Cuando el gigante tecnológico Amazon anunció la semana pasada que iba a eliminar 14.000 puestos de trabajo corporativos en todo el mundo, se unió a una creciente ola de empleadores que anunciaban despidos.
En el Reino Unido, el número de empleados asalariados cayó en 115.000 interanualmente en agosto.
Los empleadores del Reino Unido están recortando puestos de trabajo mientras luchan contra el aumento de los costos del seguro nacional y la inflación. También es probable que la adopción de la inteligencia artificial (IA) reduzca las funciones administrativas.
Según el Chartered Institute of Personnel and Development, casi una cuarta parte de los empleadores del sector privado planean realizar despidos en los próximos tres meses.
Y la pérdida de empleos después del presupuesto podría ser peor. Se espera que la canciller Rachel Reeves imponga costos adicionales a las empresas al aumentar el salario mínimo y el salario digno nacional para los jóvenes de 18 a 21 años.
Pero encontrar un nuevo empleo puede ser un proceso difícil y largo, y quienes buscan empleo pueden quedarse estancados rápidamente. Más de la mitad de los hogares del Reino Unido no cuentan con los ahorros de emergencia mínimos recomendados para cubrir al menos tres meses de salario.
Sin embargo, hay puestos que los expertos dicen que quienes buscan empleo pueden conseguir, incluso si no tienen experiencia. Estos roles pueden ser suficientes para pagar las cuentas mientras busca algo mejor o una nueva carrera.
Jack Kennedy, economista senior del sitio web de empleo Indeed, dijo: “Si bien es natural sentirse inseguro si no se tiene mucha experiencia, no hay necesidad de desanimarse”.
Los trabajos de jardinería paisajística pagan entre £ 26 000 y £ 38 000, según la experiencia. Los paisajistas duros deben estar en buena forma física y ser capaces de mover cargas pesadas.
“Más de siete de cada diez empleadores del Reino Unido dicen que la experiencia limitada no es una barrera para los puestos de nivel inicial, y el 85 por ciento valora la curiosidad y la voluntad de aprender tanto como la competencia”.
¿Cuáles son tus intereses?
Al buscar trabajo en un sector nuevo, es importante considerar qué habilidades e intereses ha desarrollado.
Por ejemplo, si ha trabajado en el mundo empresarial, particularmente en puestos de ventas y de atención al cliente, y sabe lo que se necesita para lucir bien, puede ser ideal para un puesto de comprador personal.
Los trabajos de comprador personal suelen pagar alrededor de £ 30.000 al año.
Harrods quiere candidatos que tengan un historial de cumplimiento de objetivos de ventas, además de ser “emocionalmente inteligentes”, apasionados por brindar un servicio de alta calidad y que puedan demostrar que previamente han establecido relaciones con clientes.
Los puestos de comprador personal, que a menudo comienzan con alrededor de £ 30,00 al año, generalmente no requieren experiencia formal.
Kennedy dice: ‘No se necesita experiencia formal para empezar, pero las buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente son importantes.
“Muchos compradores personales trabajan para clientes minoristas o privados, combinando conocimientos de moda con una experiencia de cliente personalizada”.
De manera similar, las habilidades de creación de contenido que ha desarrollado utilizando las redes sociales podrían ser suficientes para conseguirle un puesto de administrador de redes sociales, que paga un promedio de £ 32 250.
El conocimiento de las prácticas de las redes sociales, las tendencias en línea y las habilidades de comunicación es esencial para estos roles, pero no necesariamente tiene experiencia profesional en este campo.
Los trabajos de jardinería paisajística pagan entre £ 26 000 y £ 38 000, según la experiencia. Los paisajistas duros deben estar en buena forma física y ser capaces de mover cargas pesadas.
Descubrirá que ya tiene un conocimiento considerable sobre paisajismo suave (desde el cuidado de su propio jardín hasta el césped, la plantación, etc.).
Utilice su licencia de conducir
Según el sitio web de redes profesionales LinkedIn, el número de puestos de trabajo en la industria del transporte y la logística está creciendo.
Los puestos de conductor tienen un salario base promedio de £25,552, pero algunos pagan considerablemente más.
Indeed afirma que tener un permiso de conducir es esencial, “no se requiere ninguna otra experiencia profesional, pero las habilidades de servicio al cliente se traducen bien”.
Los trabajos que requieren una licencia de vehículos pesados suelen costar alrededor de £ 30 000 por año.
Si tienes un permiso de conducir estándar, puedes conducir una furgoneta. Si conduce un vehículo pesado (un vehículo de más de 3,5 toneladas), debe tener un permiso de circulación para vehículos pesados.
Los puestos de conductor empleado por la empresa en los que realiza entregas tienen un salario inicial de alrededor de £ 30 000.
Otros locutores pueden asignar papeles muy bien. La empresa HMM Europe, con sede en Londres, tiene un puesto de coordinador de logística que ofrece hasta £ 100 000 y no requiere experiencia laboral específica.
