HSBC está a punto de llover más empleos como parte del plan de corte de costos, ya que el ND es convertido por el nuevo jefe Georges Alderry.
El banco más grande de Gran Bretaña dijo a los accionistas el miércoles que se espera que gasten alrededor de $ 1.5 mil millones de aislamiento y otros gastos por adelantado en los próximos dos años.
HSBC no detalló cuántos empleados se verían afectados por su nuevo objetivo, pero dijo que se esperaba que redujera el costo de los empleados en un 8 por ciento como resultado de la campaña de gastos.
Dice que se planeó volver a aplicar alrededor de $ 1.2 mil millones de ‘actividades no técnicas’ donde tiene ‘instalaciones competitivas claras’.
Se produjo cuando el NDDER reportó ganancias anuales antes de impuestos para el año pasado, $ £ 25.6 mil millones, más de $ 24.1 mil millones en 2023.
El HSBC dice que planea reducir sus gastos al final del 2026 al reducir los $ 1.2 mil millones, en la ambición del CEO de revisar la estructura global del banco y centrarse en las partes rentables del negocio.
Reducir el gasto: HSBC Sweeping presentado el miércoles en mayores ganancias anuales
“Estamos creando un banco simple, más pegajoso y enfocado basado en nuestra energía original”, dijo el miércoles a Anderly.
El año pasado, el personal del banco cayó en un 3 por ciento y su grupo de bonos de personal rara vez cambió debido a su enfoque en el gasto del Alhead.
HSBC ha dicho que el interés neto de $ 2.5 mil millones ha disminuido, lo que el banco ha afirmado que la transferencia de excedentes comerciales a los libros comerciales ha reflejado el impacto de la eliminación de negocios y los mayores costos de los fondos.
También ha presentado un £ 1.6 mil millones de acciones, luego de $ 7 mil millones, a partir de 2021.
El rendimiento total de los accionistas para el año llegó más del 30 por ciento, que el banco volvió a comprar el 11 por ciento del cálculo de acciones emitido a partir de 2023.
El HSBC dice que pagará el cuarto dividendo interino de la acción, lo que dará como resultado un total de $ 1.8787 para 2021, que incluye un dividendo especial de $ 0.21 para la disposición comercial canadiense.
El año pasado, el margen de interés neto del donante de NDD disminuyó en 10 puntos basados en un 1,56 por ciento.
Alhader agregó: ‘Desde que me convertí en CEO, me he centrado en cómo manejamos nuestra estrategia e energía de inyección e intención de simplificar cómo manejamos.
‘He establecido un pequeño partido original de los líderes talentosos excepcionales impulsados por la empresa firme -firma -firm para administrar nuestros gastos y capital.
‘Estamos integrados en este procedimiento en toda la empresa para garantizar que nos estamos centrando constantemente en estos dos principios importantes.
‘Cada acción objetivo que tomamos está diseñada para desbloquear el máximo potencial de HSBC.
“Miramos el futuro con confianza y precisión del propósito”.
Nuevo jefe
Alheader se convirtió en el director ejecutivo del HSBC en septiembre, y desde entonces la oficina de Londres-Sadar ha estado trabajando para extender el enfoque en Asia en Asia, donde obtiene la mayoría de sus ganancias.
El jefe de HSBC ya ha adjuntado y de adquisición y mercados de capital de capital en Europa y Estados Unidos, identificando la mayor retribución de banca de inversión del banco durante décadas y aceleró un eje hacia el mercado asiático.
El banco, que obtiene la mayor parte de sus ingresos y ganancias en Asia, dice que su desempeño de 2021 ha sido en el contexto de una incertidumbre geológica significativa, que ha aumentado en numerosas y consecuentes elecciones en todo el mundo.
Las tensiones de China-Estados Unidos son ansiedad para los inversores en HSBC, lo que considera a China como un mercado clave donde ha desplegado miles de millones de dólares en los últimos años.
Alheader recibió $ 5.4 millones en la compensación total de 2021, con el incentivo anual aplicado después de la eliminación de los límites de Gran Bretaña en bonos para los mejores banqueros.
El CEO puede ganar alrededor de $ 15.2 millones este año, que consta de más de la mitad de las variables o componentes de bonificación.
El informe de HSBC encontró que sus fuerzas del personal global eran 227,552 en 2023 y 232,642 frente a 232,642 en 2022 frente a 220,928 y sus recursos y trabajadores bancarios personales se redujeron al 5.5 por ciento.
Como parte de la reestructuración, en octubre, el banco dijo que combinaría parte de su negocio de banca comercial y de inversión e instalaría una nueva estructura de liderazgo.
HSBC acciones El miércoles, 1.09 por ciento o 9.80p se encuentra en 888.30p, alrededor del 40 por ciento en el último año.
Richard Hunter, el jefe de los inversores interactivos, dijo: “Estos no son el resultado de las luces de tiro, sino los lugares donde el HSBC muestra energía especial es que el grupo recibirá especial atención después de las nuevas refocas del grupo”.
También agregó: ‘En general, estos son números cómodos que dejan a HSBC un fuerte trampolín en el que el negocio puede reorganizarse.
‘El potencial a largo plazo de los mercados asiáticos se ha convertido en una bendición y parte de la maldición tardía, una economía china frustrante es más recientemente un cabezal.
‘Las acciones de HSBC aún han aumentado en un 5 por ciento en comparación con el año pasado, en comparación con el beneficio del 5 por ciento de FTSE 5 y las señales han sido más fuertes en los últimos tres años, el precio ha aumentado en un 65 por ciento.
‘Las preferencias de HSBC ya tienen una marca establecida y confiable en la región asiática que proporciona una ventaja de acuerdo con la definición y la reconstrucción debería abrir la puerta a un mayor crecimiento. Mientras tanto, el grupo necesita trabajar más duro para justificar la calificación de prima entre los bancos, especialmente el futuro, que se refleja en el actual mercado de las acciones, aunque es más fuerte. ‘
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