El jefe de West Ham fue despedido solo 48 horas antes del partido contra Graham Potter Everton.
Se convirtió en el primer accidente gerencial de la nueva temporada de la Premier League y fue contratado con los Hammers con un martillo en 19.
“West Ham United puede confirmar que el entrenador en jefe Graham Potter ha dejado el club”, está escrita una declaración oficial del club.
‘En la segunda mitad de la temporada pasada y al comienzo de la temporada 2025/26, los resultados y el rendimiento no coinciden con las expectativas, y la junta directiva cree que es necesario un cambio para ayudar a mejorar la posición del equipo en la Premier League lo antes posible.
‘El club puede confirmar que el entrenador asistente Bruuno Salter, el entrenador del primer equipo Billy Red y los precios de Narcis, el portero jefe Casper Angleren y el entrenador del portero Linus Kandolin también han tenido un impacto inmediato.
‘Graham y su cuerpo técnico deben agradecer a su arduo trabajo durante su tiempo con los martillos de la junta y desear todo el éxito para el futuro.
‘El proceso de reemplazo de reclutamiento está en marcha. El club ya no comentará en este momento. ‘
El viernes, Potter habló sobre la presión bajo él y reconoció que el resultado no fue lo suficientemente bueno, aunque también afirmó tener ‘discusiones positivas’ con las autoridades del club.
Él dijo: ‘No me afecta. No lo escucho. Crear imaginación es su trabajo y el trabajo de otras personas y es parte de las palabras de la liga de estreno; Esto es lo que te registras ”, dijo.
‘Entonces, si los resultados no son buenos, lo cual no lo fueron y nadie se está alejando de él, los resultados no son lo que queremos, pero siempre hay especulaciones.
“Siempre está la palabra, siempre hay negatividad y no hay nada que quejarse desde mi punto de vista”
Potter agregó a la clasificación del club sobre su futura discusión: ‘Tenemos una discusión positiva, pero todos entendemos dónde estamos y queremos mejorar.
“Como dije antes, nadie está feliz donde estamos, pero al mismo tiempo tienes que mirar el contexto y la situación y no tienes que sonar”.
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