Ver a un médico cara a cara en el consultorio de su médico de cabecera local pronto podría ser cosa del pasado gracias a los planes del NHS de permitir que los médicos de cabecera traten a pacientes en cualquier parte del mundo “desde la playa”.
En marcado contraste con la consulta personal habitual con su médico de cabecera local, el NHS ahora permite a los médicos tratar a los pacientes por teléfono o computadora mediante video chat.
Y los médicos de cabecera ya están haciendo precisamente eso, trabajando virtualmente después de que se lanzaran programas piloto del NHS en países como Australia, India y Malasia.
La organización que lo dirige se jacta de estar “resolviendo la crisis de personal del NHS”.
Es parte de un plan decenal del NHS para “liberar” a los médicos de cabecera y al mismo tiempo capacitar a los recién llegados para que ayuden en las cirugías en Gran Bretaña para “impulsar la productividad”.
Esto significa que pueden salir del país y trabajar efectivamente desde cualquier lugar.
Mientras tanto, el NHS está reclutando y capacitando a médicos extranjeros para que traten a los pacientes del Reino Unido de la misma manera e incluso ofreciendo tutores para capacitarlos en el idioma inglés para ayudarlos a afrontar las consultas.
El piloto de Asterix Health se anuncia a médicos de todo el mundo con la promesa de empleos en el NHS “sin reubicación”.
Pero los críticos criticaron el plan como nada más que “deslocalizar la salud de las personas a centros de llamadas en el extranjero” y dijeron que los pacientes no deberían ser tratados por médicos de cabecera “a miles de kilómetros de distancia”.
Esquema piloto del NHS con Asterix Health para anunciar ‘no transferencia’ a los médicos que prometen empleos en el NHS en todo el mundo
La Dra. Katie Bramall-Steiner, presidenta del comité de médicos de cabecera de la Asociación Médica Británica, dijo que cientos de “médicos de cabecera locales están buscando activamente trabajo en el NHS” en el Reino Unido.
“Hemos sugerido al Gobierno cómo pueden utilizar los fondos existentes para asegurar que los médicos de cabecera que tenemos aquí en este país en este momento puedan atender a los pacientes cara a cara”, dijo al Today’s Telegraph.
El plan piloto afirma que la mayoría de sus médicos son “ex médicos de cabecera del Reino Unido” y se dedica a retener a médicos formados en el Reino Unido “que de otro modo abandonarían la fuerza laboral por completo”.
Asterix Health dice que es la única empresa autorizada a contratar médicos extranjeros en nombre del NHS.
Actualmente está buscando “un médico de cabecera del NHS remoto” con sede en Malasia, con el lema “trabajar para el NHS del Reino Unido sin Malasia”. A los solicitantes se les dice que pueden trabajar de forma remota o desde una oficina en Kuala Lumpur, la capital de Malasia.
Los deberes del candidato seleccionado se enumeran en la descripción del trabajo, como clasificar a los pacientes, revisar los resultados de laboratorio y las cartas y realizar consultas telefónicas.
En un estudio de caso en el sitio web de la empresa, los candidatos se sienten atraídos por la historia y el estilo de vida del Dr. Jilal Kamel, quien dice que la configuración del trabajo remoto era “perfecta” para su vida familiar, y agrega que pudo viajar desde Kuala Lumpur por la mañana para trabajar clínicamente con pacientes del Reino Unido y llegar a “casa a tiempo para cenar con mi familia”.
Al criticar los planes, el secretario del Interior en la sombra, Stuart Andrew, dijo: “Toda la idea de un médico de cabecera se basa en la continuidad y el conocimiento de su comunidad, no a miles de kilómetros de distancia”.
Al criticar los planes, el secretario del Interior en la sombra, Stuart Andrew, dijo: “Toda la idea de un médico de cabecera se basa en la continuidad y el conocimiento de su comunidad, no a miles de kilómetros de distancia”.
“Si bien la tecnología puede ayudar a mejorar el acceso, la subcontratación de la atención en el extranjero corre el riesgo de convertir la práctica general en un modelo de centro de llamadas remoto que puede socavar la confianza entre el paciente y el médico, así como la calidad de la atención al paciente”.
Pero el director ejecutivo de Asterix, Julian Tietz, defendió el plan, diciendo que ofrecía “una solución práctica que permite a los consultorios estresados obtener apoyo adicional de médicos profesionales y altamente calificados para el trabajo clínico”.
Dijo: “Estamos abordando la escasez de mano de obra de una manera que sea aprobada por los reguladores, ayude a satisfacer las necesidades de los pacientes y apoye al NHS”.
Un portavoz del Departamento de Salud y Asistencia Social dijo: “Hemos contratado a 3.000 médicos de cabecera en el último año, hemos dado un impulso de 1.100 millones de libras a la atención primaria e introducido solicitudes de reserva de médicos de cabecera en línea para reducir la presión sobre los servicios y mejorar el acceso a las citas”.
