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Empresas estadounidenses piden a abogados junior de Londres que trabajen 70 horas a la semana para justificar sus salarios de 170.000 libras esterlinas

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Empresas estadounidenses piden a los abogados aprendices de Londres que trabajen 70 horas semanales para justificar salarios iniciales de más de 170.000 libras esterlinas, según ha confirmado una encuesta.

Una investigación realizada por el sitio web Legal Chic encontró que las firmas estadounidenses dominaban las horas trabajadas entre los abogados jóvenes en Square Mile, ocupando los once primeros lugares.

Los abogados jóvenes que trabajan para firmas como Weil, Gotshall y Manges informaron que trabajaron un promedio de 67,5 horas en una semana laboral típica de cinco días.

Mientras trabajan como juniors, los empleados de la empresa con sede en Nueva York a menudo deben trabajar al menos parte del fin de semana, con un promedio de más de 70 horas en seis días.

Los investigadores descubrieron que muchos abogados jóvenes de estas empresas de reclamaciones terminaban regularmente sus días después de las 22.30 horas, y un abogado joven afirmaba que “no había visto el sol en tres meses”.

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Es sabido que a los aprendices de las empresas estadounidenses se les exige que alcancen objetivos de facturación más altos que sus homólogos del Reino Unido: registrar al menos 2.000 horas facturables al año, mientras que las principales empresas inglesas suelen exigir 1.800.

Linklaters fue la empresa inglesa con el ranking más alto en promedio de horas de trabajo, y los aprendices informaron que registraron más de 60 horas en promedio, alrededor de 57 horas en una semana de cinco días.

Los abogados junior que trabajan en las oficinas londinenses de Gibson Dunn y Paul Weiss, con sede en Los Ángeles y Nueva York respectivamente, reciben 180.000 libras esterlinas desde el día en que califican.

En el Círculo Mágico, el grupo de élite de cinco bufetes de abogados locales de la ciudad, incluido Linklaters, los abogados recién calificados pueden esperar pagar £30.000 menos que esto.

Pero los salarios de los puestos más jóvenes en estas importantes firmas de abogados del Reino Unido han aumentado un 50 por ciento en los últimos cinco años, a medida que se ha intensificado la competencia de las firmas estadounidenses.

La Reina Emanuel ha aumentado el salario básico del personal recién cualificado en un 18 por ciento, lo que podría suponer £8.900 al mes después de impuestos.

La Reina Emanuel ha aumentado el salario básico del personal recién cualificado en un 18 por ciento, lo que podría suponer £8.900 al mes después de impuestos.

Estudiar derecho en la universidad suele llevar al menos seis años para obtener el título de abogado en Gran Bretaña.

Esto significa que alguien menor de 26 años que trabaje en cualquiera de las empresas ahora puede ganar £40.000 más que el Primer Ministro.

Los abogados junior de Freshfields, el archirrival de Linklaters, trabajan 56,5 horas a la semana durante cinco días, más su promedio de seis días de más de 60 horas.

Los aprendices de Slaughter y May, consideradas ampliamente como las que ganan más entre las cinco empresas del ‘Círculo Mágico’, trabajaron las semanas más cortas: ganaron un promedio de poco más de 51 horas en cinco días.

Fuera de este grupo, la prestigiosa empresa de la City Troyers and Hamlins sólo informó de una semana laboral de cinco días de 46 horas, cifra aún superior a la media del Reino Unido de 36,6 horas.

Cuando se le preguntó cuál era la parte más difícil del trabajo, un joven abogado dijo a los investigadores: “La cultura de estar siempre disponible (se espera que contestes llamadas a horas intempestivas o en días festivos), pero bueno, te pagan por ello”. ‘

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