Ruben Amorim enfatizó que estaba “lejos de abandonar el Manchester United” después de que el futuro a largo plazo se estaba hundiendo en el fin de semana.
Después de una derrota por 2-0 el domingo, la derrota de la 17ª Liga de la Temporada del Manchester United, Amorim sugirió que pronto dejaría a sus jugadores que no tuvieran sin melodía.
Sin embargo, el miércoles por la tarde, Amorim quería simplificar los temores de los partidarios enfatizando que Amorim no tenía planes de empacar sus maletas el miércoles por la tarde.
“Desde que llegué aquí, siempre estoy hablando de los criterios y no puedo ver al equipo estos resultados, especialmente en la Premier League, y no digo nada, no asumas la responsabilidad”, dijo.
‘Tengo una idea clara sobre lo que debo hacer. Entiendo los problemas del equipo, así que estoy lejos de las afueras.
‘Todo lo que digo es que necesitamos ser realizados. Tenemos esta temporada, necesitamos actuar en el futuro, de lo contrario nos cambiarán.
Ruben Amorim enfatizó
Amorim afirmó que su papel debería ser otorgado a otra persona si los resultados no mejoran
United Boss ahora dice que tiene una idea clara sobre ‘qué debería hacer’ y ‘comprender los problemas’ en el grupo
‘Esto es algo común. Especialmente después del partido, era mi sentimiento y todavía era mi sentimiento hoy. ‘
Amorim estaba hablando solo un día después de la publicación de que financió personalmente a las familias de 30 trabajadores de la trastienda para ir a la final de la Europa League de Bilbao la próxima semana.
Se ha convertido en una temporada difícil con cientos de innecesarios en el Manchester United y Amorim cree que ahora es el momento de devolver el club como una forma de galvanizar.
“La situación es simple”, dijo Amorim, si explicaba que no estaba ganando dinero, los jugadores estaban interesados en tomar medidas.
“Sabes que tenemos muchas cosas, la gente desaparece, el personal cambia mucho y en estos momentos en nuestros clubes a veces se entiende que cuándo tomar, deberíamos ser tomados, les estamos tomando trabajos en ciertos momentos de supervivencia y reconstrucción.
‘Es complicado comenzar a dar a otros miembros de los empleados para el club, por lo que es una posición realmente difícil. Entonces, esa situación se explicó y en ese momento mi respuesta fue ayudar.
‘No soy un buen tipo, no cambiará mi vida. Para ayudar a los empleados a quedarse allí, ser cómodos y mejores trabajadores para las finales.
‘Luego hablamos con los jugadores y los jugadores tienen la misma respuesta en el mismo momento. Todos los trabajadores quieren a la familia allí, pero es difícil manejar las cosas en nuestro club, así que hicimos el trabajo simple. ‘
