El NHS cobró al personal 70 millones de libras esterlinas el año pasado, ya que siete de cada diez empleados peor pagados se vieron obligados a pagar para aparcar sus coches.
Nuevas cifras de NHS Digital muestran que los fideicomisos se embolsan £70,510,110 en 2023/24 al optar por estacionar automóviles para médicos, enfermeras y porteros.
El personal del NHS en el Noroeste fue el que más pagó, con casi £15 millones, seguido por el Noreste y Yorkshire con más de £14,5 millones, y luego las Midlands con más de £11 millones.
Los que más se quedaron fueron los hospitales universitarios de Coventry y Warwickshire, que recibieron más de £3,2 millones en tarifas de estacionamiento, seguidos por Birmingham NHS Foundation Trust con más de £3 millones.
Una encuesta separada realizada a casi 2.000 miembros de GMB encontró que el 72 por ciento de los que trabajaban en entornos hospitalarios tenían que pagar para estacionarse en el trabajo.
Las demandas salariales del NHS de GMB, presentadas a principios de este año, pedían que el personal del NHS eliminara los cargos por estacionamiento de automóviles.
El personal del NHS se benefició del estacionamiento gratuito durante la pandemia, pero desde entonces algunos fideicomisos han reintroducido el cargo.
La secretaria nacional de GMB, Rachel Harrison, dijo: ‘Los trabajadores del NHS han recibido su primer aumento salarial superior a la inflación después de casi 15 años de recortes.
Nuevas cifras de NHS Digital muestran que los fideicomisos se embolsan £70,510,110 en 2023/24 por médicos, enfermeras y porteros que eligen estacionar sus autos
Una encuesta realizada a casi 2.000 miembros de GMB encontró que el 72 por ciento de los que trabajaban en hospitales tenían que pagar por el parque.
‘Han sufrido cargas de trabajo vertiginosas, escasez crónica de personal y una pandemia global.
‘Los trabajadores sanitarios están de rodillas: necesitan ayuda y apoyo. Cobrarles para que se estacionen es patearlos mientras están en el suelo.
La GMB pide al Gobierno y a los empleadores del NHS que hagan lo correcto y eliminen los cargos por estacionamiento para el personal.’
El Daily Mail reveló anteriormente que los fideicomisos ganaron £173,1 millones el año pasado cobrando tarifas de estacionamiento a los pacientes, y los críticos acusaron al NHS de “gravar a los enfermos”.
El manifiesto de los conservadores de 2019 promete “poner fin a las injustas tarifas de estacionamiento de automóviles en los hospitales haciendo que el estacionamiento sea gratuito para quienes más lo necesitan, incluidas las personas discapacitadas, los cuidadores de pacientes ambulatorios frecuentes, los padres de niños enfermos que pasan la noche y el personal que trabaja en turnos nocturnos”.
La orientación actual del Departamento de Salud y Asistencia Social dice que las tarifas de estacionamiento deben ser “razonables para la zona”.
El fideicomiso debería proporcionar estacionamiento gratuito para personas discapacitadas, cuidadores ambulatorios frecuentes, padres de niños enfermos que pasan la noche y personal que trabaja en turnos nocturnos.
NHS England dice que las tarifas de estacionamiento son una forma para que los fideicomisos administren la capacidad en sus estacionamientos para pacientes y personal.
Los ingresos se utilizan para pagar los costes de funcionamiento del aparcamiento, como la seguridad y el mantenimiento, y el excedente de ingresos se reinvierte en servicios del NHS.
Un portavoz del Departamento de Salud y Asistencia Social dijo: “Los cargos por aparcamiento de hospitales son responsabilidad de los fideicomisos individuales del NHS, pero cualquier cargo debe ser razonable y acorde con el área local.
“Hay aparcamiento gratuito disponible para todo el personal del NHS que trabaja durante la noche”.
