El comisionado de la Policía Metropolitana, Sir Mark Rowley, criticó duramente a la BBC por cooperar con una investigación sobre el hombre, quien fue filmado haciendo comentarios profundamente ofensivos por un reportero encubierto de Panorama.
A principios de este mes, la emisora publicó Panorama: Encubierto en la policía, que reveló comentarios y acciones racistas y discriminatorias por parte de agentes de la comisaría de Charing Cross.
Cuatro de ellos fueron despedidos en una audiencia especialmente acelerada realizada por la Oficina Independiente de Conducta Policial (IOPC) y se espera que más sean escuchados en los próximos días.
Sin embargo, Sir Mark emitió hoy un comunicado culpando a la BBC por el retraso que ha afectado a algunas audiencias planificadas, afirmando que su cooperación se ha “interrumpido”.
El comisario agradeció en primer lugar el periodismo de la emisora, que “expuso el comportamiento atroz de varios funcionarios que ahora están siendo procesados por mala conducta”.
Pero luego se quejó de que la BBC entregó ayer imágenes innecesarias de su investigación encubierta al IOPC a pesar de las “repetidas solicitudes”.
Esta “divulgación tardía” permitió suspender las apelaciones que ahora han pospuesto las audiencias de mala conducta para otros agentes en relación con las conclusiones de Panorama.
“Si bien es una práctica habitual aplazar la audiencia para garantizar que cada audiencia pueda considerar adecuadamente todas las pruebas disponibles, es extremadamente frustrante estar en esta posición”, añadió.
El comisionado de la Policía Metropolitana, Sir Mark Rowley, criticó duramente a la BBC por cooperar con la investigación, que fue filmada por un reportero encubierto de Panorama haciendo comentarios profundamente ofensivos.
Continuó explicando cómo la Met había trabajado con el IOPC “para programar audiencias menos de un mes después de la transmisión”, un “compromiso” hecho en respuesta a las expectativas del público de que los oficiales en cuestión serían tratados “rápidamente”.
Sir Mark continuó: ‘Las acciones de la BBC, que deberían actuar en beneficio del interés público, han añadido una complejidad innecesaria a un sistema de negligencia policial ya de por sí burocrático, complejo y altamente legal.
“Los presidentes reprogramarán la audiencia lo antes posible”.
En respuesta a sus comentarios, un portavoz de la BBC dijo al Daily Mail: “Estamos encantados de ver el reconocimiento por parte del Met del valor periodístico de Panorama y participamos activamente en el apoyo al IOPC”.
Sorprendentemente, la respuesta del IOPC no mostró rencor hacia Bibb y su cooperación en su investigación.
Un portavoz del IOPC dijo al Daily Mail: ‘Somos conscientes de la decisión de la Met de aplazar algunas audiencias aceleradas por mala conducta tras nuestra investigación sobre la conducta de los agentes con base en Charing Cross y esperamos nuevas fechas para estos asuntos.
‘Desde el inicio de nuestra investigación, hemos seguido en contacto con la BBC para solicitar imágenes relevantes para nuestra investigación.
“Estamos agradecidos de que la BBC nos haya proporcionado recientemente más material, que estamos revisando como parte de nuestra investigación en curso”.
En los últimos dos días, cuatro agentes de la Met Police de la comisaría de Charing Cross que participaron en el episodio de Panorama han sido despedidos.
El experimentado administrador de custodia, el sargento Joe McIlvaney, y los agentes Phil Neilson y Martin Borg fueron despedidos sin previo aviso ayer después de ser declarados culpables de falta grave por su comportamiento “repugnante”.
Y el PC Jason Sinclair-Burt, que se jactaba y se jactaba de haber usado la fuerza sobre un prisionero, fue despedido hoy en una audiencia acelerada por mala conducta en el sur de Londres.
Pero el oficial no usó la fuerza excesiva que describió, no sacó su porra y luego dijo que estaba embelleciendo un relato de un incidente anterior para lograr un “efecto cómico”, dijo James Berry Casey a la autoridad correspondiente.
PC Sinclair-Burt (en la foto) dijo que le disparó (a un prisionero) en la parte posterior de la pierna mientras intentaba tirarlo al suelo.
El comandante en jefe Jason Prince dijo que estaba satisfecho de que la violación de conducta equivaliera a una falta grave y que el PC Sinclair-Burt había sido despedido sin previo aviso.
El comandante Prince dijo: “El oficial decidió compartir un relato falso que revelaba el uso de fuerza excesiva”. En mi opinión, la versión falsa se tomó al pie de la letra.
Berry dijo que el caso de la autoridad competente con respecto al PC Sinclair-Bart fue que el oficial estaba “trayendo y regodeándose sobre el uso de la fuerza, y lo que describió como un uso excesivo de la fuerza sobre un prisionero”.
PC Sinclair-Burt negó haber cometido una mala conducta grave, se dijo en la audiencia.
El programa lo mostró en una conversación con un colega que describió cómo trataba con un prisionero, diciendo que le dieron un codazo en la cara, pero que “rió el último” mientras se levantaba en la camioneta con esposas en las piernas. “Empecé a patearle la parte de atrás de la pierna”, dijo el señor Berry.
En la audiencia se dijo que el oficial se estaba “riendo” mientras describía el incidente.
El PC Sinclair-Burt dijo que “le disparó en la parte posterior de la pierna para tratar de tirarla al suelo”, añadió Berry.
Luego, el oficial se rió y dijo: “Nunca recibí una denuncia”, antes de burlarse y decir: “Oh, eso fue brutalidad policial”, se dijo en la audiencia.
