El Museo de Londres pidió que el personal resolviera el problema de “incrustación de blancura” como parte de la variedad de impulso, se publicó.
El museo centrado en el público, centrado en la historia de Londres, ha creado un folleto para ayudar a los trabajadores a desafiar a los trabajadores en el lugar de trabajo ‘Incorporar sadata’.
Se le ha dicho al personal que la “cultura y las formas de trabajar en el museo” apoyan las formas institucionales de racismo “y debe cambiarla.
Se le pide al personal de este museo que se pregunte ‘¿Cómo contribuyo al progreso de la equidad racial en mi trabajo diario?’ Y “¿Cómo sé que estoy nutriendo un lugar seguro para todos?”.
El personal dijo que la “cultura y las formas de trabajar en el museo” apoyan las formas institucionales de racismo “y deben cambiar
El Museo de Londres, que se volvió a colocar en el Museo de Londres en 2021, cerró su sitio principal en Londres y se espera que abra una nueva ubicación en el mercado de Smithfields en 2026
Otra pregunta pregunta: ‘¿Estoy creando lugares y tiempo para conversaciones importantes sobre la equidad racial? ¿Cómo seguimos desafiando a la incrustación de Sada? ‘
El museo le dice al personal que la “blancura” está definida por los conceptos, valores operativos e ideológicos que pueden apoyar directa o indirectamente la continuidad de la discriminación racial y la falta de institución o diversidad étnica “, según, según, según, según, según TelégrafoEl
Para lidiar con esto, el museo ha creado una “herramienta para un cambio cultural” para el personal como parte de su técnica de equidad, diversidad e inclusión, que tiene como objetivo convertirse en “verdadero racista”.
Tiene una serie de preguntas que deben hacerse para ‘trabajar por separado’ y ‘La discriminación desafiará’ de tal manera.
La solicitud para desafiar la “blancura” incluye que pueden “promover un trabajo menos clasificado” y preguntan si todos “alientan a todas sus almas a explotar”.
El Museo de Londres no es la primera vez, que fue reconstruida del Museo de Londres en 2021, condujo a la perspectiva de la diversidad y la igualdad.
Una estatua del propietario de Das, Robert Milligan, fue retirada del sitio del Docklands del Museo de Londres después de la demostración de Black Lives Matter en 2021
El folleto del museo incluye preguntar si ‘pueden promover la baja clasificación’ para desafiar la ‘blancura’ y se les ‘alienta a usar todas sus almas completas’
Smithfields General Market se renovará la nueva casa en el Museo de Londres, a media milla de su sitio anterior. Tiene otra posición en Docklands en Londres
En 2021, la Dra. Rebecca Redfaren, una curadora del museo, creó una investigación que Mediawall en Inglaterra podría contribuir a los negros que murieron en la peste bubónica.
La investigación establece la teoría de que ‘Misoginwar’, especialmente las supersticiones sexuales contra las mujeres negras, creó el riesgo de muerte por plaga en el siglo XIV de Londres.
Después de la demostración de Black Lives Matter en 2021, la “herramienta para el cambio cultural” del museo se produjo por primera vez en 2021 para apoyar los planes más antirracismo del museo.
Después de la manifestación, una estatua de Das Malik Robert Milligan fue retirada del sitio del Museo de Londres.
A partir de ese momento, el museo se compromete con la producción de su investigación ‘Nuestra sociedad, nuestra colección y nuestra propia organización tocará los temas que afectan la diversidad.
El correo se contactó con el museo para hacer comentarios.
