El 7 de octubre, los oyentes sintonizaron el canal matutino insignia de la BBC de Escocia con la presentadora en vivo Kaye Adams preparada para discutir la gran charla del día.
Además, a las 9 de la mañana, era la posición de la señora Adams, una de las presentadoras de radio y televisión más solicitadas del país, la que planteaba preguntas.
La BBC no ha adelantado que su presentador estará ausente del programa de actualidad en el que trabaja desde hace más de 15 años. No apareció al día siguiente ni al día siguiente.
Desde entonces no ha vuelto al programa ‘Mañanas con…’.
Sorprendentemente, casi cuatro semanas después, nadie ha explicado oficialmente todavía (y menos aún el propio locutor veterano) por qué ya no está al aire. La BBC tardó dos semanas en confirmar que el periodista independiente de 62 años había sido despedido de su puesto que ganaba £155.000 al año.
Sin embargo, las conversaciones dentro de la sede de la BBC en Escocia en Glasgow contenían acusaciones de que el presentador estaba intimidando al personal, incluso gritando a sus colegas, acusaciones de las que Adams sólo se enteró por el Sunday Mail y que ella niega con vehemencia.
De hecho, la presentadora, que también es una de las Loose Women de ITV, describió las últimas semanas como algunas de las más difíciles a las que se ha enfrentado.
Y lo que ha surgido ahora es quizás el tema de conversación más importante que realmente está sucediendo.
Quienes están cerca de Kaye Adams dicen que temen que sea una bruja, ya que BBC Radio Scotland busca atraer a oyentes más jóvenes e inteligentes después de eliminar su programa insignia Good Morning Scotland.
Quienes están cerca de Adams dicen que temen que sea un tema de brujas, ya que BBC Radio Scotland busca perseguir a oyentes más jóvenes e inteligentes después de abandonar su programa insignia Good Morning Scotland.
Un amigo le dijo al Mail: “Parece una bruja desde donde se encuentra Kaye: ha sido despedida sin explicación, sin mencionar las aparentes acusaciones en su contra”.
“Se ha sugerido incluso que preguntarán a la gente si tienen quejas sobre él”.
Otro describió la escena como “kafkiana”, en la que el presentador se enfrenta esencialmente a un juicio en público sin tener idea de los cargos que se le imputan.
Adams ha dicho públicamente que siente que su nombre ha sido arrastrado por el barro y tomado por sorpresa por su suspensión. También negó haberle gritado a nadie, afirmando que “no era mi estilo”.
Desde la perspectiva de un externo, esto parece una forma muy irregular de manejar un conflicto interno en el lugar de trabajo.
El despido de un empleado sin previo aviso, explicación o acción disciplinaria previa se reservará generalmente a las infracciones más graves.
Val Atkinson, ex subdirector de noticias y actualidad de la BBC de Escocia, está de acuerdo. Dijo: ‘Creo que es un principio fundamental de cualquier sistema de justicia que la gente sea consciente de sus acusaciones.
‘Han pasado semanas desde que Kaye fue suspendida por primera vez y todavía no sabe cuáles son los cargos. A menos que se enfrente a acusaciones de naturaleza particularmente atroz, como abuso sexual o físico, debe haber alguna vía de advertencia primero verbal y luego escrita. La suspensión es un gran paso que se da sólo en las circunstancias más extremas.
‘Aunque puede ser que Kaye no sea un empleado directo de la BBC, ha pasado muchos, muchos años como líder de la BBC Escocia.
Adams, fotografiada en Glasgow hace una semana, ha dicho públicamente que siente que su nombre ha sido arrastrado por el barro y tomado por sorpresa por su suspensión. También negó haberle gritado a nadie, afirmando que “no era mi estilo”.
“Ahora ve su reputación destrozada en los medios, ya que su nombre está vinculado a personas que han hecho cosas serias como Greg Wallace y Huw Edwards.
“La BBC habla de valores, pero sus valores deberían incluir tratar con cierto respeto a las personas que se han convertido en su voz y su rostro en la BBC”.
Atkinson dijo que trabajar para la corporación “no era una fiesta de té para el vicario” y que si se equivocaba, dejaba “a los presentadores con huevos en la cara”.
Y añadió: ‘No sé cuáles son las acusaciones, pero fui editor allí durante un burro (año). Puedo decirles más de una vez que he tenido algunas palabras duras con la gente. Me sorprendería muchísimo si alguna vez pudieras soñar que esto es motivo de suspensión.’
Incluso para los denunciantes, es decir, al menos cuatro empleados, no es tan fácil.
Los conocedores afirman que merecen que sus inquietudes se tomen en serio y se investiguen personalmente, no que se debatan ni se aíslen públicamente antes de ser analizadas adecuadamente.
Un trabajador dijo: ‘Eso sucedería en cualquier lugar de trabajo normal y la BBC no debería ser diferente. Si algo mantiene un estándar más alto, se financia con el dinero ganado con tanto esfuerzo de los contribuyentes.’
A principios de esta semana, después de semanas de especulaciones, los jefes finalmente confirmaron que Good Morning Scotland, que ha estado funcionando durante 52 años, cambiará de nombre y contará con nuevos presentadores.
Martin Geisler será uno de los nuevos presentadores junto a Laura Maciver.
El exjefe de radio de la BBC de Escocia, Jeff Zykincsi, publicó recientemente en línea sobre su antiguo lugar de trabajo y admitió que los programas se sentían similares a cuando él trabajaba en ellos.