PC Sinclair-Burt le dijo al programa que fueron “cinco o seis golpes en su pierna”, luego agregó “no se veía bien” y “debe haber habido un poco de niebla roja”.
El oficial con el que estaba hablando dijo que estaba seguro de que el PC Sinclair-Burt “podría justificarlo de alguna manera”, a lo que él respondió: “Obviamente lo hice”, se dijo en la audiencia.
Berry dijo en la audiencia que la respuesta del PC Sinclair-Burt a las acusaciones fue que “eran palabras vacías y no un relato verdadero” y que estaba embelleciendo un relato que sucedió en 2022 para lograr un “efecto cómico”.
En la audiencia se reprodujeron imágenes del encuentro que estaba discutiendo PC Sinclair-Burt, en el que un sospechoso agredió a un oficial con un cabezazo en la cara; el sospechoso fue condenado por agredir a un trabajador de emergencia, agregó Berry.
El PC Sinclair-Burt utilizó fuerza “legítima” y no desplegó su porra durante el incidente, añadió Berry.
El sargento Joe McIlvaney (en la foto) fue despedido después de 24 años en el servicio después de que se descubriera repetidamente que había hecho comentarios profundamente ofensivos y lascivos en Panorama: Encubierto en la policía.
Berry dijo que los comentarios pretendían ser “divertidos en el contexto de una charla informal con colegas”, y el PC Sinclair-Burt utilizó “el humor negro como estrategia de afrontamiento”.
Y añadió: “Me alegra confirmar que describió que no utilizó fuerza excesiva, ni siquiera sacó su bastón”.
Pero Berry dijo que el PC Sinclair-Burt había “dado un relato de palabras muy creíble” a sus colegas.
PC Sinclair-Burt estuvo presente para mostrarse “glorioso, orgulloso y regocijado por el uso de la fuerza”, dijo el Sr. Berry.
Al presentar evidencia, se le preguntó al PC Sinclair-Burt si tenía la intención de tomar la conversación al pie de la letra, y dijo “absolutamente no”.
McIlvaney fue despedido después de 24 años de servicio después de haber hecho repetidamente comentarios extremadamente ofensivos y lascivos en Panorama: Undercover in the Police.
Las imágenes lo mostraban “trivializando y burlándose” del relato de una víctima de violación con un colega y comparando a una prisionera vestida con un disfraz de policía con “el tipo de mujeres que pagarías por ver en un club nocturno”.
También fue captado por la cámara “hablando gráficamente sobre el sexo en el lugar de trabajo” y sobre una mujer con bastante sobrepeso.
McIlvaney se rió cuando le dijo al reportero encubierto Rory Beebe que no hablara sobre el uso de la fuerza sobre los reclusos dentro de la estación, donde podría ser captado por la cámara o escuchado.
McIlvaney dijo que sus comentarios fueron “sacados de contexto” y “muy editados”, que le habían diagnosticado trastorno de estrés postraumático relacionado con el trabajo, pero que era insensible a cualquier acusación de violación.
El ex colega Nilsson fue despedido después de cuatro años, enfrentando acusaciones de que había hecho “comentarios extremadamente racistas” y “glorificado” lo que se describió como un uso inapropiado de la fuerza contra un prisionero.
El documental muestra a Neilson en un pub diciendo que los habitantes de Oriente Medio son “escoria”.
En otro clip, Neilson dijo que la forma de tratar con un detenido que se quedó más tiempo del permitido por su visa era “meterle una bala en la cabeza o deportarlo”, y “a los que violan a mujeres, les desangran”.
Nilsson dijo que las “implacables” preguntas del periodista encubierto lo “prendieron fuego”, afectado por beber hasta nueve pintas de Guinness, y que hizo un “intento valientemente engañoso”.
Negó ser racista o tener opiniones discriminatorias y añadió: “Trato a todos con respeto”.
Borg también fue despedido seis años después tras ser declarado culpable de “sedición” por la fuerza y de hacer comentarios discriminatorios sobre los musulmanes.
El PC Phil Neilson (en la foto) fue despedido después de cuatro años, enfrentando acusaciones de que hizo “comentarios extremadamente racistas” y “glorificó” lo que describió como un uso inapropiado de la fuerza contra un prisionero.
El PC Martin Borg (en la foto) también fue despedido después de seis años por “rebelarse” con la fuerza y hacer comentarios discriminatorios sobre los musulmanes.
Las imágenes muestran a Borg afirmando que “el Islam es un problema, un problema grave” durante el recorrido por los pubs.
También le dijo al oficial encubierto que estaba “encantado” de recibir la “chatarra”.
Borg acusó al reportero de la BBC de “prepararlo durante meses”, pero dijo que mencionar las malas palabras a alguien era sólo si se hacía en privado y no durante su trabajo.
Berry dijo que la Met había hecho “esfuerzos muy significativos” para abordar el racismo, el sexismo y la misoginia en los últimos tres años.
Dijo: ‘El mensaje interno y externo es muy claro: el sexismo, la misoginia y el racismo no se toleran en MPS.
“Ningún funcionario del MPS en 2024 o 2025 puede tener la más mínima duda al respecto”.
Dijo que el trabajo fue “significativamente degradado” por la conducta de los agentes.
El comisionado de la Met, Sir Mark Rowley, ha convertido la fuerza policial más grande del país en su cruzada personal, despidiendo a unos 1.500 agentes en los últimos tres años desde que asumió el cargo.
La Met dijo que todo el equipo de custodia en Charing Cross ha sido disuelto mientras continúa la investigación.
