Los líderes sindicales nacionales, y los de California y los primeros estados de las primarias presidenciales, se reunirán en Sacramento esta semana para advertir sin rodeos a Gavin Newsom que el apoyo sindical a su campaña presidencial de 2028 depende de la protección de los empleos de la inteligencia artificial.
El evento, organizado por la Federación de Sindicatos de California, calificó a la IA como “la mayor amenaza existencial que enfrentan los trabajadores estadounidenses en la actualidad”. El grupo quiere que Newsom “o cualquier candidato que se enfrente a las elecciones de 2028” sepa “alto y claro” que “nuestros miembros quieren un líder que trabaje con los sindicatos para proteger los empleos y vigilar la inteligencia artificial”.
El evento destacó claramente a Newsom por su estatus de favorito en las primeras encuestas previas a la campaña, así como por la industria de alta tecnología de California a la cabeza en el desarrollo de la IA y la actitud un tanto ambivalente de Newsom hacia los efectos potenciales de la IA.
“La expansión de la inteligencia artificial en los últimos años ha sido explosiva”, se afirma en un documento informativo del evento. “Los empleadores se han comprometido con la IA para todo: desde usarla para monitorear y supervisar a los trabajadores hasta determinar los salarios de los trabajadores y reemplazarlos directamente.
“La inteligencia artificial es una industria multimillonaria que continúa funcionando sin control, sin las barreras del sentido común, destruyendo los medios de vida de los trabajadores e incluso perdiéndolos”.
El documento informativo citaba el veto de Newsom al proyecto de ley 7 del Senado del año pasado, un proyecto de ley respaldado por los sindicatos que habría prohibido a los empleadores utilizar la IA para tomar decisiones disciplinarias y de despido de los trabajadores. Newsom la rechazó y dijo que la medida era “demasiado amplia” y evitaría incluso usos inofensivos de la IA.
El veto de Newsom ejemplifica sus esfuerzos, mientras la industria de la IA explota, para apaciguar tanto a la industria tecnológica, con la que tiene décadas de vínculos políticos, como a aquellos preocupados por el impacto social y económico de la IA.
El proyecto de ley es uno de muchos presentados para abordar esos impactos. En general, Newsom tiende a favorecer los esfuerzos para proteger a los niños y otros grupos vulnerables de la IA, al tiempo que se opone a medidas que podrían sofocar el crecimiento de la industria. Los impuestos a las ganancias sobre las inversiones en IA son una importante fuente de ingresos para un estado con déficits presupuestarios crónicos.
En su discurso final sobre el estado de la Legislatura el mes pasado, Newsom dijo: “No hace falta decir que ninguna tecnología es más prometedora y más riesgosa para los empleos, nuestra economía y nuestra forma de vida que la inteligencia artificial. El genio de la tecnología está fuera de la botella. Así que la pregunta no es si se está produciendo un cambio; sí lo es. La pregunta es: ¿este nuevo valor nos hará avanzar?”.
Newsom “proporciona el organismo de control que equilibra los riesgos y las oportunidades con una legislación innovadora para crear el primer conjunto de reglas del país para el uso responsable, ético y seguro de la IA”.
Lo llamó “un modelo para la nación” que recientemente ha sido emulado por Nueva York, pero no mencionó medidas como la SB 7 que bloqueó directa o indirectamente.
La amenaza que plantea la IA y que preocupa a los dirigentes sindicales no es fácil de cuantificar. Si uno ingresa “impacto de la IA en los empleos” en un motor de búsqueda de Internet (impulsado por IA, por supuesto), inmediatamente aparece una gran cantidad de estudios e informes.
Aunque todos reconocen que habrá impactos, existe una amplia gama de opiniones sobre qué industrias y categorías laborales se verán afectadas y si esos impactos serán evolutivos o revolucionarios, positivos o negativos.
Los sindicatos han adoptado una visión negativa del impacto de la IA en su oficio, como lo atestigua la huelga de 148 días de guionistas de Hollywood en 2023. También es notable (e irónico) que las empresas tecnológicas de Silicon Valley estén despidiendo trabajadores porque están utilizando la IA para realizar trabajos de codificación que antes eran realizados por humanos.
La incertidumbre sobre el futuro genera miedo, y el miedo es un gran motivador en las campañas políticas, como se le recordará a Newsom esta semana.
Dan Walters es columnista de CalmMatter.
