Se ha alegado que utiliza acuerdos de no publicación para obligar a su personal a estar desnudo y discutir el sexo en el lugar de trabajo contra Bioan Johnson de millones de millones.
El magnate de la tecnología de 47 años ha reunido la ola de críticas a millones de fanáticos de los fanáticos con sus niños de 19 años para convertirse en un intento emergente de hacerse ellos mismos, incluido el seguimiento de la sangre y el seguimiento de sus sobretensiones.
Sin embargo, se alegaba que el gurú de la longevidad que cambia el empresario estaba en llamas debido a un acuerdo de no publicación que obligó a su personal de planos a cumplir.
Los documentos, por los cuales fueron recibidos por New York TimesDigamos que los empleados deben aceptar no publicar ninguna “información no pública” sobre la casa de Johnson, donde opera la empresa, o la oficina, así como también lleva a cabo los detalles de su influencia personal.
También se les pide a los empleados que firmen un acuerdo de suscripción de que admiten que no puede elegir “poca y, a veces, ninguna lencería” y discuten la “actividad sexual” con la erección en el lugar de trabajo, según los tiempos revisados por The Times.
Se ha informado que sus tres ex empleados presentaron una queja en la Junta Nacional de Relaciones Laborales Han firmado el acuerdo de privacidad ‘Overbode’. Se entiende que el ex prometido de Johnson, que también trabajó para el plan, está entre los nombres.
El ex personal, acusaciones de los tiempos revisados por The Times, acusó a Johnson violando la ley federal que les permitió hablar sobre las condiciones del lugar de trabajo.
Algunos empleados también han afirmado que debido a la naturaleza limitada del acuerdo de privacidad, no creen que puedan expresar su preocupación por el suplemento de la compañía o informar posibles efectos secundarios.
Million Millonario Bioan Johnson (ilustrado) alegó que sus trabajadores de planos habían obligado a los trabajadores a cumplir con el acuerdo de privacidad ‘Overbode’. Se informa que tres ex empleados han presentado una queja ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales con respecto al acuerdo
También se les pide a los empleados que firmen un acuerdo de suscripción de que admiten que no puede elegir “poca y, a veces, ninguna lencería” y discuten la “actividad sexual” con la erección en el lugar de trabajo, según los tiempos revisados por The Times. Johnson, quien ha probado cientos de tratamiento en un año, con resonancia magnética, tomografía computarizada y análisis de sangre, se representa anteriormente en su longevidad
Las quejas del acuerdo de suscripción necesitaban al personal de que Johnson (ilustrado) podría estar desnudo o discutir el sexo en el lugar de trabajo. También dijo que los empleados acordaron decir que el comportamiento de Johnson no era “no deseado, abusivo, adverso, desencadenante, no profesional u objetable”
Johnson a menudo caminaba por la oficina, que en su casa de Los Ángeles, con ropa pequeña, las fuentes familiarizadas con la operación del plan dijeron a The Times, agregó que coqueteaba con el personal femenino en la ocasión.
El interior afirmó que muchas empleadas sintieron que no podían quejarse de coquetear que se quejará debido al acuerdo de empleo del plan.
Se le pide al personal de planos que firme un acuerdo de privacidad de 20 páginas, que incluye docenas de restricciones según los periódicos.
También se les pide que firmen un acuerdo de ‘opción’ cuyo objetivo es proteger el caso. Las fuentes dicen que los empleados deben acordar este documento de que Johnson puede estar desnudo o discutir el sexo en el lugar de trabajo.
Los empleados también reconocieron que el comportamiento de Johnson es ‘no deseado, abusivo, abusivo, hostil, desencadenante, sin fines de lucro u objetable’, el acuerdo de opción recibido por los estados del Times.
Johnson, en múltiples publicaciones de X, negó los detalles del informe del periódico y se quejó de que la salida estaba “distorsionada la información para adaptarse a la declaración predeterminada”.
Además, afirmó que “los acuerdos de privacidad son una práctica justa y buena para todos”.
