Un ministro dijo que después del lanzamiento del proyecto de importación de mano de obra en 2021, unos cinco activistas no locales llegaron a Hong Kong a finales de agosto.
Los trabajadores importados bajo el Proyecto Laboral Complementario Ampliado (ESLS, por sus siglas en inglés) representaban aproximadamente el 1 por ciento de la fuerza laboral de la ciudad, dijo el secretario de Trabajo y Bienestar, Chris San. D El miércoles se escribió la pregunta del diputado Franki Nagan sobre cómo garantizar oportunidades de empleo para los trabajadores locales.
Dijo que el gobierno no tiene datos sobre la proporción de trabajadores locales en el departamento de trabajo separado.
Se le preguntó al jefe del Trabajo si el gobierno había planeado implementar una proporción estricta de trabajadores locales importados para más profesiones, excluyendo el discurso político del CEO John Li para 2021 el mes pasado.
Los empleadores deben aplicar la proporción en función de los puestos que intentan cubrir para nuevas mediciones sin su plantilla total. Los empleadores deben contar con un período de contratación local de seis semanas antes de comenzar a contratar trabajadores no locales.
La nueva política, que se centra en los empleos con más trabajadores importados, ha sido oficialmente una reacción al cambio en el mercado laboral de ciertas industrias de “manera intencionada” para dar prioridad al empleo local, dijo San San.
El ministro también dijo que los empleadores deben informar el informe “verdadero” de los trabajadores locales a tiempo completo al presentar la solicitud de importación de mano de obra. Quienes den declaraciones falsas o engañosas son responsables de la justicia penal.
San escribe: “El gobierno seguirá de cerca los cambios en el mercado laboral local y la situación de la mano de obra de varias industrias y adoptará un método flexible y selectivo para ajustar la implementación del ESL si es necesario”, escribió Sun.
Para reducir la escasez de mano de obra en la ciudad, el proyecto de importación de mano de obra, lanzado en 2021, fue incendiado en algunos sectores, especialmente en la tasa de desempleo en los sectores de alimentos y bebidas y de la construcción. El proyecto también ha expresado su preocupación por la posibilidad de que los empleadores abusen de este proceso para los trabajadores importados en comparación con los locales.
Enug San preguntó a San sobre el trabajo ilegal en la ciudad, refiriéndose a los casos de personas que no tienen derecho a trabajar en Hong Kong después de llegar a la ciudad después de solicitar negocios a través de plataformas de redes sociales como Ziauhanshu.
El ministro respondió que el gobierno lanzó una campaña de 12.543 personas contra el empleo ilegal en la ciudad de enero a agosto. El número medio mensual de operaciones este año ha aumentado un 5,1 por ciento en comparación con 2024.
Las autoridades también han arrestado y demandado a más trabajadores y empleadores ilegales este año en comparación con el año pasado. Un total de 756 trabajadores ilegales fueron demandados a finales de agosto, lo que supone un promedio mensual un 11,9 por ciento superior al de 2024.
En los primeros ocho meses de 2021, el número promedio de empleadores del gobierno aumentó un 12,7 por ciento después de que el gobierno contratara a 127 personas.
En agosto, a una agencia de control de plagas se le prohibió contratar trabajadores no locales durante un año, “sin una base razonable” después de que se le negara un nombramiento local de cuatro semanas para contratar a un solicitante local calificado.
A finales de ese mes, el Departamento de Trabajo prohibió a un restaurante chino contratar trabajadores importados durante dos años como aprobación administrativa para despedir a trabajadores locales después de contratar mano de obra importada bajo ESLS.
