Donald Trump ha protagonizado un año de “ataques implacables contra los trabajadores”, según el presidente de la mayor federación de sindicatos de Estados Unidos. Ahora se están preparando para contraatacar.
La presidenta de la AFL-CIO, Liz Shuler, dice que se está preparando para desafiar la agenda del presidente estadounidense de “primero el multimillonario” en 2026, y presionará a los candidatos en elecciones clave para que defiendan a los estadounidenses “en dificultades”.
En una entrevista con The Guardian, describió cómo la federación presionó para que se restablecieran los derechos de negociación colectiva de los trabajadores federales, y archivado La demanda desafía los esfuerzos de la administración Trump para debilitar las protecciones de los sindicatos y los trabajadores. “La gente estaba indignada”, dijo Schuler.
Cámara de los Representantes aprobar El 11 de diciembre se presentó un proyecto de ley que restablecería los derechos de negociación colectiva de los trabajadores federales en respuesta a la orden ejecutiva de Trump que despojó de sus derechos a más de 1 millón de empleados del gobierno federal.
“Fue a través de una buena organización a la antigua usanza”, dijo Schuler, quien acusó al presidente de supervisar “el mayor ataque a los sindicatos en nuestra historia” para eliminar la negociación colectiva para los trabajadores federales.
La AFL-CIO se está preparando ahora para la lucha para aprobar el proyecto de ley en el Senado en enero, lo que podría ser otro año muy ocupado. A finales de enero amenazaba con otro cierre del gobierno. La lucha por ampliar los subsidios de la Ley de Atención Médica Asequible no ha terminado.
“Nos estamos organizando, por así decirlo”, dijo Schuller. “Podemos trasladar a personas reales, en el trabajo, en cada ciudad, en cada estado, en todo el país”.
La asequibilidad se ha convertido en un foco de atención, la inflación todavía está obstinadamente por encima de los niveles normales y muchos estadounidenses están luchando contra el aumento de las facturas y los precios. La federación quiere generar impulso en la cuestión de la cocina nacional en las elecciones intermedias de 2026, según Schuler, quien dijo que los sindicatos ya están acercándose a los trabajadores, haciendo campaña y tocando puertas, en un esfuerzo por romper la contienda.
“La gente está aburrida”, dijo. “Están saturados. Creo que desconfían de las instituciones y los medios de comunicación. Todas las personas en las que hemos llegado a confiar a lo largo de los años parecen estar perdiendo la fe, y sólo queda una organización en la que la gente confía, y es el movimiento laboral, los sindicatos. Nuestra credibilidad y confianza en realidad están creciendo. Y por eso pensamos que tenemos que capitalizar nuestra influencia y utilizar nuestro lugar”.
Alrededor del 68% de los estadounidenses apoyan a los sindicatos. Según GallupA pesar de la tendencia a la baja en la densidad sindical en los Estados Unidos durante las últimas décadas, que Se correlaciona con una creciente desigualdad de ingresos.
Trump prometió desde el primer día reducir costos y crear buenos empleos, especialmente en la manufactura, señaló Shuler. Esas promesas aún no se han cumplido. Trump describió las preocupaciones sobre la asequibilidad como un “engaño” y trató de restar importancia a preocupaciones económicas como el mercado laboral.
“No es lo que la gente siente”, dijo Schuler sobre la narrativa de Trump. “Tienen que saldar la deuda de sus tarjetas de crédito. Un máximo históricoSólo para poder comprar comida. Están analizando cómo harán los pagos del automóvil y cómo pagarán el alquiler.
“Cuando hablo con la gente en la calle, la vivienda y la atención médica son las dos cosas que todos sienten. Y no está en la agenda de ‘Primero el multimillonario'”.
Trump está “recompensando a las grandes corporaciones y a los ricos”, mientras que muchos estadounidenses “están realmente luchando”, añadió. “Creo que eso se volverá más evidente a medida que nos acerquemos a 2026. Y eso quedará muy claro en el movimiento sindical. ¿Cuáles son las demandas de los trabajadores? ¿Quién nos apoya en términos de candidatos y funcionarios electos? ¿Y de qué lado está usted?”
Miles de baristas de Starbucks están actualmente en huelga, mientras hacen campaña para que la cadena de café más grande del mundo obtenga su primer contrato sindical.
“Esta huelga realmente ha puesto de relieve la división que estamos viendo en una economía que trabaja para los muy ricos, los multimillonarios, las corporaciones y los trabajadores agrupados”, dijo Schuler. “A menudo tienen dos o tres trabajos sólo para sobrevivir.
“El futuro de esta economía está absolutamente en peligro, si se piensa en cuán rampante es la desigualdad, pero también la IA y la tecnología avanzada van a crear esta división entre los súper ricos y la gente común que simplemente intenta llegar a fin de mes.
“Sólo va a empeorar si no implementamos salvaguardias, los trabajadores tienen más poder para negociar lo que necesitan y devolver algo de equilibrio a nuestra economía”.
Se contactó a la Casa Blanca para solicitar comentarios.
