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El experto en rugby de Sky Sports, Stuart Burns, condenado a pagar 700.000 libras esterlinas después de que el tribunal dictaminara que pagó impuestos insuficientes durante seis años.

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El experto en rugby de Sky Sports, Stuart Barnes, recibió la orden de entregar 700.000 libras esterlinas después de pagar impuestos insuficientes durante seis años, según dictaminó un tribunal.

HM Revenue and Customs afirmó que Burns, también conocido como la ‘Voz del Rugby’, pagó impuestos entre 2013 y 2019 mientras trabajaba como autónomo para Sky TV.

El ex jugador profesional de rugby ganó un caso legal contra HRMC en el tribunal de primer nivel el año pasado.

Pero a pesar de evitar inicialmente una factura de impuestos de 695.000 libras esterlinas, HMRC anuló con éxito el fallo original del Tribunal Superior el jueves.

Según The Telegraph, el resultado de la última audiencia determinó que el comentarista deportivo debería haber pagado el impuesto sobre el empleo durante sus seis años en la emisora.

El experto en rugby de Sky Sports, Stuart Barnes (en la foto), ha sido condenado a pagar £700.000 en impuestos por pagos insuficientes a HMRC, según dictaminó un tribunal.

El experto en rugby de Sky Sports, Stuart Barnes (en la foto), ha sido condenado a pagar £700.000 en impuestos por pagos insuficientes a HMRC, según dictaminó un tribunal.

HM Revenue and Customs alegó que el exjugador de rugby (en la foto de 1993) se negó a pagar impuestos durante seis años entre 2013 y 2019 mientras trabajaba para Sky.

HM Revenue and Customs alegó que el exjugador de rugby (en la foto de 1993) se negó a pagar impuestos durante seis años entre 2013 y 2019 mientras trabajaba para Sky.

Barnes tiene la opción de apelar la decisión y llevar el caso al Tribunal de Apelación.

Se produce cuando el presentador de televisión Adrián Chiles se ha visto envuelto en una disputa fiscal de £1,7 millones de libras esterlinas con HMRC durante una década, y se espera que el caso regrese al tribunal de primer nivel.

Los abogados de Chiles, que asistieron a una audiencia en Londres el 6 de febrero, dijeron que la batalla fiscal de casi una década había cobrado un “precio significativo” en su salud mental.

HM Revenue and Customs (HMRC) está apelando una decisión judicial de 2022 de que los servicios de un presentador a través de su empresa privada no deben tratarse como trabajo realizado en virtud de un contrato de trabajo a efectos fiscales.

El presentador previamente presentó un caso contra HMRC contra el Impuesto sobre la Renta y el Seguro Nacional por el dinero que la agencia dijo que ITV y la BBC pagaron a su ‘compañía de servicios personales’ Basic Broadcasting Limited (BBL).

Los funcionarios concluyeron que la BBL debía £1,249,433 en impuestos sobre la renta y £460,739 en contribuciones al Seguro Nacional en relación con una serie de contratos de la BBC y la ITV entre 2012 y 2017.

Sin embargo, HMRC argumentó que, según las normas fiscales, el Sr. Chiles debería ser tratado como si fuera un empleado de la empresa y debería pagar la cantidad adeudada a BBL.

Las regulaciones fuera de nómina, también conocidas como IR35, se implementaron por primera vez en 2017 para evitar que los contratistas eludan impuestos.

Pandit (en la foto) ganó un caso legal contra HRMC en el tribunal de primer nivel el año pasado.

Pandit (en la foto) ganó un caso legal contra HRMC en el tribunal de primer nivel el año pasado.

Pero en una audiencia reciente, los jueces concluyeron que el ex atleta debería haber pagado impuestos durante su tiempo en Sky (Foto: Burns en 1993).

Pero en una audiencia reciente, los jueces concluyeron que el ex atleta debería haber pagado impuestos durante su tiempo en Sky (Foto: Burns en 1993).

En un tribunal reciente, los jueces concluyeron que Burns estaba actuando incorrectamente al margen de las reglas IR35.

Determinaron que debido a que Sky tenía el contrato exclusivo para sus servicios, la emisora ​​no asumía ningún riesgo financiero.

Seb Maley, del proveedor de seguros Qdos, dijo telégrafo: ‘Esta sentencia arroja luz directamente sobre muchos de los puntos más finos de la legislación IR35, sin mencionar la importancia del cumplimiento, debido a la enorme suma.

‘El señor Barnes ganó su tribunal de primer nivel en 2023 porque se consideraba que comerciaba por cuenta propia. Pero el tribunal superior desestimó el caso por motivos diferentes.’

Dave Chaplin, de la consultora IR35 Shield, dijo: “El caso Stuart Burns estuvo muy cerca y podría haber ido en cualquier dirección”.

‘Es importante señalar que el primer motivo de apelación de HMRC fracasó, y el Tribunal Superior confirmó la decisión del tribunal de primer nivel con respecto al cambio de términos del ‘derecho de primera instancia’ de Sky.

En una audiencia reciente, los jueces concluyeron que Barnes estaba operando incorrectamente fuera de las reglas del IR35 (Imagen: Barnes jugando contra Nueva Zelanda)

En una audiencia reciente, los jueces concluyeron que Barnes estaba operando incorrectamente fuera de las reglas del IR35 (Imagen: Barnes jugando contra Nueva Zelanda)

Las regulaciones fuera de nómina, también conocidas como IR35, se implementaron por primera vez en 2017 para evitar que los contratistas eludan impuestos (Imagen: Burns en 1992)

Las regulaciones fuera de nómina, también conocidas como IR35, se implementaron por primera vez en 2017 para evitar que los contratistas eludan impuestos (Imagen: Burns en 1992)

Añadió: ‘Sin embargo, el segundo motivo de apelación de HMRC, que era más polémico, tuvo éxito.

“Este caso enfatiza la necesidad de que los trabajadores autónomos y sus clientes se aseguren de que sus contratos y prácticas laborales reflejen con precisión la verdadera naturaleza de su relación”.

El ex deportista también trabajó como columnista del Daily Telegraph de 1994 a 2005, además de escribir artículos para otros periódicos.

Un portavoz de HMRC dijo: “Acogemos con satisfacción esta decisión, que confirma que las reglas IR35 se aplican en este caso.

‘Apreciamos que haya una persona real detrás de cada caso y estamos comprometidos a tratar a todos los contribuyentes con respeto. Siempre intentamos resolver los conflictos fuera de los tribunales y tomamos medidas para litigar cuando esto no es posible.’

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