Las mandarinas allanaron en silencio el camino para el crecimiento liberal de los contribuyentes al eliminar los requisitos de los ministros para la aprobación de WhiteHall pague más de $ 150,000.
Según la nueva guía del servicio civil relacionado con el ‘control salarial’, ganando solo más de $ 174,000, y más de $ 25,000 de bonos, para significar $ 150,000 y $ 17,500 respectivamente.
Los conservadores de anoche llamaron al movimiento el “acuerdo de Growbie”.
Afectará a 260 funcionarios que ganan £ 150,000 a 200,000 al año y ganan más de $ 200,000 en $ 200,000. Más de 2,915 trabajadores ganan más de 100,000 por año.
El sistema de control salarial fue introducido por el último régimen de Tory para lograr una estafa en el proyecto de ley salarial del sector público, especialmente el número total de £ 166,786 del Primer Ministro.
En los últimos cinco años, el número de empleados civiles ha aumentado en un 21 por ciento, el pasado 445,940 a 541,425, las facturas salariales han aumentado en un trimestre.
El pago medio para los empleados civiles aumentó de $ 27,080 a $ 25 por ciento en 2019 a $ 33,980 el año pasado.
El número de divisiones de viviendas, comunidades y del gobierno local, ahora bajo el viceprimer ministro Angela Raina, aumenta de 3,120 en 2019 a 4,990, lo que aumentó en un 605 por ciento.
Las mandarinas en silencio han allanado el camino hacia el crecimiento liberal financiado, y los ministros eliminan la necesidad de más de £ 150,000 de aprobación para la aprobación salarial de WhiteHL para los ministros
Número que trabaja para la vivienda, el departamento de la comunidad y el gobierno local, ahora bajo el viceprimer ministro Angela Rainner (ilustrado)
El general de Shadow Pemester, Richard Holden, dice: ‘El estado está muy hinchado.
‘Intentan arrebatar contratos de pago de parachoques para mandarinas y Quanges sobre el salario del sector halcón para público y la puerta trasera muestra que no tienen interés nacional en sus corazones.
“Un acuerdo de Grabbi para su sector público no se logra nada”.
Un portavoz del Tesoro de HM dice: ‘La ventaja anterior del salario del servidor civil superior se estableció en 20 2017 y desde entonces el salario promedio ha aumentado en los sectores privado y público.
“Bajo la inflación, el levantamiento marginal se aplicará a las minorías de los funcionarios civiles veteranos y estará sujeto a una investigación estricta”.