Dijo: “A diferencia de los programas de noticias, que tienen detrás toda la máquina de recopilación de noticias de la BBC, estos programas de media mañana no dejan escondite para un productor que no tiene una idea”.
‘Un colega cansado describió una vez el proceso como “tallar un espectáculo en granito cada maldito día”.
“A esto hay que añadir que estos equipos suelen estar llenos de jóvenes investigadores brillantes recién salidos de la universidad, y el productor principal es en parte entrenador, en parte profesor y, en ocasiones, un amortiguador protector entre los entusiastas recién llegados y los presentadores experimentados”. También contribuyó a la señora Adams y añadió: “No sé qué está pasando detrás de escena en BBC Radio Scotland últimamente, o qué está pasando entre Kay Adams y su equipo de producción.
‘Pero puedo decirles esto: cuando dirigía mi estación, mi escritorio estaba justo al lado de la zona de asientos donde Kay y su equipo realizaban sus informes posteriores al espectáculo.
‘Nunca he visto a Kaye perder los estribos. Todo lo contrario: escuchó pacientemente las ideas más pacientes y poco a poco las transformó en algo viable. Si alguna vez surge un problema, lo soluciona con calma y profesionalidad, más tarde tomando un café.
Hablando de la investigación de la señora Adam, una fuente de alto nivel de la BBC Escocia dijo: “Se está llevando a cabo una nueva campaña para abordar el acoso laboral. ‘Tenemos dos nuevas jefas, Hayley Valentine y Victoria Easton Riley (en la foto), que han dejado muy claro que quieren evitar cualquier mal comportamiento y su impulso por un ambiente de trabajo decente ha dado al personal la confianza para presentarse. Es así de sencillo. No hay ninguna conspiración’.
“Lo que ahora tengo claro como oyente es que a la emisora, y no sólo al programa de Kai, le vendría bien un nuevo estallido de creatividad”.
Si la medida fuera parte de una reestructuración más amplia del programa matutino de la BBC de Escocia, habría habido una manera mucho más fácil de eliminar a un presentador independiente que no encajaba en la nueva agenda.
Sucede todo el tiempo en el mundo del espectáculo y la mayoría de las personas en esa industria superan la pérdida y pasan a su próximo proyecto. Se siente más personal.
Presumiblemente, según muchos en la corporación, Bibb se enfrentó con el nuevo jefe y la Sra. Adams.
La reina de los insultos, la Sra. Adams criticó duramente a un periodista que afirmó que anteriormente había sido objeto de sorpresa por sus opiniones políticas, diciendo que la ortografía correcta de su nombre era el único problema en su artículo.
El trato que la corporación le da a la estrella de toda la vida ha incomodado a muchas personas, y eso incluye a aquellos que no son los mayores admiradores de la Sra. Addams.
Un periodista de la BBC de Escocia dijo sin rodeos: ‘No hay duelo. Nadie espera que regrese y, francamente, a nadie le sorprenden las acusaciones.
‘Lo que sorprende a la gente es la forma en que se ha gestionado. Parece que Kaye ha sido suspendida y hay cargos pendientes después del incidente.
Otra fuente importante de la BBC de Escocia describió la investigación de la Sra. Adams de manera más simple. Explicaron: ‘Hay una nueva campaña para abordar el acoso laboral.
‘Tenemos dos nuevas jefas, Hayley Valentine y Victoria Easton Riley, que han dejado muy claro que quieren evitar cualquier mal comportamiento y su impulso por un entorno de trabajo decente ha dado al personal la confianza para dar la cara. Es así de sencillo. No hay ninguna conspiración.
Por su parte, BBC Scotland se ha mantenido callada sobre la investigación y la situación laboral actual del ex concursante de Strictly Come Dancing.
Confirmó que no había abandonado la BBC “permanentemente”.
Dado cómo va la disputa, es difícil imaginar a la Sra. Adams regresando a la base de la BBC de Escocia en Pacific Quay.
Según BBC Rotas, debía reanudar su función de presentadora la próxima semana, pero su portavoz confirmó que no tiene planes de regresar pronto.
Entonces, ¿qué sigue para las emisoras? ITV dijo que apoyaba firmemente a la Sra. Adams y que sus coanfitriones y ex colegas salieron en su defensa.
La Sra. Adams, que ha trabajado en Loose Women desde que comenzó el panel diurno en 1999, apareció ayer junto a Nadia Sawalha, Frankie Bridges y Jane Moore.
No mencionó su suspensión de BBC Radio Scotland. Pero muchas de las mujeres con las que trabaja allí han expresado sus opiniones.
La ex panelista Carol McGiffin dedicó su columna de revista enteramente a la señora Adams esta semana, declarando el titular: “Kaye es la mejor, no es una bravucona”.
La señora McGiffin también preguntó qué estaba jugando la BBC con la suspensión de su amiga. Concluyó diciendo: “Sí, a veces es molesto, pero nunca un matón”.
Dennis Welch y la señora Sawalha también prestan su apoyo a la misteriosa señora Adams.
Welch dijo que Kaye “ha sido una amiga durante 20 años y siempre ha estado ahí para mí”, mientras que Sawalha agregó: “He trabajado con (Kaye Adams) en varios estudios en todo el Reino Unido durante más de dos décadas.
‘Odio a los acosadores y no trabajaré con nadie que sepa que es un acosador.
“Qué vergüenza para aquellos que lo están haciendo pasar por esto sin explicación”.
