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Las pautas de DII de la escuela federal aclaran que el Mes de la Historia Negra no viola la orden

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El Departamento de Educación ha dejado en claro que las observaciones como el Mes de la Historia Negra no son una violación de ninguna orden de que los departamentos de educación estatales estén alertas de que deben eliminar las políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) o ser riesgosos para perder fondos federales.

Esta guía se produjo después de enviar una carta al departamento de educación a los 50 estados del Departamento de Educación del Departamento de Derechos Civiles, informándoles sobre la fecha límite del 26 de febrero para cumplir con la orden.

La guía establece: “El título del sexto título ha prohibido a los destinatarios de los fondos federales discriminatorios sobre la base de la raza, el color o la fuente nacional”, la guía dice: “Las escuelas pueden comportarse por separado en función de los estereotipos étnicos, o hacer programas o programas que pueden crear autobuses hostiles para ciertos estudiantes de carreras.

“Por ejemplo, las escuelas, incluidos los programas centrados en la cultura específica, Herit Tihay y los campos del mundo, son en sí mismas abiertas a todos los estudiantes, independientemente de Continúe con orientación. “O observancia de Tihassic educativa, cultural o histórica, como el Mes de la Historia Negra, el Día Internacional del Memorial del Holocausto o eventos similares, que celebran o reconocen eventos y contribuciones históricas y promueven la conciencia hasta que están involucrados en una exclusión o discriminación coloridas”.

La Universidad Estatal de Ohio, DII, trabaja en la revisión en curso de las oficinas de ‘Sunsets’

Evento del Mes de la Historia Negra de Trump

Erik Scott Turner, Secretario de la Vivienda y el Desarrollo Urbano de los Estados Unidos, habló junto al presidente Donald Trump, Bam y Tiger Woods, el 20 de febrero, en honor a la historia negra en la sala este de la Casa Blanca. (Reuters/Kent Nishimura)

“Si el título de un principio o programa viola o no el título es la terminología específica, como ‘diversidad’, equidad ‘o’ inclusión ‘, también dijo la guía el 28 de febrero.

Carta En febrero, del entrenador de Craig, el Secretario Interino del Departamento de Derechos Civiles del Departamento de Educación dijo: “Los estudiantes están envenenados con una base falsa de que Estados Unidos ha sido creado sobre la base del” racismo sistémico y estructural “y las políticas y prácticas discriminatorias avanzadas”.

“Los defensores de esta práctica discriminatoria han tratado de promoverlos, especialmente en los últimos cuatro años, bajo la bandera de” diversidad, equidad e inclusión “(” DII “), contrabandeando estereotipos coloridos y la obvia conciencia racial de la formación diaria, la programación y la disciplina.

La agencia dijo

Departamento de educación

Sede del Departamento de Educación de los Estados Unidos en Washington DC (J. David Ak/Getty Fig.)

“Se recomienda a todas las instituciones educativas: (1) asegurarse de que sus políticas y actividades cumplan con la ley de derechos civiles existentes; Se ha hecho, la carrera “, terminó el entrenador. “Las leyes federales de derechos civiles que no cumplen con la ley aplicable pueden enfrentar una pérdida potencial de fondos federales”.

La carta se produjo después de que se produjo la carta después de los planes de proporcionar fondos federales para “ideales de género e ideales de capital discriminatorio en las escuelas K -12 y el comportamiento discriminatorio y el comportamiento discriminatorio de las escuelas K -12” sobre la base de la orden ejecutiva del presidente Donald Trump. También firmó la orden de terminar los programas DII en la agencia federal.

Departamento de educación

La bandera estadounidense y la bandera del Departamento de Educación de los Estados Unidos salieron volando del edificio del Departamento de Educación de los Estados Unidos en Washington DC el 7 de febrero. (Reuters/Annabel Gordon)

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El Departamento de Educación anuncia la eliminación de referencias de DII de documentos y sitios web. El departamento también mantuvo a los empleados que dirigieron la iniciativa DII y disuelven su Consejo de Diversidad e Inclusión.

Landon Mion de Fox News contribuyó a este informe.

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