El Partido Laborista ha negado hoy compensación a casi cuatro millones de mujeres que afirman haber sufrido financieramente como resultado de los cambios en la edad de jubilación estatal.
Los activistas criticaron la decisión como “escandalosa y totalmente injusta”, mientras que el gobierno enfrentó críticas de los parlamentarios laboristas.
El cambio de sentido sorprendió a millones de mujeresnorte Los nacidos en la década de 1950 esperaban poder recibir sus pagos después de que el Defensor del Pueblo Parlamentario y del Servicio de Salud dictaminara en marzo que el Departamento de Trabajo y Pensiones (DWP) no les había informado correctamente sobre los cambios en la edad de jubilación estatal.
El Defensor del Pueblo recomendó pagos de hasta 2.950 libras esterlinas cada uno, con un coste de hasta 10.500 millones de libras esterlinas.
Pero el martes, la Secretaria de Trabajo y Pensiones, Liz Kendall, dijo que el gobierno no creía que dar a las mujeres una tarifa fija fuera un uso justo o proporcionado del dinero de los contribuyentes.
Los defensores de las mujeres dicen que millones de personas abandonaron sus planes de jubilación en desorden y sin dinero.
Se dice que varios miles ya han muerto sin ver una solución.
Aquí analizamos los aspectos más destacados del partido de hoy.
¿Quiénes son las damas avispa?
La Campaña Mujeres contra la Discriminación en las Pensiones Estatales (WASPI) es un grupo que lidera la lucha por millones de mujeres afectadas por cambios en la pensión estatal que significan que hombres y mujeres pueden reclamarla a la misma edad.
La Campaña de Mujeres Contra la Discriminación en las Pensiones Estatales (WASPI) es un grupo que lidera la lucha por millones de mujeres afectadas por los cambios en las pensiones estatales que significan que hombres y mujeres pueden reclamarlas a la misma edad.
La Ley de Pensiones de 1995 y la legislación posterior elevaron la edad de jubilación estatal de 60 a 65 años para las mujeres nacidas a partir del 6 de abril de 1950. Se suponía que la transición se llevaría a cabo en fases entre 2010 y 2020, pero luego se aceleró para completarla en 2018.
Esto afectó especialmente a las mujeres porque su crecimiento se produjo antes de lo esperado y en una sucesión más rápida. Alrededor de 2,6 millones de mujeres recibieron sólo cinco años de aviso para aumentar su edad de jubilación.
Esto los obligó a trabajar mucho más tiempo de lo esperado o a jubilarse sin pensión estatal durante ese período y sin tiempo suficiente para acumular ahorros que pudieran cubrir la brecha.
Waspy dice que hasta 3,6 millones de mujeres pueden verse afectadas. Están de acuerdo con igualar las edades de jubilación de mujeres y hombres, pero no con la forma “injusta” en que se implementaron los cambios y la falta de comunicación con las mujeres sobre los cambios que tendrán un impacto importante, y en algunos casos devastador, en sus finanzas futuras.
¿Qué anunció hoy el gobierno?
La Secretaria de Trabajo y Pensiones, Liz Kendall, descartó cualquier compensación para casi cuatro millones de mujeres que afirmaron haber sido afectadas financieramente por los cambios en la edad de jubilación estatal.
El martes, la Secretaria de Trabajo y Pensiones, Liz Kendall, dijo que el gobierno no creía que dar a las mujeres una tarifa fija fuera un uso justo o proporcionado del dinero de los contribuyentes.
El gobierno dijo que aceptaba las conclusiones de mala administración del Defensor del Pueblo y se disculpó por el retraso de 28 meses en escribir a mujeres nacidas en la década de 1950.
Pero dijo que la evidencia mostraba que sólo una de cada cuatro recordaba cartas que no esperaba recibir y leer, y que la mayoría de las mujeres nacidas en la década de 1950 sabían que la edad de jubilación estatal estaba cambiando.
El gobierno dijo que un plan de compensación general no podía justificarse y sería imposible. Proporcionar un plan de compensación adecuado que tenga en cuenta las circunstancias individuales es justo, rentable y factible, añadió.
