“Un trabajador del ayuntamiento recibe una factura legal de £ 12.000 “No me arrepiento” después de una batalla en el tribunal sobre los pronombres preferidos”.
Jim Orwin, de 67 años, despedido por el consejo de East Riding de Yorkshire por utilizar el pie de página del correo electrónico ‘XYchromosomeGuy/AdultHumanMale’ también niega ser homofóbico o transfóbico.
El responsable del proyecto de TIC se unió al consejo en 2018 y no hubo problemas hasta abril de 2022, cuando los jefes enviaron un correo electrónico aconsejando al personal que agregara pronombres a sus correos electrónicos internos y externos.
El Sr. Orwin decidió usar ‘XYchromosomeGuy/AdultHumanMale’ en lugar de él/ella, ellos/ellas, etc.
Jim Orwin, de 67 años, despedido por el consejo de East Riding de Yorkshire por usar el pie de página de correo electrónico ‘XYchromosomeGuy/AdultHumanMale’. También niega ser homofóbico o transfóbico.
El responsable del proyecto de TIC fue despedido y finalmente despedido por el consejo (en la foto de 2022) cuando se negó a cambiar el pie de página de su correo electrónico.
En declaraciones exclusivas a MailOnline desde su casa en Hull, East Yorkshire, el Sr. Orwin explicó: “No era obligatorio, tenías que escribir pronombres si querías hacerlo”. Fue mi decisión hacerlo.
‘Había un menú desplegable que decía él/ella, ella/ella, ellos/ellos, no mostrar o algo más. Y debajo de ‘otro’ puedes poner lo que quieras, y yo elegí esto.’
Orwin dijo que nunca solicitó el uso de pronombres al final de su correo electrónico, que el problema solo comenzó porque Caroline Lacey, directora ejecutiva del Consejo de East Riding de Yorkshire, aconsejó al personal que “considerara agregar pronombres”.
Después de recibir el correo electrónico, Orwin “rápidamente señaló” que se hizo para “facilitar la autoidentificación”, específicamente el género.
Previo a esta emisión, el Sr. Orwin firmará con su nombre y cargo dentro del Consejo.
Se envió un enlace a mypronouns.org para ayudar al personal a elegir.
Orwin, que trabajó como pintor y decorador durante 34 años antes de unirse al consejo, dijo: “Fui a ese sitio web y leí cada página y decía que la gente podría poner lo que quisiera en el pie de página del correo electrónico”. Y eso puede cambiar.
“Hay neopronombres que la gente puede inventar, y si quieres tener un pronombre para una reunión y luego otro pronombre para otra reunión, puedes hacerlo”.
Sentado junto a su esposa Julie, de 66 años, Orwin dijo que hizo clic en “Otro” y descubrió que no había límite para lo que podía conservar.
“Después de leer todo quise poner algo que simplemente se referiera a mí y no a nadie más”, dijo.
‘Sentí que si publicaba algo que fuera ofensivo para otra persona y que yo no haría de todos modos, alguien me enderezaría.
“Así que guardo las cosas que tienen sentido para mí y la información básica”.
Sus superiores jerárquicos invitaron al Sr. Orwin a cambiar el pronombre, pero él se negó y luego fue suspendido y posteriormente despedido de su trabajo de £27.000 al año en agosto de 2022 después de ser citado a una audiencia disciplinaria.
En mayo llevó a las autoridades ante un tribunal, diciendo que discriminaban su fe y que, si había permanecido en silencio, lo habían despedido injustamente como si hubiera “facilitado el constante avance del mal”.
El panel escuchó que la razón del consejo para introducir la política era “promover la inclusión de personas que identifican su género de una manera que no corresponde a su sexo biológico”.
Orwin dijo en la audiencia: ‘Si el correo electrónico hubiera contenido una invitación genuina para que los colegas agregaran pronombres a las firmas de correo electrónico y no facilitaran la autoidentificación, habría seleccionado la opción “no mostrar” para no mostrar los pronombres.
“Ya que creo firmemente que anunciar pronombres en correos electrónicos o antes de reuniones es un gesto político diseñado para intimidar a cualquiera que no acepte ideales controvertidos de identidad de género”.
Por lo tanto, el Sr. Orwin “interpretó” el correo electrónico para permitir que el personal agregara sus propios pronombres en lugar de elegir de una lista y decidió agregar las palabras “XYchromosomeGuy/AdultHumanMale”.
Después de agregarlos a su firma, se comunicó con su gerente para avisarle con anticipación.
Cuando se le preguntó por qué no podía elegir la “otra” opción de pronombres, el Sr. Orwin respondió: “No agregar un pronombre sería aceptar esta basura, y esa no es una opción que pueda elegir”.
Orwin dijo que pensaba que la única manera de desafiar la política era “adoptar deliberadamente pronombres provocativos”.
Aunque el panel del tribunal desestimó su caso y concluyó que no había sido discriminada, aceptó sus creencias críticas de género como “una creencia filosófica protegida en el sentido del artículo 10 de la Ley de Igualdad de 2010”.
El juez laboral Ian Miller concluyó que no había sido discriminado porque le habían pedido que cambiara sus pronombres.
Dijo: “La verdadera razón fue la protesta por la decisión (del señor Orwin) de agregar ‘chico con cromosoma XY/hombre-humano-adulto'”.
Miller añadió: “El pie de página fue diseñado para provocar y creemos que, dada su potencial culpabilidad, fue diseñado para ofender”.
El juez dijo que la implementación de la política fue “pensada demasiado y mal ejecutada”.
Rechazando su denuncia de discriminación, dijo: ‘Ninguno de los tratos que enfrentó se debió a su fe (o expresión de fe).
La reclamación del Sr. Orwin por despido improcedente también fue desestimada porque estaba “dentro del rango de respuestas razonables de un empleador razonable”.
Al otorgar el precio, el juez determinó que el Sr. Orwin presentó la reclamación “sólo” porque consideró que “tanto el concepto de autoidentificación de género como la decisión del consejo de adoptar una política indicaban que creían que el ideal de la autoidentificación de género era legítimo. .’
Se ha ordenado al Sr. Orwin que pague 12.000 libras esterlinas al consejo después de que un juez laboral dictaminara que sus reclamaciones ante el tribunal eran “escandalosas”.
Ahora disfruta de su jubilación con su esposa durante 48 años y puede pasar más tiempo con sus siete nietos.
Dijo que tendría que echar mano de sus ahorros de jubilación para pagar las 12.000 libras esterlinas.
“Creo que todo es una locura. Lamento no ser más miembro del consejo, pero si me volviera a pasar lo mismo, haría lo mismo. No me arrepiento de lo que he hecho”, afirmó el señor Orwin.
‘Creo que la gente debería poder identificar lo que quiere, pero no creo que otras personas deban verse obligadas a afrontarlo de esa manera.
“No soy homofóbico ni transfóbico, mi única creencia firme es que todos deberían poder vivir sus propias vidas dentro de la ley, siempre y cuando no dañen física o emocionalmente a nadie más”.
La partidaria Sra. Orwin dijo: ‘Lo siento por Jim. A él realmente le gustaba este trabajo. Él puso todo en ello.
“Siempre ha sido un tipo muy agradable”.
