investigación, el coste de cuidar a personas con problemas de aprendizaje ahora “eclipsa” el apoyo a las personas mayores (imagen de archivo)
En la conferencia anual del Grupo Paraguas de hoy, los líderes exigirán que el plan laborista para el Servicio Nacional de Atención Médica, cuyo objetivo es garantizar estándares consistentes para los usuarios de atención médica en toda Inglaterra, esté respaldado con más dinero para las autoridades locales.
Cllr Martin Tate, portavoz de CCN sobre atención social de adultos, dijo anoche: ‘La atención a adultos con discapacidades en edad de trabajar y de por vida es una de las responsabilidades más importantes y gratificantes de los consejeros. Pero sus necesidades y desafíos a menudo se olvidan en los debates sobre la atención social a los adultos.
‘Nuestra investigación revela que demasiados adultos en edad laboral y discapacitados de por vida son colocados en residencias costosas y a veces inapropiadas. Esto es malo para los ayuntamientos y peor para los usuarios de la asistencia sanitaria, que ven su independencia gravemente restringida.
‘Para los individuos y los consejos, el Servicio Nacional de Atención Médica corre el riesgo de convertirse en un eslogan vacío a menos que haya un enfoque renovado en los adultos en edad de trabajar y un aumento significativo en la financiación para que los consejos hagan frente a los crecientes costos y mantengan la calidad y seguridad del apoyo. ‘
Jackie O’Sullivan, directora ejecutiva de estrategia e impacto de la organización benéfica para personas con discapacidad intelectual MenCap, afirmó: “Esta preocupante previsión financiera refuerza nuestras preocupaciones sobre la creciente demanda y financiación de la atención social para adultos y la falta de una prestación adecuada disponible para quienes la necesitan”. mayoría. .
‘Ahora estamos viendo un número alarmantemente elevado de jóvenes que llegan a la edad adulta sin el apoyo que necesitan para vivir de forma independiente y desempeñar un papel pleno en sus comunidades y la sociedad. No podemos permitir que eso suceda”.

El estudio revela que “demasiados adultos en edad laboral y discapacitados de por vida son colocados en residencias costosas y a veces inapropiadas” (imagen de archivo).

El gobierno dice que “el Canciller ha anunciado al menos £600 millones en nuevos fondos de atención social, así como un aumento de £86 millones en subvenciones de prestaciones por discapacidad” (Rachel Reeves en la foto).
Un portavoz del gobierno destacó: ‘Heredamos un sistema de atención social fallido y trabajaremos estrechamente con el sector para construir un servicio nacional de atención que mejorará la calidad de la atención para los adultos discapacitados en edad de trabajar en todo el país.
‘El Canciller anunció al menos £600 millones en nuevos fondos de atención social, así como un aumento de £86 millones en subvenciones de prestaciones por discapacidad, como parte de un paquete más amplio para fortalecer el apoyo a los consejos.
“También estamos comprometidos a reformar los Jobcenters para proporcionar un mejor apoyo al empleo y hacer que las prestaciones relacionadas con la salud sean más flexibles, facilitando que las personas accedan a un trabajo remunerado”.