Una ex niñera, que cuenta entre sus clientes con algunos de los mayores multimillonarios de Nueva York, ha revelado los excesos salvajes que tuvieron lugar detrás de las puertas fuertemente custodiadas de su casa multimillonaria.
En Se busca: asistente personal del niño, Stephanie Kiser revela las escandalosas demandas que los padres más privilegiados de la ciudad hacen para sus amados hijos.
Una madre incluso esperaba recetarle medicamentos que la hicieran lactar, para poder amamantar al bebé.
“La madre no quería sacarse la leche en el trabajo, solo quería que su bebé amamantara”, explica Stephanie, por lo que buscaba una niñera que se sintiera cómoda con la lactancia materna inducida.
“Esperaba encontrar “ayudas” que había leído y que pudieran hacer que las mujeres no embarazadas produjeran leche, como medicamentos que imitan hormonas o medicinas a base de hierbas”.
Stephanie Kiser descubre las escandalosas demandas que los padres más privilegiados de Nueva York hacen en nombre de sus amados hijos.
Las experiencias de Stephanie se hacen eco de las de Scarlett Johansson en The Nanny Diaries
Stephanie se preguntó si la solicitud era siquiera legal y dio un duro paso. Pero el problema con las tareas no registradas, dice, es que no están reguladas en absoluto, por lo que a menudo las cosas van mal con la descripción del trabajo.
Y algunos requisitos son más aceptables que otros.
Un entrevistador le preguntó: ‘¿Se siente cómodo trabajando en Porsche? Son los únicos coches que tenemos.
Naturalmente, la respuesta fue “sí”.
Con solo 22 años y recién graduada, Stephanie se enamoró por primera vez de la familia para la que trabajaba. Pronto se acostumbró a estar en las camionetas de la escuela con Steve Martin, Drew Barrymore y Robert De Niro.
Pero cuando llegó el momento de seguir adelante, descubrió el lado más excéntrico del arte.
Una cliente potencial a la que llama Sra. Robertson, que vive en un apartamento de 9 millones de dólares en el Upper East Side con su anciano ex marido, director ejecutivo, estaba buscando una niñera que fuera sus “ojos y oídos”.
“Debe estar sucediendo algo que no sé”, le dijo a Stephanie.
Stefani pronto se acostumbró a estar en las recogidas de la escuela con Steve Martin (en la foto) y Drew Barrymore.
Robert De Niro era un padre habitual en los viajes escolares con su hija
‘Siempre tenemos una o dos niñeras. Trabajarás cinco días, dos días libres. Serán cinco días de internación.
‘Mientras estás de servicio, tienes que despertar a Frederick a las 6:30 a.m. Verifique que se haya cepillado los dientes, haya empacado su mochila y se haya aplicado desodorante. El chef prepara el desayuno a las 7 de la mañana y debe terminarlo todo. Necesita alimento para su ajetreado día.’
Sus responsabilidades incluyen ordenar cualquier ropa o artículos de tocador que Frederick pueda necesitar, supervisar sus actividades después de la escuela y asegurarse de que se bañe todas las noches.
“Lo sacarás a las diez de la noche”, le ordenó su madre. Pero la jornada laboral de Stephanie aún no ha terminado.
Una vez que se ha acostado, tú y yo nos reunimos para hablar sobre su día. Debes tomar notas a lo largo del mismo para poder mantenerme informado sobre su estado de ánimo, cualquier problema o inquietud. Se trata de comunicación.’
Y añadió: ‘Mi hijo ha comenzado recientemente a rebelarse. Ella ya no cree que necesite una niñera. Él no los quiere…’
“Oh, no”, dijo Estefanía. ‘¿Cuántos años tiene él?’
Federico el Joven tenía 17 años.
El trabajo pagaba 90.000 dólares al año con un bono en efectivo de 25.000 dólares, pagadero después de dos años completos con la familia.
“Como dije, mi hijo no recibe adecuadamente a sus cuidadores”, le dijo su madre. —Podría ser un poco hostil con ellos, digamos. Pero es por eso que implementé el sistema de bonificación. Una especie de “premio de supervivencia”, por así decirlo.
Ninguna niñera ha llegado tan lejos. No hace falta decir que Stephanie no aceptó el trabajo.
