El director de una escuela secundaria del condado de Alameda renunció como parte de un acuerdo después de que una investigación del distrito escolar encontró evidencia suficiente de que usó una aplicación en línea para contactar a un estudiante anterior y actual sobre sexo, y una vez le ofreció una “prueba escolar secreta”, según muestran los registros públicos.
Jonathan M. Fay, de 54 años, que había trabajado en la escuela secundaria Amador Valley en el Distrito Escolar Unificado de Pleasanton desde 2022, fue notificado el 28 de febrero que lo despedirían después de meses de licencia administrativa. Apeló ante un juez de derecho administrativo la semana pasada antes de aceptar un acuerdo de 254.000 dólares que incluye honorarios legales y pagos atrasados.
“Las acusaciones en mi contra son falsas”, dijo Fey en una declaración escrita emitida por una firma de relaciones públicas de San José.
El acuerdo de Fey y la divulgación de los hallazgos de la investigación del distrito se producen cuando los distritos escolares de California enfrentan cargos por demandas presentadas bajo una ley estatal que en algunos casos permite a las víctimas presentar demandas por acusaciones que se remontan a las décadas de 1960 y 1970.
Estimaciones aproximadas han encontrado que el costo para los distritos escolares en concepto de concesiones financieras podría alcanzar los $4 mil millones en los casos que se benefician del levantamiento o la extensión del estatuto de limitaciones. No quedó claro de inmediato si se habían presentado cargos contra Fay. Enseñó en Fremont Union High School y en el Distrito Escolar Unificado Mount Diablo antes de ser contratada en Pleasanton.
EdSource y Pleasanton Weekly presentaron una solicitud de registros públicos en busca de información sobre la situación laboral de Fey y la investigación.
En una declaración sin firma incluida en la publicación del informe Fey, los funcionarios del distrito escribieron que tienen “sincera esperanza de que la pronta acción del distrito en respuesta a estas acusaciones y la separación del Sr. Fey del distrito traerá un cierre para todos los involucrados”.
La declaración insta a los padres que tengan preocupaciones sobre sus hijos o estén conscientes de un “comportamiento inapropiado” a denunciarlo al distrito y a la policía de Pleasanton.
El presidente de la junta del Distrito Escolar Unificado de Pleasanton, Justin Brown, dijo a AdSource el miércoles que “un investigador externo imparcial corroboró las acusaciones de mala conducta por parte del Sr. Fay, que el distrito y la junta directiva tomaron en serio”. El distrito, dijo Brown, “decidió resolver la próxima (apelación) para evitar estresar a los estudiantes y al personal para que testifiquen en audiencias adversas” y “ahorró recursos que de otro modo se habrían gastado en litigios”.
Grindr: ‘Emoji de ojos’
La investigación del distrito mostró que Fey se comunicaba con los estudiantes desde una cuenta en la aplicación Grindr llamada “eye emoji”.
Un mensaje de una cuenta de Grindr que un ex alumno les dijo a los investigadores del distrito escolar que creía que pertenecía a Jonathan M. Fay. Fay dijo que le robaron la identidad y se le negó la propiedad de la cuenta. Los mensajes de los estudiantes atribuidos a Fey aparecen en azul.
Una exalumna que se graduó en 2023 notificó al distrito en agosto de 2024 que una persona que ella creía que era Fay se había puesto en contacto con ella en Grindr.
El estudiante dijo que inicialmente sospechó que la cuenta era de Fey. Pero el día después de ese primer contacto con el “emoji de ojos”, el estudiante dijo que Fay lo siguió en Instagram, lo que el ex alumno dijo que no podía creer que fuera una coincidencia.
La exalumna finalmente proporcionó al distrito capturas de pantalla de mensajes que creía que eran Faye. Intercambian pistas sobre ellos mismos. Los “ojos emoji” expresaron su deseo de “relacionarse” con la exalumna mientras su identidad se mantenga en secreto, según muestra el informe de la investigación.
Una segunda persona que afirma que Fay lo contactó en Grindr era un estudiante del director de Amador Valley. Los investigadores del distrito descubrieron que Fey expresó su deseo de tener “una relación romántica y sexual secreta” con la estudiante, según muestran los registros, y le dijo a la estudiante a través de la aplicación que estaba “muy buena”.
Fey sostuvo que él no era el “emoji de los ojos”, alegando que le habían robado su identidad. En documentos judiciales, su abogado señaló que hay ejemplos de estudiantes del Valle de Amador que se hacen pasar por otras personas en línea.
Otro exalumno dijo a los investigadores que una vez vio el teléfono de Fey abierto en la aplicación Grindr mientras ella era acompañante en un evento escolar.
Fay ha presentado al menos un informe a la policía de Pleasanton este año alegando robo de identidad. El teniente de la policía de Pleasanton, Nicholas Albert, dijo a AdSource por correo electrónico que la policía investigó las afirmaciones de Fay y “no se han presentado informes penales ni se han realizado arrestos”. El asunto ha sido remitido al distrito escolar para una mayor revisión, escribió.
El distrito notificó a la policía de Pleasanton sobre el asunto, según muestran los registros.
Como resultado de escándalos de acoso sexual pasados, la ley estatal exige que los distritos escolares informen a la Comisión de Credenciales de Maestros de California dentro de los 30 días cuando un maestro, o un empleado con una credencial de enseñanza, renuncia o es suspendido por más de 10 días debido a acusaciones de mala conducta. El distrito debe incluir un informe que explique la denuncia y todos los documentos relacionados, que, en el caso de Fey, sería la conclusión del investigador sobre la causa probable de la solicitación sexual.
Una vez notificada, la comisión de acreditación debe realizar su propia investigación para detectar posibles medidas disciplinarias, que podrían resultar en la revocación de una credencial docente necesaria para buscar empleo docente en otro distrito. Los resultados confidenciales estarán accesibles para futuros empleadores potenciales durante cinco años.
Brown, presidente de la junta escolar de Pleasanton, dijo a AdSource que se presentará un informe sobre Fay a la comisión de acreditación.
“El distrito cumplirá con sus obligaciones legales”, dijo, y luego dejará que la comisión se encargue del asunto.
El editor general John Fensterwald contribuyó a esta historia.
