Sainsbury’s ha anunciado que eliminará más de 3.000 puestos de trabajo y planea cerrar las cafeterías que quedan en sus tiendas como parte de una importante reforma.
La cadena de supermercados dijo que recortaría en un 2 por ciento la plantilla actual de 148.000 personas de la empresa y cerraría las 61 cafeterías restantes.
Alrededor del 20 por ciento de los roles de alta dirección serán eliminados como parte de los planes para centrarse en menos roles más grandes y simplificar su oficina central y sus equipos de gestión.
La mayoría de los compradores de Sainsbury’s no utilizan regularmente los cafés, mientras que los puestos de comida y las concesiones en las tiendas han ganado popularidad, dijo.
Simon Roberts, director ejecutivo de Sainsbury’s, dijo que el supermercado se enfrentaba a un “entorno de costos particularmente desafiante” a medida que avanzaba con la estrategia de la compañía.
Sainsbury’s ha anunciado que eliminará más de 3.000 puestos de trabajo y planea cerrar las cafeterías que quedan en sus tiendas como parte de una importante reforma.
Dijo: ‘A medida que avanzamos hacia el segundo año de nuestra estrategia y más allá, nos enfrentamos a un entorno de gasto particularmente desafiante, lo que significa que tenemos que tomar decisiones difíciles sobre dónde podemos permitirnos invertir y dónde debemos hacer las cosas de manera diferente. Hacer nuestro negocio más eficiente y eficaz.
‘Las decisiones que anunciamos hoy significaron que pudimos continuar con nuestro impulso para garantizar que pudiéramos avanzar, pero también significaron algunas decisiones difíciles que afectaron a nuestros dedicados colegas en diferentes partes de nuestro negocio.
“Haremos todo lo posible para apoyar a cualquiera que se vea afectado por el anuncio de hoy”.
