El gobierno ha escrito al primer consejo del país para introducir una semana laboral de cuatro días después de informes sobre el deterioro de los servicios.
El secretario de Comunidades, Steve Reid, expresó su “profunda decepción” en una carta dirigida a la líder del consejo del distrito de South Cambridgeshire, Bridget Smith.
Este verano, los consejos de distrito se convirtieron en la primera autoridad local en procesar a los trabajadores que trabajaban el 80 por ciento de sus horas contratadas, pagando a los recolectores de basura y a los funcionarios de viviendas sociales el 100 por ciento de su salario por trabajar solo cuatro días.
Dijo que esperaba ahorrar alrededor de £400.000 al año debido a una menor rotación de personal y una menor dependencia del personal de la agencia.
Ahora otros 25 ayuntamientos están sopesando la medida, temiendo que perjudique la productividad y aumente la presión sobre el erario público.
En una carta a la señora Smith, líder liberal demócrata de South Cambridgeshire, Reid exigió respuestas tras los informes sobre un deterioro de los servicios municipales.
‘No vamos a microgestionar los consejos. Queremos sacar la electricidad de Whitehall”, dijo una fuente del Departamento de Comunidades. telégrafo.
‘Sin embargo, cuando veamos un comportamiento inaceptable, lo denunciaremos. Desperdiciar el dinero de los contribuyentes de esta manera es totalmente inaceptable. Los votantes merecen respeto por la semana de cinco días”.
Steve Reid, secretario de comunidades, expresó su “profunda decepción” en una carta a Bridget Smith, líder del Consejo del Distrito de South Cambridgeshire (en la foto).
En extractos filtrados de la carta, Reid afirma que un estudio ha demostrado que los servicios clave relacionados con la vivienda en el sur de Cambridgeshire han disminuido, “particularmente donde los residentes vulnerables probablemente se vean afectados”.
En extractos filtrados de la carta, Reid afirma que una encuesta encontró que los servicios clave relacionados con la vivienda en el sur de Cambridgeshire se han reducido, “particularmente donde los residentes vulnerables probablemente se vean afectados”.
Escribió: ‘El informe independiente muestra que el desempeño ha disminuido en servicios clave relacionados con la vivienda, incluida la satisfacción de los inquilinos con el cobro del alquiler, los tiempos de realquiler y las reparaciones, particularmente donde los residentes vulnerables probablemente se vean afectados.
“Si este gobierno está construyendo viviendas sociales y su equipo no puede trasladar a los residentes a ellas, dejándolas vacías, entonces debo reiterar mi profunda decepción por su comportamiento”.
Reid añadió que estaba “buscando tranquilidad” sobre el juicio, que señaló que no era una política gubernamental para que las autoridades locales pagaran un salario a tiempo completo por un trabajo a tiempo parcial.
“En particular, quiero entender cómo pretende el Ayuntamiento mitigar el impacto sobre los servicios que han empeorado durante la prueba de la semana laboral de cuatro días”, escribió.
Añadió que quería reunirse con la oficina del consejo para “ofrecer esa garantía”.
South Cambridgeshire inició una prueba piloto de tres meses de una semana de cuatro días en enero de 2023 para 450 trabajadores de escritorio y afirmó que los controles tempranos indicaron que los servicios no se vieron afectados, mientras que el personal estaba contento.
En mayo de ese año, decidió continuar la prueba durante otros 12 meses y la amplió para incluir a los recolectores de basura y a los limpiadores.
El entonces gobierno conservador escribió a la líder del consejo Bridget Smith exigiendo que se detuviera el juicio, pero de todos modos continuó.
Las cifras publicadas en un informe independiente a principios de este año mostraron que el 16 por ciento de los trabajadores realizan “otro trabajo remunerado” en sus días libres adicionales, aunque el sitio web del consejo dice que el tiempo libre permite a los trabajadores “recuperarse y revitalizarse” para una semana “más intensa” de cuatro días.
El ayuntamiento afirma que la mayoría de los que tienen un segundo empleo son trabajadores de residuos que tradicionalmente aceptan otro trabajo después de la recogida de residuos por la mañana.
Investigaciones adicionales de las universidades de Salford, Bradford y Cambridge, citadas en la carta, encontraron que 21 de 24 servicios mejoraron o permanecieron igual usando semanas de cuatro días.
Pero una encuesta entre residentes encontró que nueve de 13 servicios se redujeron bajo el plan, cuatro permanecieron iguales y ninguno mejoró.
La señora Smith dijo que ella“Estoy extremadamente decepcionado de recibir la carta”, afirmó, “somos un consejo de desempeño excepcionalmente alto”.
El líder del consejo añadió que habían conseguido “ahorros anuales, mantenimiento y rendimiento mejorado de alrededor de £400.000”.
Dijo que el consejo había visto caer su facturación en un 41 por ciento y el número de solicitudes para puestos publicitarios aumentó en un 123 por ciento.
Un portavoz del consejo dijo que la señora Smith había aceptado reunirse con el señor Reid.
Elliott Keck, director de campaña de Tax Payers Alliance, dijo: ‘Durante años, el Consejo del Distrito del Sur de Cambridgeshire ha colocado un consejo a tiempo parcial para sus residentes.
‘Esto ha provocado una disminución de los servicios y un sorprendente déficit democrático, con los concejales votando el plan año tras año.
“Steve Reid hace bien en hacer su trabajo y no debería dejar ninguna opción fuera de la mesa para tratar con esta autoridad local corrupta”.
