Se han dibujado las líneas de la guerra. Sabemos que los combatientes son NHS, el médico y las últimas filas salariales del gobierno. Y, lamentablemente, sabemos quiénes serán las víctimas: pacientes.
Los médicos junior, cuales se han llamado a los médicos extraordinarios de la autoestima ‘residente’, los médicos han sido llamados por los que han anunciado que realizarán sus deberes durante cinco días terminando este mes, respaldando la demanda de salario. Ya ha estado en la cima de un crecimiento del 22 por ciento durante más de dos años que les otorgó el año pasado.
Este es un crecimiento que no atreverá las necesidades de ningún otro trabajador público o privado. Sin embargo, los médicos alentados por sus líderes de la Unión Ultra-Lift en la Asociación Médica Británica (BMA) están seguros de que son un caso especial con una razón especial. Estas élite en el sector gubernamental son más consideradas que nadie. Son más diligentes, más concienzudos, más virtuosos, solo mejores que tú y yo.
Aunque se deben fijar a otros empleados del país para aumentar el salario de un solo dígito bajo, los médicos residentes exigen un levantamiento que ya representan aproximadamente un tercio de los ingresos.
¿Es importante pagar el costo de este premio nacional por mucho menos que los trabajadores ganen? Ok, ¡deja que coman pasteles!
Y si los médicos no obtienen lo que quieren, nos lastimarán a todos.
Solicitado por su sindicato, los médicos residentes dejarán a sus pacientes para pararse en la línea de piquete. Los pacientes con cáncer, víctimas de un ataque cardíaco, que están desesperados por necesitar cuidados intensivos, deben tomar el segundo lugar para exigir el salario de los residentes.
En los últimos años, la BMA presenta los intereses de sus miembros de un sindicato a un cliché rígido de izquierda que pone a sus miembros más que las condiciones laborales de sus miembros sobre Palestina y los derechos trans.
Tom Harris escribe: “Sabemos quién es los luchadores en las últimas filas salariales del NHS: médicos y gobiernos”. Y, lamentablemente, los pacientes serán asesinados
Cuando los médicos están parados en la línea de piquete fuera de su lugar de trabajo, aceptan ansiosamente, y a menudo aceptar el apoyo de los miembros públicos en este momento es afortunado de no confiar en los servicios de los médicos, se sorprenderán una serie de banderas palestinas y banderas de orgullo Transa que exigen ‘justo’.
Estas banderas solo sirven como un recordatorio de cómo la agenda de BMA está fuera de contacto e irrelevante para los votantes comunes.
Y, sin embargo, por alguna razón, el público se niega a ver a los médicos residentes para ellos: no son santos en abrigos blancos o mártires, ganan la gloria de la atención médica estatal, son hombres y mujeres comunes que quieren más efectivo en sus bolsillos como el resto de nosotros.
Aunque son diferentes, están listos para crear innumerables daños y crisis para aquellos que dependen de ellos para el cuidado de expertos.
Si los médicos residentes están a punto de comportarse como un trabajador en otro grupo que exige un aumento salarial: trabajadores del muelle, conductores de camiones, maestros, conductores de capacitación, pero deben ser tratados y discutidos de la misma manera. Honor y prestigio deben JetSason el apego público a su trabajo. Los Saints no dejan a sus pacientes en efectivo extra.
Lo que es tan preocupante es que todos lo vimos venir. ¿Por qué lo hizo el gobierno?
Sir Care Starmar y Secretario de Salud Wes Stelyting University College London Hospital
Este fue el 22 por ciento que se había incrementado en más de dos años que Sir Care Starmar había entregado a los médicos residentes el año pasado que su primer trabajo fue tomar más de un año. El propósito era el personal con el oro de los residentes en un intento de poner fin a la huelga de los médicos en los últimos meses del último gobierno conservador.
¿Trabajo realmente pensó que terminaría con las acusaciones de los residentes? Sir Care no debería haber recibido una recompensa tan grande, un premio que ni siquiera se incluyó en exigir reformas en el antiguo cable de práctica del lugar de trabajo los alentaría a regresar más.
Y eso es lo que hicieron.
Estos médicos incompletos afirman que sus salarios de hogar se han subestimado desde el accidente financiero en el 21. Sin embargo, casi todos son como. Y otros trabajadores estrictamente estresados del sector público no recibieron un lugar con el premio salarial otorgado a los residentes el año pasado.
Tom Harris comentó que los médicos alentados por sus líderes de la Unión Ultra-Lift en la Asociación Médica Británica confirmaron que hicieron un caso especial con una razón especial. Representa, el Hospital Lister del primer ministro Stevezz se involucra en la tecnología de robot quirúrgico
Además, la demanda de salarios llega la semana que la oficina emitió la advertencia más seria sobre el público financiero para el presupuesto, que dice que está “en una posición en vana”. En esta situación, la codicia de los médicos residentes es maliciosa.
BMA, como todos en el país, ahora sabe que Sir Care es constantemente U-Etern y generalmente lo da al final.
Mientras tanto, estamos presentes en la leche de la madre de la adoración del NHS, y aquellos que inherentemente creen que los residentes no les dan a los médicos lo que el fundador de Bevan es traicionado.
No es sorprendente que fueran tan impulso para el liderazgo militante de BMA.
Sus colegas parlamentarios, que están igualmente preparados para el oído del Secretario de Salud, son bancos de respaldo de dinero, muchos de ellos financiados por el sindicato, que naturalmente expresan su simpatía por la huelga y si sienten que su propio gobierno se siente más egoísta, se sienten más egoístas.
Algunos habían esperado que la mayoría de los deslizamientos de tierra de Sir Care 174-Asson permitiera que su gobierno llevara a cabo casi cualquier principio propio.
Sin embargo, después de múltiples desastres despreciables en la provisión de combustible invernal y recientemente, después de la caída de la reforma del bienestar del gobierno, el parlamento laboral resistente demuestra una barrera inaccesible para el intento del primer ministro de gobernar el primer ministro.
¿Nadie ha advertido sobre el ejército de los jóvenes MLA que es más difícil que los bancos de oposición? A menudo se asocia con los intereses de interés propio, sí, incluso en el NHS.
¿Nadie se molestó en decirles que manejar lo correcto es hacer lo correcto, incluso si es obsoleto para alguien?
Este último conflicto, que es una de las amenazas del futuro del NHS, puede definir la misión de este gobierno y mostrar a los votantes que realmente están a cargo del país. Sin embargo, me temo que mi antigua fiesta no tenga el estómago para resistir la última ocupación en efectivo de los médicos nuevamente.
Tom Harris ex diputado laborista