Las fuentes familiarizadas con las operaciones del plan le dijeron a The Times que Johnson (ilustrado) a menudo caminaba por la oficina, que en su casa de Los Ángeles, con una pequeña ropa y en esta ocasión saltó con mujeres trabajadoras
El año pasado, los trabajadores también se preocuparon por el complemento de la compañía después de un estudio de que 1.700 voluntarios venden la ‘mezcla de longevidad’ con planes de dieta de Blueprint y se complementan con $ 49 con $ 49
Según los artículos del Times el año pasado, el personal estaba preocupado por el complemento de la compañía.
La ansiedad fue acusada después de realizar una encuesta de Blueprint donde 1.700 voluntarios probaron los planes de dieta de la compañía y se complementan con su ‘mezcla de longevidad’, que vende el sitio web de planos por $ 49.
Los participantes han proporcionado $ 2,100 para participar en la prueba, muchos han registrado varios efectos secundarios negativos, incluida la exclusión del nivel de testosterona o la predibitis.
Los participantes de los senderos comentaron “mucho odiarlo porque los estaba enfermando, vómitos, acidez estomacal, etc.”, escribió un empleado en un memorando interno, que fue recibido por el periódico.
Pero Johnson golpeó la espalda, mostró repetidamente ‘efectos secundarios generales con cualquier alimento, bebida o suplemento’. Ha agregado que los productos de planos están ‘siempre avanzados’ y ‘probados para su protección’.
Johnson también dijo que la investigación autoexaminada de los participantes era “general” para cubrir sus propios gastos.
Johnson, en múltiples términos de x -x, negó las acusaciones en el informe del New York Times y se quejó de que el medio estaba ‘distorsionó los datos para adaptarse a la declaración predeterminada’
También dijo que ‘los acuerdos de privacidad son una práctica justa y buena para todos’
A pesar de estar preocupado por los resultados del estudio, el New York Times informó que los empleados del plan sintieron que no podían compartir la búsqueda de juicio debido al acuerdo de privacidad firmado.
El interior también afirmó que el médico de larga data de Johnson, Oliver Jolman, había dejado la compañía después de plantear inquietudes sobre los complementos probados.
El interior le dijo al periódico que el Dr. Jolman había firmado un acuerdo ilegal, pero alegó que Johnson quería firmar un acuerdo adicional a cambio de un salario de un solo mes.
El Dr. Jolman rechazó el documento ‘condiciones estrictas’, informó The Times.
Johnson, sin embargo, afirmó que Jolman había renunciado a buscar asistencia profesional por su grave preocupación de salud mental. No proporcionó a los periódicos pruebas que respalden las acusaciones, lo cual es controvertido por el interno de la organización.
El Guru antienvejecimiento tampoco publicó los resultados del estudio para 2024, aunque inicialmente informó a los clientes que lo haría.
Publicó información del estudio en enero de este año, mostrando resultados positivos para unos 300 participantes.
Johnson, de 47 años, millones de fanáticos y cantidades iguales de críticos, por sus extraños y desvergonzados esfuerzos para hacer los mismos para D-Boyce, con sus niños de 19 años para que se balancee (pintados juntos) y rastrear su entusiasmo
En enero, Johnson anunció que ya no le estaba dando sangre de su hijo, sino que eligió un “intercambio total de plasma”. Retrató una bolsa de plasma
Johnson, cuyo cuerpo de 47 años estaba orgulloso de una edad biológica alrededor de los 30 años, se sentó exclusivamente con daillimel.com a principios de este año para discutir su movimiento ‘doon di’.
Se ha informado que este sentimillonario, que opera en el deseo de romper el techo de vida humana de 120 años, ha invertido varios millones anuales en busca de una vida extendida.
Una de las bases de su enfoque es una dieta vegana rígida, todos los animales eliminan los productos y los alimentos ultra procesados.
Primero llamó la atención sobre la inyección de plasma de sangre de su hijo de 17 años y para llamar la atención de los donantes anónimos, cuyo objetivo era revivir sus células.
Este proceso está involucrado en la separación de la sangre de su hijo en plasma y otros elementos, el plasma ingresa al Johnson más tarde.
En enero, anunció que ya no inyectaría la sangre de su hijo, sino que eligió un ‘intercambio total de plasma’.
Implica eliminar toda su sangre, el plasma separado y reemplazar el 5 por ciento de las albamines y una solución de IVIG (inmunoglobulina intuitiva), que proporciona anticuerpos del sistema inmunitario donado.
