Un proyecto de ley de competencia acalorado para reducir la oposición en las escuelas de California ahora está esperando la firma del Gobernador Gavin Newsam.
Asamblea demócrata de Los Ángeles Rick Shavez Jadeber y San Luis Obpso Don Adees, introducido por AB 715 Discriminación y odio, establecieron una nueva oficina de derechos civiles para trabajar directamente con la escuela e intentó gobernar la oposición a las escuelas.
El nuevo departamento será administrado por la agencia oficial de operaciones del estado, y su director será nombrado por el gobernador y será confirmado por el Senado estatal.
El proyecto de ley también establecerá un coordinador de resistencia de la oposición, que tendrá la responsabilidad de capacitar e informar la oposición en las escuelas, así como la capacitación y el asesoramiento de académicos locales en los esfuerzos de educación. El coordinador también será nombrado por el gobernador y será confirmado por el Senado estatal.
Si se firma, el proyecto de ley requerirá cualquier plan de estudios adoptado “realmente preciso” y se combinará con el plan de estudios y los valores actuales según la ley de California y prohibirá a las agencias educativas locales que reciban cualquier material o servicio de desarrollo profesional que se considere como el plan de estudios.
El proyecto de ley es un intento conjunto entre las presidentes de Coccas de diversidad legislativa de California, incluidos los negros, latinos, asiáticos y el Pacífico, y el pepino judío, y los MLA de California, seguidos de algunos intentos fallidos de reinar en cursos de estudios en el estado.
La versión de AB 715 ha cambiado una serie de cambios importantes en la unión de maestros y varios grupos de defensa educativos y árabes estadounidenses en mayo desde que se lanzó por primera vez en mayo.
En la versión anterior del proyecto de ley, los distritos escolares y las juntas escolares tenían prohibido usar cualquier plan de estudios o materiales educativos que pudieran considerarse discriminatorios, había un requisito específico para materiales relacionados con conflictos en judíos, Israel o Gaza, y creó un nuevo proceso de queja para la oposición. La versión actual del proyecto de ley extiende la oportunidad del proyecto de ley para incluir la discriminación más ampliamente, incorporando la oposición a la versión anterior más amplia que el enfoque de la versión anterior.
La administración Trump ha sido acusada de oponerse a los campus de su escuela y los campus de su escuela y recientemente amplió una investigación en la Universidad de California cuando la administración Trump reveló oposición y oposición a sus campus escolares. La demanda de una multa adicional de $ 1 mil millones y grandes cambios en el campus para resolver las reclamaciones de la oposición en UCLA. La Universidad de Stanford, UC Berkeley, UC Davis, UC San Diego y UC Santa Barbara también se incluyen En una lista de 60 universidades Cara a enfrentar los derechos civiles que investigan sobre la oposición a sus campus. Los críticos, sin embargo, han llamado a la represión una excusa para controlar el plan de estudios universitario.
Con la ayuda de este proyecto de ley, hay docenas de organizaciones y abogados judíos, incluido el Comité de Asuntos Públicos Judíos de California, la Liga Anti-Manhan y el Capítulo del Área de la Bahía del Consejo de Relaciones de la Comunidad Judía.
Apoyo al proyecto de ley En una carta, el Comité de Asuntos Públicos Judíos de California llamado AB 715 “K -12 en California es un paso importante para combatir la discriminación y otros tipos de discriminación” y las citas del Fiscal General Rob Bontr 2024 es un informe de crimen de odio en California El hecho de que se encuentra el sesgo anti -judío que se ha encontrado Creció más del 7% De 2023 a 2024 y más del 219% ha aumentado.
En el análisis del proyecto de ley, el Comité Judío de Asuntos Públicos dijo: “Nuestra comunidad está temblando profundamente”. Estos problemas han dividido a las comunidades, desencadenaron casos, han llevado a consultas estatales de sesgo y han aumentado el miedo y la ansiedad para los estudiantes y las familias. “
Pero los opositores del proyecto de ley han argumentado que el AB 715 enfriará el plan de estudios de libertad de expresión y sensor en el aula de California. Los opositores incluyen Acción de California de ACLU, Asociación de Administradores Escolares de California, Superintendentes del Condado de California, Asociación de la Junta Escolar de California, Consejo de la Asociación de Facultad de UC, Jewish Voice for Peace Bay Area y California Student Association, otros.
La Asociación de Maestros de California también se opuso a la visión del proyecto de ley enérgicamente, en una carta a la oposición de que AB 715 daría educación pública a las armas “Habilidad” de habilidades “de habilidades”. El sindicato del maestro se preocupa por este requisito de que todas las instrucciones deben ser “verdaderas correctas” correctas “.
La Asociación de Facultad de California también se opuso al proyecto de ley y expresó su preocupación de que “la población estudiantil de California solo requerirá solo un coordinador racista por más del 5%”.
CFA Docente Education Coccas Tri-Chair y CSU Northridge La profesora Theresa Monto dijo en la declaración de una CFA que los maestros de las clases en su forma actual tendrían un “impacto genial” en aquellos que ya enfrentan litigios y discusiones críticas en los eventos actuales.
“Las conferencias de maestros sobre Palestina o genocidio en Gaza sobre Palestina serán pulidas, se presentarán incorrectamente y serán informadas al Coordinador de la Oposición”, dijo Mont también. “Hoy, es Palestina. Mañana. ¿Es ‘Rainbow Flag,’ tu ‘Black Live’s Matter Poster’ o tu camiseta ‘Ice Out La Out La Out La’?
Apoyando las asociaciones de la facultad Una aplicación California por un consejo de relaciones estadounidenses-islámicas se opone a este proyecto de ley: Veozam insta a AB 715, que se consideró “censura en el aula”. Hasta el jueves, más de 5 seguidores han firmado la petición.
Según el Comité de Asignación del Senado, los derechos civiles y la Oficina de Coordinación de la Prevención de la Oposición pueden costar alrededor de $ 4 millones por año para AB715, pero puede ser más alto dependiendo del estrés laboral. El comité también dijo que este proyecto de ley podría costar más para desarrollar materiales de capacitación o para resolver quejas discriminatorias.
Hay 30 días de noticia para firmar o vetar el proyecto de ley y la sesión legislativa ha tomado cualquier otra acción aprobada los últimos días de fines del 13 de septiembre.
