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La tasa de desempleo del Reino Unido cayó al 4,9% y los salarios aumentaron más de lo esperado Estadísticas de desempleo y empleo del Reino Unido

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El desempleo cayó y los salarios aumentaron en abril, según mostraron las cifras oficiales, presionando al Banco de Inglaterra para que aumentara las tasas de interés a pesar de un acuerdo de paz en el Medio Oriente.

Las últimas cifras de la Oficina Nacional de Estadísticas (ONS) mostraron que el desempleo cayó del 5% al ​​4,9% en los tres meses de abril a marzo.

Los salarios promedio sin bonificaciones se mantuvieron iguales en 3,4%, pero aumentaron del 4,1% al 4,4% una vez que se incluyeron las bonificaciones, dijo la ONS. La tasa de desempleo fue más baja de lo que los economistas habían pronosticado y el crecimiento de los salarios fue fuerte.

El crecimiento promedio anual de los ingresos regulares fue del 4,8% para el sector público y del 3% para el sector privado.

El gobernador del Banco de Inglaterra, Andrew Bailey, citó los fuertes salarios del sector público como una preocupación para su comité de política monetaria, que se espera que mantenga las tasas en el 3,75% más tarde el jueves.

Era menos probable que los empleadores contrataran trabajadores permanentes a tiempo completo en respuesta a la guerra de Medio Oriente, que, según dijeron, había sacudido la confianza de las empresas y los consumidores.

En los últimos meses han aumentado los temores de que los empleadores despidan trabajadores para cubrir los crecientes costos causados ​​por la guerra en Irán.

Encuestas recientes han demostrado que los empleadores están renunciando a la contratación permanente y creando despidos a gran escala, mientras la guerra de Irán genera incertidumbre sobre las perspectivas económicas.

La caída de los precios del petróleo en los últimos días, vinculada a las esperanzas de un acuerdo de paz entre Estados Unidos e Irán, podría traducirse en facturas de combustible más bajas para las empresas, aliviando las presiones de costos sobre ellas.

Las cifras de la ONS también mostraron que las vacantes cayeron a su nivel más bajo en más de cinco años a medida que las empresas continuaron controlando su contratación, cayendo en 19.000 a 707.000 en los tres meses hasta mayo, el nivel más bajo desde abril de 2021.

El Secretario de Trabajo y Pensiones, Pat McFadden, dijo: “Las cifras de este mes muestran que hay 400.000 personas más trabajando que en esta misma época el año pasado, pero sabemos que los continuos disturbios en el Medio Oriente están causando incertidumbre en nuestro mercado laboral.

“Tenemos el plan económico adecuado para el crecimiento y la estabilidad en un mundo volátil, y estamos tomando medidas para crear oportunidades y garantizar que nadie se quede atrás”.

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