El grupo ha sido acusado por Reform UK de intentar inyectar “políticas tóxicas” en el fútbol después de que presionó a la Asociación de Fútbol de Inglaterra para que abandonara su política de diversidad e inclusión.
Suella Braverman convocó una reunión en la FA el martes para discutir la política de diversidad del organismo rector, que el portavoz de igualdad de Reform describió como “una completa tontería”.
bajo La Estrategia de Igualdad, Diversidad e Inclusión de la FA 2024-2028La asociación quiere que el 30% del cuerpo técnico masculino de Inglaterra sea de orígenes étnicamente diversos para 2028.
En una carta al director ejecutivo de la FA, Mark Bullingham, Braverman lo describió como “fundamentalmente defectuoso, intrínsecamente racista y malo para el juego”.
La secretaria de Cultura, Lisa Nandy, dijo a The Guardian: “Las reformas deberían mantener sus políticas tóxicas fuera de nuestro juego nacional.
“El deporte es para todos en nuestro país. Nos une y nos une, y precisamente por eso hay tanto problema con las reformas”.
Braverman escribió en su carta: “La FA ha liderado la lucha para eliminar el racismo del fútbol, una misión que apoyo plenamente. La discriminación de cualquier tipo no tiene cabida en nuestro fútbol nacional. Sin embargo, su estrategia DEI hace precisamente eso: divide en lugar de unir”.
El ex ministro del Interior, que recientemente desertó y se pasó a los conservadores por la reforma, añadió en la carta: “Los chicos blancos de clase trabajadora son los más desfavorecidos del país, son el alma de nuestro juego, pero no están en su estrategia. ¿Por qué?
“Estos tipos pierden oportunidades y son ignorados por ser quienes son. Las políticas que usted tiene en su documento alimentarán el resentimiento y deben ser abandonadas”.
Las políticas de la FA cuentan con el apoyo de Dame Tracey Crouch, ex ministra de deportes conservadora que también es entrenadora calificada de la FA, quien le dijo a The Guardian: “El deporte ha sido durante mucho tiempo un vehículo para impulsar la inclusión y la cohesión comunitaria, al que a menudo recurren los políticos de todos los partidos como una forma de apoyarlos en los desafíos que enfrentan.
“El fútbol es el deporte más jugado en el país y atrae a participantes de ambos géneros y todas las etnias. La FA ha hecho un trabajo increíble identificando brechas en áreas de habilidades y abriendo caminos para esos grupos y otros, para que podamos continuar liderando el mundo dentro y fuera de la cancha”.
El ataque de Reform UK se produjo el mismo día que una reacción violenta de los fanáticos de Ipswich, quienes dijeron que estaban “disgustados y avergonzados” después de que el líder del partido, Nigel Farage, organizara una oportunidad para tomar fotografías en Portman Road.
Algunos seguidores criticaron al club en las redes sociales, y uno lo describió como “un suicidio de relaciones públicas para un club familiar”. Otro aficionado, Alex, dijo a PA Media que estaba disgustado y avergonzado por lo sucedido, y añadió: “Es una bofetada para los aficionados y los jugadores, del pasado y del presente”.
Puesto de reforma “Portman Road Awaiting” X lunes por la tarde y Farage siguió con una publicación el martes por la mañana.La marca y los patrocinadores del club son claramente visibles en las fotografías publicadas en línea. “Nunca he sido tan malo en la derecha”, escribió Farage en su cuenta X.
Se entiende que Farage no ha recibido una invitación oficial de Ipswich. El club emitió un comunicado diciendo que “sigue siendo apolítico y no apoya ni respalda a ningún individuo o grupo”.
Se ha contactado a la FA para hacer comentarios. La estrategia de diversidad a la que ahora apuntan las reformas se lanzó cuando se le dijo a la asociación que era necesario realizar mayores esfuerzos para crear un grupo diverso de candidatos para el puesto de entrenador en jefe de Inglaterra.
Los datos publicados por Black Footballers’ Partnership en 2024 mostraron que el 43% de los jugadores de la Premier League eran negros, con un número mucho menor en puestos de entrenadores senior.
Bullingham dijo que abordar la desigualdad era una de las “ambiciones centrales” de la FA al lanzar la estrategia de diversidad, y agregó: “Hemos visto cómo el poder del fútbol puede unir a las comunidades y celebrar la diversidad y queremos seguir usando nuestra influencia para impulsar un cambio positivo y duradero del que todos podamos estar orgullosos”.
El año pasado, la FA lanzó su primera estrategia para apoyar a los sudasiáticos en el fútbol inglés, mientras busca abordar el “racismo manifiesto, a menudo en espacios tradicionales” que mantiene alejados a los jugadores.
