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El FBI despidió a agentes adicionales que participaron en la investigación de Trump

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Por ERIC TUCKER y ALANNA DURKIN RICHER, Associated Press

WASHINGTON (AP) — El FBI continúa depurando a su personal, lo que obliga a agregar agentes y supervisores conectados a investigaciones federales. Intentando posponer las elecciones de 2020. El último despido se produce a pesar de los esfuerzos del principal fiscal federal de Washington para detener al menos algunos de los despidos, dijeron a The Associated Press personas familiarizadas con el asunto.

Esta semana se les dijo a los empleados que iban a ser despedidos, pero esos planes luego quedaron en suspenso. Abogada del DCUS Jeanine Pirro Han surgido preocupaciones, según dos personas, que hablaron bajo condición de anonimato porque no están autorizadas a discutir asuntos de personal públicamente.

Los agentes fueron despedidos nuevamente el martes, aunque no estaba claro qué provocó el incidente. El número total de agentes despedidos no quedó claro de inmediato.

Una parte del final Aparición de trabajadores más grandes Dirigido por el director del FBI, Kash Patel, quien ha despedido a numerosos altos funcionarios y agentes involucrados en investigaciones o actividades que han enojado a la administración Trump. Expulsados ​​tres Funcionarios de alto rango del FBI Patel fue acusado en septiembre Bajo presión política para llevar a cabo una “campaña de venganza”.

Los portavoces de Patel y Piro no respondieron de inmediato a los mensajes en busca de comentarios el martes.

La Asociación de Agentes del FBI, que criticó a Patel por el despido, dijo que el director “ignoró la ley y lanzó una campaña de represalias arbitrarias y caprichosas”.

“Las acciones de ayer, en las que agentes especiales del FBI fueron despedidos y luego reincorporados poco después, y luego despedidos nuevamente hoy, resaltan el caos que resulta cuando se ignoran políticas y procedimientos de larga data”, dijo la asociación. “La mera designación de un agente para investigar y conducirla adecuadamente dentro de la ley nunca debe ser motivo de despido”.

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