Los barones sindicales han prometido tomar el control de la economía ahora que sus amigos sindicales están en el poder.
El jefe del militante RMT, Mick Lynch, dijo que la “recompensa” que quieren los jefes sindicales es “la plena organización de la economía del Reino Unido por parte de los sindicatos”.
Se produce cuando la primera conferencia del Partido Laborista en el poder vio a los sindicatos mostrar sus músculos, lo que obligó a una votación embarazosa en contra de los planes de proporcionar pagos de combustible de invierno a 10 millones de pensionados.
La canciller Rachel Reeves quedó sonrojada después de que el Royal College of Nursing eclipsara su discurso de apertura al anunciar que había rechazado la oferta del gobierno de un aumento salarial del 5,5 por ciento.
Durante una perorata de extrema izquierda que alarmará a los empleadores, Lynch pidió una expansión masiva de los poderes sindicales que facilitaría el cierre de industrias si no se cumplen sus demandas.
El jefe de RMT, Mick Lynch (en la foto en Durham en julio), dice que los jefes sindicales están buscando tomar el control de la economía del Reino Unido.
Los sindicatos utilizaron la conferencia laborista para mostrar sus músculos, incluso forzando una votación sobre la canciller Rachel Reeves (en la foto de la conferencia laborista) para pagar el combustible de invierno a 10 millones de pensionados.
Lynch (en la foto de Londres) aprovechó su discurso en la conferencia para pedir una extensión de los poderes sindicales para permitir el cierre de industrias si no se cumplían sus demandas.
Hablando en un evento paralelo en Liverpool, Lynch elogió a la viceprimera ministra Angela Rayner y a la secretaria de Transporte Louise Hay como “figuras destacadas” que “necesitan el apoyo del movimiento (sindical)” para garantizar su dura agenda.
Las sensatas palabras del magnate ferroviario se produjeron mientras el Partido Laborista negocia un nuevo acuerdo para los trabajadores, que los líderes empresariales temen que los atará a una costosa burocracia y les costará miles de libras.
Según el plan, los trabajadores pueden obtener el derecho a “desconectarse” y no pueden ser contactados fuera del horario normal. También podrían prohibirse los contratos de cero horas y los trabajadores tendrían acceso a prestaciones por enfermedad y otras prestaciones desde el primer día.
Pero Lynch dijo que el nuevo acuerdo, conseguido como parte de la legislación que dará a conocer el gobierno el próximo mes, requeriría más énfasis por parte de los magnates sindicales.
Pidiendo un retorno al nivel de influencia de los años 1970, dijo: ‘El problema en este momento es que los sindicatos no están efectivamente presentes en todos los sectores.
‘No estamos en todos los lugares de trabajo. No podemos influir en los lugares de trabajo no reconocidos por los sindicatos, donde estuvimos hasta los años 1970 y 1980.
“Entonces, si uno iba a un trabajo como trabajador de la construcción que no estaba organizado, quería obtener el contrato sindical de todos modos, porque esos trabajadores lo podían hacer cumplir”.
Y añadió: “Y ese es el premio al que debemos estar atentos: que el efecto de la Unión es universal, absolutamente universal, en todo el Reino Unido”.
“La plena organización de la economía del Reino Unido por parte de los sindicatos: ese es nuestro objetivo”.
El jefe del RMT (en la foto en Westminster en agosto) dijo que los jefes sindicales deberían impulsar más reformas una vez que los laboristas consigan un nuevo acuerdo.
El Real Colegio de Enfermería eclipsó el discurso de la canciller al anunciar que había rechazado el aumento salarial del 5,5 por ciento propuesto por el gobierno (Imagen: una enfermera en un piquete en febrero)
Se jactaba de que su sindicato había ido a huelga “todos los meses” desde 1981, cuando el entonces gobierno conservador de Margaret Thatcher redujo el poder de los sindicatos para obligar al país a pagar su rescate.
Sugiriendo que podría haber una nueva ola de huelgas paralizantes si el gobierno intenta suavizar el nuevo acuerdo, algo que algunos jefes sindicales temen que pueda ocurrir bajo la presión de las empresas, el Sr. Lynch añadió: “Nunca daremos marcha atrás en la organización de los trabajadores y estaremos “Bajo el gobierno laborista no se puede hacer, por muy débil que sea esta ley”.
El ex líder conservador Sir Ian Duncan Smith dijo: ‘A fin de cuentas, los sindicatos son los pagadores del Partido Laborista.
‘Se rendirán una y otra vez como siempre.
‘Lo que sabemos ahora es que el gobierno de Keir Starmer se parecerá mucho más a Harold Wilson que a Tony Blair. Wilson era un prisionero de la Unión.
Los laboristas han sido acusados de caer demasiado fácilmente ante sus ‘pagadores’ sindicales por ofertas salariales de ajuste de inflación a los trabajadores del sector público mientras pagan a los pensionados combustible para el invierno.
Los ministros han destinado más de 10.000 millones de libras esterlinas a aumentos salariales en apenas unos meses de su administración.
Lynch elogió a la viceprimera ministra Angela Rayner (en la foto en la conferencia laborista) como una “figura destacada” que debe “apoyar el movimiento sindical” para lograr que su agenda se apruebe.
El exlíder conservador Sir Ian Duncan Smith (en la foto de julio) dijo que el Partido Laborista “entregaría” a sus pagadores sindicales.
El jefe del sindicato PCS, Fran Heathcote, dijo que “mantendría la presión” sobre el gobierno para que cumpla con las demandas sindicales, mientras que el jefe del Sindicato de Universidades y Colegios, Joe Grady, se comprometió a “hacer retroceder” las leyes antihuelgas.
Steve Gillian, jefe del sindicato de la Asociación de Oficiales de Prisiones, prometió “hacer que este gobierno rinda cuentas” para garantizar las demandas del sindicato.
El ministro de Comercio, Justin Madders, que estuvo en el panel en la reunión paralela a la conferencia, aseguró a los jefes sindicales que los ministros estaban “en camino” de lograr el nuevo acuerdo dentro de los primeros 100 días de un gobierno laborista.
