Un jefe dio a luz a la ira presionando detrás de la solicitud de tomarse un día un día para participar en el funeral de su tío.
Lisa le recordó a la solicitud de su gerente Sam de unas vacaciones comprensivas después de la muerte de su tío, con quien estaba cerca.
‘Hola Sam, acabo de ver su correo electrónico sobre la solicitud anual de vacaciones, pero solo quería asegurarme de que todavía estaba en las vacaciones el próximo miércoles. No preguntaré, pero sabes que esto es para el funeral de mi tío ”, dijo Lisa en la lección.
Sin embargo, el jefe rechazó que las restricciones de vacaciones deben aplicarse de manera uniforme.
‘Lisa, lamento mucho volver a escuchar sobre tu tío, pero no puedo hacer una excepción. Si te doy tiempo, todos vendré a mí con solicitudes especiales ‘, reacciona.
Lisa respondió con Stagnant: ‘Por supuesto que puedes hacer una excepción aquí? Mi tío y yo estábamos muy cerca y estoy seguro de que el resto de los miembros del equipo lo entenderán. ‘
Sin embargo, la escala de vacaciones misericordiosa de la compañía no calificó para la muerte de un tío debido a la negación de Sam.
“Lo siento mucho, pero no, si se tratara de una familia en el vecindario, sería diferente de lo que era solo un sujeto estirable”, respondió.
Un empleado dio a luz a la ira después de que un empleado se negó a tomar unas vacaciones en el funeral de su tío. La empleada del gerente Sam Lisa se negó a otorgar licencia de simpatía porque su tío no fue considerado como miembro de la familia ‘instantáneo’
Lisa no aceptaba la derrota y aún discutía una forma de participar en el servicio.
‘Es solo un día y me aseguraré de que no me quede detrás de nada. Realmente significaría mucho para mí ”, dijo.
Después de pasar 15 minutos para pensar en la situación, Sam acordó dejar que Lisa asistiera al funeral, pero no se fue todo el día.
‘¿Cómo trabajas medio día y haces horas por el resto de la semana? Creo que podemos justificarlo, simplemente no le digas a los demás que estás haciendo un trato especial jajaja ‘, dijo Sam.
Lisa respondió: “Está bien, gracias”.
El mensaje de texto es compartido por el emprendedor británico Ben preguntóQuien llamó a las autoridades ‘venenosas’ para engañar a su personal.
‘Es una locura. Es muy malo. ¿Jugó que estaba haciendo su favor? Dijo Ben después de leer mensajes de texto en las redes sociales.
‘Este es definitivamente un evento especial. Por supuesto, su equipo puede entender. ¿Así es como es tu decisión? Ya ha mencionado lo cerca que estaba con su tío. ¿Qué estás jugando en la tierra aquí?
‘Este es un momento de horror en tu vida, para levantarte y ayudar a tu equipo. Diferentes personas necesitan cosas diferentes en diferentes momentos. Está bien tratar a algunas personas de manera un poco diferente dependiendo de la situación ‘
Después de pasar 15 minutos para pensar en la situación, Sam acordó llevar a Lisa a asistir al funeral, pero necesitaba reunirse
Su video ha sido visto más de 12,000 veces, muchas de las cuales dependen de la condición del empleado de oficinas.
Se sugirió: “No hay solicitud para un funeral familiar, se les informa que no estará en el lugar de trabajo allí”.
Otro dijo: “Después de literalmente la primera vez que solía decir que era vergonzoso, cuando regresé del funeral, trabajaba en mi aviso”, dijo otro.
Uno agregó: ‘Estoy buscando un nuevo trabajo lo antes posible.
Mientras tanto, después de tomarse el tiempo para asistir al funeral del miembro de la familia, muchos compartieron sus propias experiencias.
Uno dijo: “Cuando murió el tío de mi esposo, estaba realmente molesta, ciertamente no sería considerada un pariente cercano, pero mi jefe fue afortunadamente”, dijo uno.
“Uno de mi ex colega se negó a dar tiempo para el funeral de su canal porque no se le consideraba una” familia suficiente “de tías y tíos, se fue al día siguiente”, compartió otro.
‘Es una locura. Mi jefe es un día libre para ir al funeral de la mejor amiga de mi madre porque la conocía toda mi vida y básicamente era como un canal “, dijo uno.
