Apple ha sido acusada de monitorear ilegalmente los iPhones personales y las cuentas de iCloud de sus empleados.
Amar Bhakta, quien ha trabajado en publicidad digital para Apple desde 2020, presentó una demanda en el tribunal estatal de California el domingo.
Bhakta dijo que los trabajadores tendrían que instalar software en sus dispositivos que les daría acceso a su correo electrónico, biblioteca de fotografías, datos de salud y de “hogares inteligentes” y otra información personal.
La denuncia también alega que Apple prohíbe a los empleados hablar sobre las condiciones laborales, revelar información sobre salarios o denunciar sospechas de violaciones legales.
“Las políticas y prácticas de vigilancia de Apple congelan, y por lo tanto regulan ilegalmente, la denuncia de irregularidades de los empleados, la competencia, la libertad de movimiento de los empleados en el mercado laboral y la libertad de expresión”, afirma la demanda.
Un portavoz de Apple dijo que no está de acuerdo con las afirmaciones de la demanda.
“Cada empleado tiene derecho a discutir sus salarios, horarios y condiciones de trabajo, y esto es parte de nuestra política de conducta empresarial, sobre la cual todos los empleados reciben capacitación anualmente”, afirman.
Un empleado de Apple está demandando al gigante tecnológico, alegando que monitoreó ilegalmente los iPhone de los empleados.
Nuevo caso La presentación se realizó bajo una ley única de California que permite a los trabajadores demandar a sus empleadores en nombre del estado y quedarse con el 35 por ciento de las multas cobradas.
El abogado de Bhakta también representa a dos mujeres que presentaron una demanda en junio alegando que Apple pagaba sistemáticamente menos a las trabajadoras en sus departamentos de ingeniería, marketing y AppleCare.
Apple dice que está comprometida a brindar inclusión y equidad.
Bhakta dice que se le prohibió hablar de su trabajo en el podcast y se le ordenó eliminar información sobre su estado laboral de su perfil de LinkedIn.
‘De acuerdo con la política de Apple, solicitó permiso para hablar en público sobre su área de especialización: la publicidad digital. Apple lo prohíbe”, se lee en el documento.
La denuncia alega que la empresa “exige a los empleados que acepten que no tienen derecho a la privacidad de los datos de su vida personal”.
Esto significa, según la demanda, que “Apple puede realizar vigilancia física, por vídeo y electrónica de ellos y puede registrar dispositivos Apple y no Apple y otras propiedades a voluntad mientras un empleado se encuentra en las instalaciones de la empresa”.
La ley laboral de California prohíbe a un empleador controlar los aspectos no laborales de la vida de sus empleados.
‘Para los empleados de Apple, el ecosistema de Apple no es un jardín vallado. Este es el patio de una prisión. Un panóptico donde los empleados, tanto en servicio como fuera de servicio, están sujetos al ojo que todo lo ve de Apple”, afirma la demanda.
Bhakta citó la “política de supresión del discurso de Apple” como una de las principales razones de su queja, señalando que los empleados tienen prohibido discutir posibles problemas laborales con otros empleados.
Esto incluye “trato injusto, acoso, discriminación, represalias e incluso acoso sexual”.
“Del mismo modo, las políticas de supresión de expresión de Apple prohíben a los empleados de Apple plantear cuestiones de compensación leves, incluidas aquellas que involucran salarios más bajos o niveles más bajos de personas de color, mujeres, trabajadores mayores o cualquier otro grupo”, se lee en la demanda.
“La privacidad permite que continúen las malas prácticas”.
La denuncia critica a Apple por sus declaraciones públicas de respeto a los derechos humanos, pero “no extiende este respeto a sus propios empleados”.
Apple ha sido demandada recientemente por un grupo de consumidores Which? Eso afirmaba que el gigante tecnológico “violó la ley de competencia al imponer su servicio iCloud a los clientes”.
La denuncia decía que Apple animaba a los usuarios a registrarse en iCloud para almacenar fotos, vídeos y otros datos y, por tanto, favorecer sus propios productos, al tiempo que dificultaba el uso de productos alternativos, lo que en última instancia sofocaba la competencia.
¿Cuál? Apple dijo que no permite a los clientes de Apple almacenar o hacer copias de seguridad de todos los datos de su teléfono con proveedores externos, y los usuarios de su sistema operativo iOS tendrán que pagar por el servicio si su almacenamiento de datos excede el límite gratuito de 5 GB.