Habilidades transferibles
Si es organizado, detallista y disfruta trabajando como parte de un equipo, puede estar calificado para un puesto de oficina administrativa incluso si no tiene experiencia.
De hecho, el salario medio para estos puestos de trabajo es de poco más de £ 21.000, mientras que el salario medio para los puestos de asistente ejecutivo es de £ 37.100.
Un puesto de asistente ejecutivo ofrecido actualmente por Signature Staff paga hasta £70,000 al año y los candidatos deben tener gran atención al detalle, independencia y profesionalismo.
Si tiene conocimientos técnicos en campos como la ciencia o los datos, puede considerar enseñar a jóvenes en su área de especialización. A tiempo completo, estos puestos en realidad pagan un salario promedio de £26,200. Aunque a menudo se requiere un título, no se necesita experiencia previa para comenzar a dar clases particulares.
“El puesto ofrece horarios flexibles y se puede realizar en persona o en línea, lo que lo convierte en una excelente opción para quienes buscan más control sobre su horario de trabajo”, agregó Kennedy.
Un proveedor de formación, Skills Center, requiere un tutor de aprendices de construcción, que paga entre £40 000 y £50 000. Los candidatos necesitan conocimientos profundos de construcción.
La hostelería suele ser la opción más obvia a la hora de buscar trabajo y es fácil ver por qué.
El sector tiene una alta rotación, por lo que requiere un suministro constante de nuevos trabajadores y ofrece oportunidades que a menudo son flexibles, pueden ser a tiempo parcial o completo y muchos pagan semanalmente, lo que puede ser útil para alguien que necesita dinero rápido.
LinkedIn dice que hay oportunidades en el sector de servicios de alimentación, tanto en eventos como en restaurantes y cafeterías, así como en la industria del alojamiento.
Charlotte Davies, experta en carreras profesionales de LinkedIn, afirmó: ‘Estamos viendo un crecimiento de la contratación en los sectores de alojamiento y servicios de alimentación.
‘Este tipo de roles pueden requerir algo de experiencia, pero generalmente los empleadores buscan excelentes habilidades interpersonales.
‘Si no tiene experiencia relevante en hotelería, asegúrese de demostrar sus habilidades de comunicación, resolución de problemas y construcción de relaciones. Estos atributos son demandados por empleadores de todos los sectores, por lo que la oportunidad de desarrollar estas habilidades con un puesto temporal puede ayudarlo a prepararse para su próximo trabajo permanente.’
Un espacio de coworking, Bodybox London, utilizado por profesionales de la belleza, está contratando actualmente un gerente de operaciones de sucursal, pagando £36,000 por año. Ubicado en el centro de Londres, este puesto requiere candidatos que hayan trabajado con gestión de operaciones, relaciones con clientes y sistemas de facturación, pero no se requiere experiencia previa en gestión hotelera.
Aprende en el trabajo
Puede postularse para algunos trabajos de nivel básico en servicios de emergencia sin experiencia, ya que se brinda capacitación completa en el trabajo.
Esto incluye un asistente de atención de ambulancia o un despachador/agente de llamadas de emergencia médica.
La Policía Metropolitana ha abierto solicitudes continuas para agentes de policía, y el puesto ofrece un salario inicial de £42,210, que incluye un subsidio adicional ya que el puesto tiene su sede en Londres.
El Programa de ingreso de agentes de policía no requiere experiencia, solo dos niveles A o una calificación de nivel 3 y requisitos mínimos de aptitud física.
Otra opción son los funcionarios de custodia penitenciaria.
Las agencias inmobiliarias también ofrecen formación en el puesto de trabajo. Estos roles requieren habilidades de comunicación y negociación y ofrecen un salario base promedio de £36,500.
Los puestos de ventas a menudo no requieren experiencia previa ni calificaciones especiales, pero los empleadores buscan candidatos que sean afables, seguros de sí mismos y buenos comunicadores. El salario medio de un trabajo de ventas es de £ 30.700.
Sin embargo, algunos pagarán mucho más. Un puesto de ejecutivo de ventas de campo anunciado por RecruiterBetter paga hasta £50 000 al año, y las ganancias basadas en comisiones aumentan hasta £120 000.
Los candidatos deben ser buenos comunicadores, capaces de hacer presentaciones, estar motivados y tener cierta experiencia trabajando en el sector de ventas entre empresas.
Si tiene habilidades de codificación informática, particularmente usando Python, JavaScript y Java, puede encontrar su nicho como desarrollador web, incluso si no ha trabajado en un rol similar antes.
Estos pagan un promedio de £33,171 al año, pero algunos puestos ofrecen mucho más.
Un puesto de desarrollador front-end junior en Byte9 requiere experiencia con HTML, CSS y JavaScript y estándares de codificación, pero no experiencia previa como desarrollador web.
harvey.dorset@thisismoney.co.uk
