NUEVA YORK – Target despedirá a 1.000 trabajadores corporativos y cerrará 800 puestos vacantes, lo que afectará aproximadamente al 8% de su fuerza laboral corporativa global, dijo la compañía el jueves.
Los despidos y los cambios “marcan el rumbo para hacer que nuestra empresa sea más fuerte, más rápida y mejor posicionada” para el futuro, dijo el CEO entrante de Target, Michael Fidelke, en un correo electrónico a los empleados.
Fidelke reemplazará al veterano director ejecutivo Brian Cornell el próximo año, anunció la compañía en agosto.
Los despidos, que se producen antes de la crítica temporada de compras navideñas, son la última señal de dificultades en la empresa con sede en Minneapolis. Se está tambaleando por la caída de las ventas y un fuerte impulso para retirar el programa DEI.
Decisión de poner fin a algunas de sus iniciativas Enfurece a los defensores de las políticas de diversidad e inclusiónLos que se sentían ciegos. Target tenía reputación de ser un firme partidario corporativo de DEI.
Target dijo que su medida afectó las ventas, que han caído durante tres trimestres.
Las condiciones económicas y la competencia de Walmart, Amazon y Costco también han incidido en el target.
Los consumidores han cambiado sus patrones de compra y han comprado menos prendas y productos para el hogar de la empresa.
de la empresa (TGT) las acciones han bajado un 30% en 2025, lo que las sitúa entre las empresas con peor desempeño en el S&P 500 este año.
Una portavoz de Target dijo que la empresa no ha despedido trabajadores para reducir costes. Más bien, fue una medida para reestructurar su organización para tomar decisiones más rápidamente.
