Escala de la Agencia de Inteligencia Artificial del Área Major del Área de la Bahía, que recientemente recibió $ 14.3 mil millones invertidos de Meta, un caso presentó un caso que el ex empleado saltó a un rival para robar más de 100 documentos confidenciales.
Mientras fue nombrado gerente en la escala de San Francisco, Eugene Ling coordinó con su concursante de IA Marker.io, y el San Francisco se presentaron contra el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos y el caso contra Marquer en San Francisco.
Ling, en un paso inusual, Las redes sociales han tomado en la plataforma X Para resolver acciones legales el miércoles.
“Acabo de escuchar que estoy demandando contra la escala”, escribió el Ling. “El mes pasado, dejé la escala para trabajar en Markor … Cuando tenía algunos archivos en mi disco personal, pregunté si solo podía eliminarlos. Pero la escala me preguntó que no haría nada con ellos, así que todavía espero la guía sobre cómo resolverlo”.
Ling escribe que “nunca usó los archivos en su nuevo trabajo en Marser”. Ling agregó: “Realmente no había intención repugnante aquí”.
La cofundadora de Marco, Surya Midha, dijo el jueves que, aunque su compañía dejó a muchas personas dejadas la escala izquierda, “no tenemos interés en la privacidad de ninguna escala de la escala, y en realidad nuestro negocio está operando de otra manera”.
Ling Mark dijo que “tenía documentos antiguos en Google Drive privado a los que nunca podríamos acceder y que ahora investigamos”, dijo Midha. “Propusimos destruir los archivos de Eugene hace seis días o llegar a cualquier otra resolución y ahora estamos esperando su respuesta”.
La escala, que vende productos y servicios de IA para el uso de negocios y gubernamentales, afirmó que Ling, en junio, cuando comenzó a buscar nuevos empleos, “comenzó a descargar los documentos secretos relacionados con la escala de negocios y clientes”.
Según el caso, “una hoja de ruta equivale a competir injustamente con escalas en proyectos específicos de clientes”, lo que dice que las quejas de robo de las quejas a través del análisis forense de la computadora portátil de la empresa devuelta son escalas.
Se requiere una escala para prevenir o revelar el marcador y la privacidad de género de la escala para una orden judicial y una orden judicial, y para reembolsar el marcador y el enlace al marcador y el enlace.
El caso afirmó: “Markor”, líder industrial, logró ilegalmente escalas e intentó evitar la inversión del tiempo y la inversión necesarios para desarrollar sus propias estrategias comerciales. “
Ling y Marker se quejan de que uno de los principales clientes de la escala también se centró en el caso (el caso se conoce como “Cliente A” – Markor para ayudar a “reestructurar” su relación con ese cliente.
El caso dice: “Markor Mr. Link fue designado especialmente para mejorar la relación con este cliente”. “Reunirse con el CEO del Sr. Ling Merrsor mientras aún está empleado en una escala. Al día siguiente, el Sr. Ling mejoró dramáticamente las descargas de sus documentos de escala confidencial dramáticamente, especialmente para el cliente A”.
La escala sugiere en el caso que cree que el cliente de Ling ha planeado utilizar sus documentos robados para competir ilegalmente contra la escala para los clientes, incluido el cliente.
El caso ha afirmado: “El Sr. Ling todavía tiene derechos innecesarios sobre la privacidad de la escala de la escala de la escala y continúa trabajando en una cuenta para el beneficio del marcador”, el caso ha exigido el caso.