En una declaración, la señora Kendall dijo: “Estos dos hechos: que la mayoría de las mujeres sabían que la edad de jubilación estatal estaba aumentando y que las cartas que el Defensor del Pueblo decía no eran tan significativas, así como otros factores nos llevaron a concluir que debería ser así”. No existe ningún plan de compensación económica para las mujeres nacidas en los años 50 según el informe del Defensor del Pueblo
‘Aunque la mayoría de las mujeres sabían que la edad de jubilación estatal estaba aumentando, el Gobierno no creía que dar a todas las mujeres una tasa fija de hasta 10.500 millones de libras esterlinas fuera un uso justo o proporcionado del dinero de los contribuyentes.
“Al menos cuando el gobierno anterior no logró asignar ni un solo centavo a ningún plan de compensación y cuando dejaron un agujero negro de 22 mil millones de libras en nuestras finanzas públicas”.
La declaración supuso un cambio de sentido respecto de las promesas anteriores del Partido Laborista de apoyar a las mujeres Waspy, cuyo manifiesto de 2019 ofrecía una compensación de hasta 31.300 libras esterlinas.
¿Cuáles fueron las conclusiones anteriores del Defensor del Pueblo?
El Defensor del Pueblo del Parlamento y del Servicio de Salud investigó las acusaciones de que el Departamento de Trabajo y Pensiones no proporcionó información precisa, adecuada y oportuna sobre áreas de la reforma de las pensiones estatales.
El Defensor del Pueblo del Parlamento y del Servicio de Salud investigó denuncias de que, desde 1995, el Departamento de Trabajo y Pensiones no había proporcionado información precisa, adecuada y oportuna sobre áreas de la reforma de las pensiones estatales.
El Defensor del Pueblo publicó la primera fase de su investigación en julio de 2021. Encontró fallas en la forma en que el DWP abordó los cambios en la edad de jubilación estatal para las mujeres.
El manejo por parte del DWP de los cambios en la edad de jubilación significa que algunas mujeres han perdido la oportunidad de tomar decisiones informadas sobre sus finanzas. Esto socavó su sentido de autonomía personal y control financiero, afirmó el Defensor del Pueblo.
Además de ofrecer una compensación, el Defensor del Pueblo dejó claro que el DWP debería reconocer su fracaso y disculparse por el impacto que ha tenido en los denunciantes y otras personas igualmente afectadas.
Dijo que había recibido varias quejas sobre cómo el DWP había comunicado varias reformas de las pensiones estatales, y las preocupaciones sobre la comunicación de cambios en la edad de jubilación estatal constituían solo un área de quejas.
¿Qué recomendó el Defensor del Pueblo?
El Defensor del Pueblo había recomendado anteriormente una indemnización de hasta 35.000 millones de libras esterlinas.
El PSHO utilizó el grado de gravedad de la infracción para determinar un pago financiero que consideraba apropiado y proporcionado.
Se cree que las mujeres han experimentado un impacto significativo y/o duradero en el nivel cuatro de la escala, que oscila entre £1.000 y £2.950.
Se lo sugirió al Parlamento, que quedó a cargo de determinar una solución.
Hubo llamados a niveles más altos de compensación. La presidenta de Waspi, Angela Madden, exigió un “paquete de compensación adecuado”.
Dijo: “El informe exige al menos cuatro niveles de reparación, pero los políticos de todos los partidos han apoyado anteriormente seis niveles, que reconocerían de manera más clara y razonable la injusticia y la pérdida de oportunidades”.
‘Ahora esperamos que aquellos que nos han apoyado a lo largo de los años pongan su dinero en lo que dicen y nos devuelvan un paquete de compensación adecuado. Todos los partidos están ahora en el punto de mira para que las señoras Waspi los observen y esperen a ver cómo utilizarán mejor sus votos en las próximas elecciones generales.’
La compensación de Nivel VI es de £10,000 o más. La compensación podría ascender a £35 mil millones con hasta 3,6 millones de demandantes potenciales.
¿Cuál fue la respuesta al cambio de sentido del gobierno?
