El fuego del NHS contra los burócratas finalmente se encendió hoy después de que Wes Street desbloqueara los mil millones de libras necesarios para financiar 18.000 despidos.
El Secretario de Salud utilizará el dinero para reducir los niveles de gestión en el NHS de Inglaterra, el Departamento de Salud y Atención Social y las juntas de atención locales.
Sir Keir Starmer anunció en marzo que cerraría el NHS de Inglaterra – “el quango más grande del mundo” – porque duplicaba el trabajo realizado en otros lugares.
Su objetivo era eliminar el despilfarro y liberar dinero para la atención de primera línea, reduciendo a la mitad el número total de escribanos en todas las organizaciones.
Pero el proceso se ha estancado en medio de una disputa sobre qué cubrirá los pagos despedidos, dejando a los trabajadores en el limbo.
El Tesoro se resistió a las solicitudes de dinero extra para cubrir la factura, mientras que los funcionarios del NHS argumentaron que no podían afrontarlo con los presupuestos existentes.
Ahora se entiende que el Tesoro ha rechazado financiación adicional para la salida además del actual acuerdo de tres años del NHS.
En cambio, se permitirá al NHS gastar más de lo necesario en el presupuesto de este año para pagar los despidos con la esperanza de reducir aún más los costos.
Sir Keir Starmer aprovechó un discurso en la oficina de Reckitt para anunciar la abolición del NHS de Inglaterra.
Según el Departamento de Salud, las reformas reducirán “la burocracia y los trámites burocráticos interminables” y recaudarán mil millones de libras esterlinas al año para mejorar los servicios a los pacientes cuando finalice el Parlamento.
Dijo que cada mil millones de libras ahorrados en burocracia era suficiente para 116.000 operaciones adicionales de cadera y rodilla.
Ahora se ha ordenado al Departamento de Salud y al NHS de Inglaterra que procedan con despidos voluntarios, mientras que la Junta de Atención Integrada, que planifica los servicios de salud para regiones específicas, pasará directamente a los despidos obligatorios.
Se espera que la canciller Rachel Reeves haga más anuncios sobre servicios de salud en el presupuesto el 26 de noviembre.
Se espera que Streeting diga mañana en la conferencia anual de proveedores del NHS en Manchester: “Quiero asegurar a los contribuyentes que cada centavo que se les pide que paguen se gastará sabiamente”.
‘Ya hemos reducido las listas de espera por primera vez en 15 años, hemos contratado a 2.500 médicos de cabecera más y tenemos ambulancias esperando a pacientes con ataques cardíacos y accidentes cerebrovasculares.
‘Nuestra inversión está destinada a proporcionar más servicios nocturnos y de fin de semana, mejorar la fuerza laboral y la retención de empleados con tecnología moderna.
‘Al mismo tiempo, la reducción del gasto innecesario en cosas como las agencias de contratación aumentó la productividad en un 2,4 por ciento según las últimas cifras: estamos obteniendo más beneficios por nuestro dinero.
Sir Jim Mackie, director ejecutivo del NHS de Inglaterra
‘Ahora estamos pisando el acelerador y eliminando burocracia innecesaria para reinvertir los ahorros en atención de primera línea.
“No sucederá de la noche a la mañana, pero a través de nuestra inversión y modernización reconstruiremos nuestro NHS para que cuando lo necesite nuevamente, esté ahí para usted”.
Las funciones restantes del NHS de Inglaterra se trasladarán al Departamento de Salud dentro de dos años, mientras que las Juntas de Atención Integrada tienen la tarea de transformar el NHS en un servicio de salud de barrio, proporcionando más atención fuera de los hospitales.
Sir Jim dijo: ‘Esta es una buena noticia para el personal y los pacientes del NHS: permite a nuestras organizaciones avanzar y brindar a todo nuestro personal y líderes más certeza sobre el futuro.
‘Esto liberará recursos para invertir en servicios de primera línea y reducirá la burocracia innecesaria que nos frena y obstaculiza una mejor atención.
‘El NHS seguirá centrándose en los desafíos prácticos que tenemos por delante. Estamos haciendo todo lo posible para respaldar el servicio durante el invierno, avanzando hacia la atención electiva y urgente”.
El director ejecutivo del NHS Inglaterra, Daniel Elkeles, afirmó: “Éste es un paso pragmático que significa que los despidos planificados ahora pueden seguir adelante”.
‘Esto refleja la flexibilidad del acuerdo de tres años, que permite adelantar algunos fondos para generar ahorros futuros que se destinen a la atención de primera línea.
Daniel Elkeles (derecha), director ejecutivo de Proveedores del NHS
“Pero debemos reconocer la posición del personal afectado por estos cambios, que se ha comprometido y prestado servicio al NHS, y que se enfrenta a un futuro muy incierto”.
Matthew Taylor, director ejecutivo de la Confederación NHS, dijo: “Este es un paso positivo que da a los líderes del NHS la confianza de que ahora pueden seguir adelante con los despidos planificados.
‘Este ha sido un momento difícil de incertidumbre para nuestros miembros y sabemos que ha ejercido presión sobre el personal.
‘Esperaremos todos los detalles, pero por ahora nos complace ver que esta situación se ha resuelto y podemos seguir adelante con el programa redundante.
“Esto proporcionará transparencia al personal y ayudará a revelar ahorros en el futuro”.