En otra ‘audición de niñera’, para un juez y su esposa con fobia a los gérmenes, tuvo que proteger a dos niños del contacto con el mundo exterior.
Había que lavar la ropa nada más abrirla. Ningún niño había estado nunca en una cita para jugar, y un niño de tres años nunca había tenido tanto frío.
Los niños incluso tomaban clases privadas de gimnasia para evitar la exposición a los gérmenes de otros niños.
Stephanie tuvo tres largos días de prueba con ellos, comenzando a las 6.30 a. m. y terminando a las 6.30 p. m.
“Cuando mamá me dice que estornude fuera del apartamento, decido que voy a seguir adelante”, escribió.
Su siguiente aventura fue con Digby, de cinco años, un niño ‘travieso’ que se orinaba en los pantalones todos los días. con el propósito
Digby era un niño de cinco años “desagradable” que se orinaba en los pantalones todos los días, a propósito (Foto de archivo)
“Durante tres años ha aprendido a ir al baño, utiliza el baño cuando le conviene y es plenamente consciente de que este comportamiento es inaceptable”, escribió Stephanie. “Aun así, sigue haciéndolo y su madre me obliga a lavarle los calzoncillos sucios”.
“Es muy inteligente”, aconsejaría su madre, Stephanie. ‘No puede dejar lo que sea que esté haciendo para seguir adelante. Estaba tan concentrado en construir sus Legos que literalmente no podía tomarse un descanso para ir al baño”.
Pero cuando Stephanie le preguntó si podía tirar unos calzoncillos especialmente sucios, su madre respondió bruscamente: “Por supuesto que no”. Estos son boxers de lino; ¿Sabes cuánto cuestan el par? Mételos en el fregadero y tíralo.
Digby ya llevaba algún tiempo sentado en su taburete y las partes estaban duras contra la tela. A Stephanie le dijeron que la forma “correcta” de quitárselo era rascarlo con las uñas desnudas.
Stephanie descubrió el lado excéntrico del arte
Pronto entregó su renuncia y la agencia de niñeras respondió con un suspiro de resignación.
‘La última niñera que tuvimos con ellos duró menos que tú’, le dijeron. ‘Una tarde se fue a almorzar y nunca regresó. Stephanie pensó que tal vez la habían asesinado o secuestrado, pero la niña nos dijo que estaba bien; No podía pasar ni un momento más trabajando para esa mujer.
La familia que la invitó a trabajar en los Hamptons durante el fin de semana parecía un poco más prometedora, especialmente después de una búsqueda en Google de su nuevo jefe, el Sr. Boyston, reveló. Uno de los 105 multimillonarios de Nueva York.
Sin embargo, las condiciones eran aún más duras que las de su trabajo anterior: turnos de 24 horas. Cuatro días… y su último día en los Hamptons resultó ser el colmo.
Él y su hijo menor estaban jugando en el patio cuando el señor Boyston se acercó y le preguntó a su hijo si quería ir a su yate atracado, a cinco minutos de distancia.
‘El niño gritó de emoción y luego el padre gritó: “¡Felipe!”
‘En segundos apareció un hombre pequeño con piel bronceada y inglés entrecortado. “¿Sí, señor Boyston?”
‘El señor Boyston ordenó al empleado que trajera un carrito de golf. Felipe desapareció y de repente se acercó para subir al señor Boyston y al niño al carro.
Señaló colina abajo hasta un punto invisible en la distancia y le dijo a Stephanie: ‘El barco está ahí abajo. Simplemente sigues el camino del agua. Vuelve corriendo y reúnete con nosotros allí.
Stephanie no estaba segura de que él entendiera, así que le preguntó si quería simplemente viajar junto a ellos en lugar de perseguir el carrito de golf por ella.
‘Sí’, respondió, ‘para que llegues allí un poco más tarde que nosotros.
“No puedo verlo mientras estoy en el barco”, dijo a modo de explicación. “Voy a pescar.”
Stephanie escribió: “Estoy a 60 segundos de correr detrás de un multimillonario gordo y su hijo cuando decido que hoy es el último día que veré a esta gente”.
Se busca: asistente personal para bebés: Lo que me enseñó la niñera para el 1% sobre la igualdad, la maternidad y los mitos de la movilidad ascendente en Estados Unidos por Stephanie Kiser, publicado por Sourcebooks.