“Totalmente injusto”: Angela Madden, presidenta de Mujeres contra la desigualdad en las pensiones estatales (WSP), critica el cambio de sentido del gobierno de hoy
Angela Madden, presidenta de Mujeres contra la Desigualdad en las Pensiones Estatales (WASPI), dijo: ‘El Gobierno tomó hoy una decisión política sin precedentes al ignorar las recomendaciones claras de un organismo de control independiente. Hace nueve meses se ordenó urgentemente a los ministros que indemnizaran a las mujeres WASP.
“Se trata de una medida extravagante y completamente ilógica que hará que todo el mundo se pregunte cuál es el propósito de un Defensor del Pueblo, si los ministros pueden ignorar sus decisiones.
“Parece una decisión que hará sonrojar a personas como Boris Johnson y Donald Trump”.
Helen Whatley, secretaria en la sombra de Trabajo y Pensiones, dijo: “Estoy segura de que la declaración del Gobierno de hoy será una gran decepción para las mujeres Waspi, y reconozco la fuerza de ese sentimiento”.
‘La decisión de no pagar ninguna compensación es decisión del gobierno y ellos deben asumirla.
‘No voy a permitir que se salgan con la suya diciendo que se debe a un agujero negro imaginario en las finanzas públicas.
“La situación financiera del país ahora se debe a sus decisiones políticas.”
Brian Leishman, diputado laborista por Alloa y Grangemouth, dijo que estaba “horrorizado” por la decisión de no ofrecer compensación financiera a las mujeres Waspi.
‘No es suficiente’: la parlamentaria independiente Rebecca Long Bailey pide al gobierno que haga algo más que disculparse con las mujeres Waspi
La parlamentaria independiente Rebecca Long Bailey, que copreside el Grupo Parlamentario de Todos los Partidos sobre la Desigualdad de las Pensiones Estatales para las Mujeres (APPG), dijo que las disculpas del gobierno a las mujeres Wasp “no eran suficientes”.
Long Bailey dijo que el APPG había visto un “gran número” de mujeres que sufrían “importantes dificultades financieras”.
Y añadió: “Francamente, no tiene precedentes que un gobierno esté de acuerdo con las conclusiones de un defensor del pueblo, por un lado, pero se niegue a iniciar una reparación cuando ha habido una clara injusticia”.
El portavoz de Trabajo y Pensiones del Partido Liberal Demócrata, Steve Darling, dijo: “Hoy es un día de vergüenza para el Gobierno.
“El nuevo gobierno ha dado la espalda a millones de mujeres en edad de jubilarse, que fueron perjudicadas sin culpa alguna, al ignorar las recomendaciones del defensor del pueblo independiente, y eso es verdaderamente vergonzoso.”
La ex ministra de pensiones, la baronesa Altman, dijo: ‘Las pensiones estatales son cruciales para muchas mujeres nacidas en los años cincuenta.
‘A menudo tenían pocas oportunidades de acumular una pensión privada y no se les permitía unirse al plan de pensiones de su empleador si trabajaban a tiempo parcial después de tener hijos.
“Muchos se han visto sumidos en la pobreza sin recibir la pensión estatal de la que solían depender.”
¿Han probado otras formas de obtener una compensación?
En 2019, Julie Delove, de 61 años, y Karen Glynn, de 63, demandaron al Departamento de Trabajo y Pensiones (DWP), argumentando que aumentar su edad de jubilación “las discriminaba ilegalmente por motivos de edad, sexo y una combinación de edades”. y sexo. ‘
En 2019, dos mujeres afectadas por cambios en las pensiones perdieron una batalla histórica en el Tribunal Superior contra el gobierno.
Dos demandantes, Julie Delove, de 61 años, y Karen Glynn, de 63, demandaron al Departamento de Trabajo y Pensiones (DWP), argumentando que aumentar su edad de jubilación “los discriminaba ilegalmente por motivos de edad, sexo y edad”. sexo mixto’.
La pareja, respaldada por el grupo de campaña Backto60, también afirmó que no se les avisó con suficiente antelación para poder adaptarse a los cambios.
Pero Lord Justice Irwin y Mrs Justice Whipple consideraron válidos los cambios.
El fallo bloqueó esa vía de compensación tras elevar la edad de jubilación de 60 a 66 años. Esto fue respondido con protestas fuera del tribunal, con activistas gritando “qué vergüenza”.
