La Asociación Médica Británica ha sido acusada de “alta hipocresía” por ofrecer a su propio personal aumentos salariales por debajo de la inflación mientras exige un aumento del 26% para los médicos residentes.
Miles de médicos abandonaron el NHS de Inglaterra el martes, la decimoquinta vez que emprenden una huelga desde marzo de 2023 para hacer campaña por el “restablecimiento salarial completo”.
Al mismo tiempo, cientos de trabajadores de BMA se declararon en huelga después de que el sindicato de médicos ofreciera un aumento salarial del 2,75% por debajo de la inflación.
La BMA ha rechazado una propuesta del secretario de Sanidad, Wes Streeting, que habría concedido a los médicos residentes un aumento salarial medio del 4,9% este año, casi el doble del aumento que ofrece a su propio personal.
El sindicato de médicos dijo que ya no podía pagar a su propio personal debido a presiones presupuestarias. Al mismo tiempo, el sindicato lleva varios años buscando un aumento salarial del 26% financiado por los contribuyentes para los médicos residentes.
Donna Thomas, organizadora regional de la GMB, que representa a los trabajadores de la BMA, dijo: “La BMA está pidiendo al gobierno que restablezca el salario de sus médicos miembros, pero no ha logrado restablecer el salario de su propio personal, cuyos salarios han sido recortados en alrededor del 17%”.
The Guardian entiende que el personal de BMA afectado incluye personal administrativo, expertos en políticas, responsables de comunicaciones, especialistas en TI y negociadores que han estado apoyando al Comité de Médicos Residentes en su larga disputa con el gobierno. Los trabajadores de BMA iniciaron el lunes su huelga de 48 horas.
Streeting dijo que las propuestas de los médicos rechazadas por la BMA proporcionarían un aumento salarial promedio del 4,9% este año, al menos un aumento salarial del 6,2% para los médicos peor pagados y un aumento salarial promedio general del 35,2% en comparación con hace cuatro años.
Hablando después de que los médicos renunciaran el martes, Streeting dijo: “Los médicos residenciales, con diferencia, son los ganadores destacados de toda la fuerza laboral del sector público en términos del aumento salarial que recibieron de este gobierno, y fue un buen trato, lo rechazaron.
“El día que lo rechazaron, se lanzaron directamente a seis días de huelga, lo que le costará al NHS 300 millones de libras”. El secretario de Salud dijo que el gobierno estaba “haciendo todo lo posible” por los médicos residentes, pero que lo que se proporcionaba “nunca era suficiente”.
“Y aquí está el verdadero truco: rechazar este acuerdo porque la oferta salarial aparentemente no era lo suficientemente buena (4,9%), mientras que la BMA ofrece un 2,75% en función de lo que su propio personal puede pagar.
“¿Por qué la BMA cree que puede decirle a su propio personal que sólo obtendrá el 2,75% porque se lo puede permitir, cuando rechazará la oferta del 4,9% porque es lo que el gobierno se puede permitir?”
Streeting añadió: “Me parece que la posición de la BMA se reduce a esto: no están dispuestos a pagar a su propio personal más del 2,75% porque dicen que no pueden permitírselo, pero están muy contentos de pedir al contribuyente que pague más para ver si el contribuyente puede permitírselo. Y creo que ese es el colmo de la BMA”.
El Dr. Jack Fletcher, presidente del Comité de Médicos Residentes, dijo el martes que “realmente lamentaba mucho” que los médicos estuvieran en huelga, pero dijo que “parece que no tenemos otra opción”.
“Le dimos al gobierno varias oportunidades para evitarlo y optó por no hacerlo.
“No creo que al gobierno le interese utilizar los puestos de los médicos como peones políticos cuando tenemos una epidemia de atención en los pasillos, cuando tenemos gente luchando por conseguir citas con el médico de cabecera, tenemos listas de espera, que siguen siendo obstinadamente altas”.
El martes, se reclutaron médicos residentes para cubrir a los colegas del NHS, pero la huelga significó que algunos tratamientos y citas tuvieron que cancelarse.
Una encuesta reciente de YouGov encontró que el 53% del público se oponía a una huelga de médicos residentes. La encuesta realizada a 6.908 adultos británicos sugirió que el 38% apoyaba una huelga.
Hablando en un piquete en Bristol Royal Infirmary, un médico dijo que creía que el público en general apoyaba la huelga de los médicos residentes, aunque algunos estaban “comprensiblemente decepcionados por su longevidad”.
El Dr. Sam Taylor-Smith dijo que se disculparía con los pacientes cuyas citas fueron canceladas, pero añadió que lo haría “los 365 días del año” debido a la falta de personal.
“Veo un movimiento un poco más positivo en este gobierno, pero todavía no hemos llegado a ese punto”, dijo. “Desafortunadamente, a veces, el compromiso significativo ha sido reemplazado por fanfarronería y posturas”.
La huelga en Inglaterra continuará hasta las 7 de la mañana del lunes. Los líderes de salud han instado a los pacientes a no dejar de recibir la atención que necesitan.
